熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)寶潔，令人感動(dòng)的偉大——從招聘細(xì)節(jié)看寶潔之所以是寶潔461
2004-11-30 | --
一早，一友人打電話給我，說她終于知道寶潔為什么能成為寶潔。事情是這樣的，朋友上周參加了寶潔的一面后回到學(xué)校（寧波）辦離校手續(xù)，于是將上海的號(hào)碼呼叫轉(zhuǎn)移到了寧波的號(hào)碼上，但就是在這個(gè)細(xì)節(jié)上出了問題，在寶潔通知朋友二面的時(shí)候，朋友在上海的號(hào)碼被呼入限制了，于是寶潔...
觀點(diǎn)中行全球招聘 三成應(yīng)聘者來自本行358
2004-11-30 | --
在上周五舉辦的中行新聞發(fā)布會(huì)上，該行披露了面向全球招聘部分高級(jí)管理人員和專業(yè)技術(shù)人才工作的進(jìn)展。目前已經(jīng)有329人經(jīng)過資格審核進(jìn)入了考試測(cè)評(píng)程序。今年5月20日，中國銀行正式面向海內(nèi)外招聘12個(gè)總行部門級(jí)正副職管理者職位、2個(gè)境內(nèi)一級(jí)分行行長職位和11個(gè)總行資...
觀點(diǎn)《陷阱-中國企業(yè)案例啟示錄》401
2004-11-30 | --
書名：《陷阱-中國企業(yè)案例啟示錄》作者：趙波出版時(shí)間：2005.5出版社：珠海出版社定價(jià)：28.00元內(nèi)容介紹：22個(gè)中國企業(yè)真實(shí)案例故事，包括企業(yè)組織行為與思維、營銷診斷與品牌危機(jī)公關(guān)、商業(yè)欺詐、投資創(chuàng)業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人生態(tài)研究等多方面。...
觀點(diǎn) 本科生不如大中專生？“免招牌”攔了本科生的路398
2004-11-30 | --
昨天上午，一年一度的夏季畢業(yè)就業(yè)洽談會(huì)在蘇州人力資源市場(chǎng)舉行，人氣依舊火爆。與往年不同的是，今年本科生反而不如以往吃香了，大專生和中專生成為用人單位的首選。10點(diǎn)不到，中國光大銀行蘇州分行的招聘攤位就高掛“免招牌”，八個(gè)大字為“本科已滿，只招?？啤薄４舜喂獯筱y...
觀點(diǎn)職場(chǎng) 哪些人才緊俏？301
2004-11-30 | --
在人海茫茫的職場(chǎng)，企業(yè)究竟需要哪類人才？哪些人才緊俏？昨日，根據(jù)四川各大人才市場(chǎng)的職位供需情況和業(yè)內(nèi)最近一期調(diào)查顯示，目前的四川人才市場(chǎng)上，電子技術(shù)、會(huì)展、化工、物流、職業(yè)經(jīng)理人、旅游高層管理、高級(jí)技工等人才緊缺。電子技術(shù)：集成電路設(shè)計(jì)技術(shù)人才、測(cè)試人才，多芯...
觀點(diǎn)52萬:54萬 上半年招聘求職供需兩旺313
2004-11-30 | --
52萬:54萬，是上海公共職介機(jī)構(gòu)發(fā)布的上半年招聘崗位和求職人數(shù)之比。上半年勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)供需兩旺的局面。制造業(yè)仍是需求第一大戶，需求量超過總需求的40%；民營企業(yè)對(duì)中高級(jí)技能人才的招聘量已位居首位；中高端銷售人才和外貿(mào)人才繼續(xù)走俏；基礎(chǔ)財(cái)會(huì)類、文秘類和計(jì)算機(jī)...
觀點(diǎn)科龍撐不起顧雛軍的帝國夢(mèng)257
2004-11-30 | --
正在接受中國證監(jiān)會(huì)立案調(diào)查的科龍電器，目前的局勢(shì)愈顯不利，工廠停產(chǎn)、部分地區(qū)斷貨、或無貨可供；日前又被依法凍結(jié)銀行存款1710萬元，或查封、扣押其等值財(cái)產(chǎn)，同時(shí)，法院于7月7日查封了科龍所持華意壓縮22．73％的股份。從目前的跡象看，顧雛軍在國內(nèi)四處展開收購，...
觀點(diǎn)惠普重組 治標(biāo)容易治本難301
2004-11-30 | --
優(yōu)化架構(gòu)、降低成本，同時(shí)不分拆任何一塊業(yè)務(wù)，這是惠普前CEO卡莉的繼任者馬克·赫德給百廢待興的惠普開出的藥方。但這卻不是一劑解決根本問題的猛藥?；萜罩亟M計(jì)劃再次成為IT界關(guān)注的焦點(diǎn)。7月19日晚，《財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)》從中國惠普公司得到消息，倍受業(yè)內(nèi)關(guān)注的惠普重組細(xì)節(jié)已...
觀點(diǎn)待遇高要求也高 知名企業(yè)對(duì)盲目求職者說“不”413
2004-11-30 | --
本報(bào)訊本報(bào)與省人才市場(chǎng)聯(lián)合舉辦的公益性“江蘇百家名企人才特選會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘部分昨天在省人才市場(chǎng)舉行。百余家企業(yè)提供的千余崗位多集中在技術(shù)人才、部門經(jīng)理等中高級(jí)人才，記者在現(xiàn)場(chǎng)采訪時(shí)發(fā)現(xiàn)，到場(chǎng)的知名大企業(yè)由于崗位要求較高，對(duì)盲目應(yīng)聘者說“不”。名企：不歡迎盲目求職...
觀點(diǎn)如何找到適合的工作 跨越興趣和實(shí)際間的鴻溝381
2004-11-30 | --
俗話說，適合的才是最好的。根據(jù)中國首家職業(yè)顧問咨詢機(jī)構(gòu)可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)客服中心數(shù)據(jù)資料顯示：2004年上半年，只有不到20%的人在真正“適合”的職位上工作，而且因?yàn)樗麄儗?duì)自己對(duì)職業(yè)分析透徹，發(fā)展前景廣闊；近50%的人與職位的契合度只達(dá)到了基本合格水平，許多...
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