熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點時評:人才缺口是真正的缺口還是獅子大開口429
2004-11-30 | --
動輒以數(shù)萬、數(shù)十萬、數(shù)百萬計———近年來,人才市場“缺口”這個詞似乎成為了曝光率最高的流行詞匯,動輒某某行業(yè)缺口就達幾萬、幾十萬,稀缺就成了信號燈和指示標,給人勾勒出光明的職業(yè)前景。在這樣的宣揚下,每個職場中人都想盡快拼命把自己打上稀缺的標簽擠向那個充滿美好憧...
觀點山東模擬招聘會 大一學(xué)生對“找工作”表現(xiàn)出的熱情令人頗感意外535
2004-11-30 | --
本報濟南5月31日訊(記者彭東實習(xí)生程昊)過去對于剛步入大學(xué)一年級的新生而言,找工作、考研似乎都是遙遠的事情,然而伴隨著就業(yè)壓力的逐年增大,如今的大一學(xué)生已早早為四年后規(guī)劃,在今天山東經(jīng)濟學(xué)院舉行的一場模擬招聘會上,大一學(xué)生對“找工作”表現(xiàn)出的熱情令人頗感意外...
觀點北京零投資創(chuàng)業(yè)項目 有興趣就到現(xiàn)場去373
2004-11-30 | --
對于北京市手頭拮據(jù)的高校應(yīng)屆畢業(yè)生或失業(yè)人員來說,他們終于有機會零投資創(chuàng)業(yè)了,因為在本市面向社會推出的今年第二批12個創(chuàng)業(yè)項目中,包括首次推出的兩個零投資創(chuàng)業(yè)項目和一個無償轉(zhuǎn)讓的專利項目。市勞動和社會保障局還宣布,今后每個月都會面向社會推出一批創(chuàng)業(yè)項目。據(jù)市創(chuàng)...
觀點綿綿情思,飄向遠方的你!354
2004-11-30 | --
看著你微笑的相片。記憶中的很多片段已經(jīng)模糊,留下的只是那一團揮不去的思念。才下眉頭,卻上心頭。想象你遠在異國他鄉(xiāng),一個人打工過日子。在辦公室,讀著你的信,我竟控制不住自己……無論怎樣,無論生死,我們都是朋友。可現(xiàn)在,你的身影在哪里?想著流逝的時光,那時我總是克...
觀點愛情這首歌,婚姻這支曲313
2004-11-30 | --
關(guān)滅床頭燈,望見窗簾上的圖案,似有若無,朦朦朧朧,原來是路燈照著窗紗映在窗簾上的影子,格外好看。欣賞著窗紗織鏤出的典雅大方,在自然推出的褶皺里,在飄逸著一片清輝的隨意中,自在垂落,更增添一份詩畫婉約的效果,于是由衷欽佩設(shè)計者充滿前瞻性的審美眼光。因為多年來,家...
觀點媒體聚焦:大學(xué)生究竟價值幾何360
2004-11-30 | --
極端個案一再出現(xiàn),已經(jīng)把大學(xué)生的就業(yè)市場等同于菜市場———在這個市場上,用人單位挑肥揀瘦,應(yīng)聘者勾心斗角,也一如打折商店的買賣雙方?!敦斀?jīng)時報》———“如果早知道你的十年寒窗和你家庭的傾力供讀換來的是一份月薪幾百元的工作,你還會選擇上大學(xué)嗎?”———“我還不如...
觀點軟件人才培養(yǎng)不理想 北京需要世界級的人才313
2004-11-30 | --
北京有條件成為世界級的“軟件城市”嗎?近日,北京市科委信息處處長姜廣智表示,北京要想達到“軟件城市”的目標,需要世界級的人才。姜廣智認為,制約北京軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有兩大核心問題:一是人才問題,一是市場問題。市場問題很多企業(yè)有切膚之痛,比如用戶對軟件價值不承認、國...
觀點廈門技術(shù)工種缺工嚴重 普通工種供不應(yīng)求276
2004-11-30 | --
從福建廈門歷年的求人倍率看,2001年為0.44,2002年為0.58,2003年為0.62,2004年為0.85,廈門勞動力市場的供求逐漸向平衡發(fā)展。但今年春節(jié)前后出現(xiàn)了較為嚴重的缺工現(xiàn)象,一、二月份的求人倍率分別為1.51和2.18,而且不只局限于技術(shù)工種...
觀點做職場“永遠的玫瑰”306
2004-11-30 | --
玫瑰鮮艷芬芳、激情奔放。如果將上班族、打工仔比作玫瑰,那么,怎樣才能常開不敗呢?筆者在企業(yè)工作多年,有著從低層到中層、再到總經(jīng)理的經(jīng)歷,略呈淺見?!舫蔀椴豢扇鄙俚娜送ǔT诠纠?,老板寵愛的都是些立即可用、能帶來附加價值的員工。管理專家指出,老板在加薪或提拔時,...
觀點企業(yè)文化培訓(xùn):核心價值觀管理461
2004-11-30 | --
本文發(fā)表于2005年5月上?!敦斨恰冯s志作者:經(jīng)盛管理咨詢陳育輝在聯(lián)想,企業(yè)文化培訓(xùn)被稱之為“入模子”;在平安保險,以“員工同化管理”體現(xiàn);在南方李錦記,高層則以“麻辣火鍋”來比喻……這樣的文化案例,多在擁有強勢而嚴謹?shù)钠髽I(yè)文化模式中體現(xiàn)得淋漓盡致。企業(yè)文化培...
當前443頁,共 628 頁,共有6276條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品