- 觀點老板喜歡什么樣的秘書295
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2014-12-09 | --
一位老板說，“老板每天跟秘書在一起的時間甚至多于自己的太太，好秘書對老板至關重要?！痹诶习逖壑?，兼?zhèn)湟韵聝煞N類型的才能才是好秘書：1.影子型秘書。克盡職守，默默工作，凡事不用老板監(jiān)督。只有她不在時才會引起老板注意。2.助理型秘書。有能力向老板提供中國文化咨詢、...
- 觀點加薪升遷你想要嗎281
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2014-12-09 | --
要想加薪升遷，就要首先創(chuàng)造條件，以下幾點是值得你去做的：1.使自己成為可以被托付責任的人即了解老板的意圖，對公司忠誠，能盡心盡力處理公司所交付的任務。2.使自己成為可以解決問題的人即具備相當?shù)墓ぷ髂芰团c人溝通協(xié)調的能力，不排斥任何新觀念，善于學習新技術。3....
- 觀點年過四十慎跳槽353
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2014-12-09 | --
心理學家告誡人們：年過四十歲慎跳槽。什么原因呢?第一，中年人在原單位工作了十幾年，有著豐富的實踐經驗，已摸索出一套規(guī)律，工作得心應手;一旦跳槽，就得重新摸索，一切從頭學起。中年人的自尊心較強，不易做到不恥下問，這就給在跳槽后如何在短時間內適應新的崗位帶來沉重的...
- 觀點當美麗成為你的劣勢309
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2014-12-08 | --
因美麗而被寵壞羅伊小姐天生麗質，氣質不俗，大學時代便“美”名遠播，追逐者眾。沒想到進入職場后，美貌與智慧并重的她卻被碰得鼻青臉腫。羅伊口述：畢業(yè)后，我進了一家外企，每天衣著光鮮地出入高檔寫字樓，看上去挺風光的。沒想到，還不到半年，我就跟這份工作說了bye-by...
- 觀點找工作一如找老公554
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2014-12-08 | --
找工作就像找老公，一如養(yǎng)在深閨的少女，“×家有女初長成”，一家有女百家求，引得數(shù)人爭相問訊——此時不擺譜更待何時!可是，就像不能永遠都是學生沒有工作一樣，畢竟不能永遠都是待嫁的女郎。尋找兩者的過程尤為相似：都要見面找工作要面試，找老公要相親。既是見面，少不得梳...
- 觀點誰還要聽你的甜蜜抱怨238
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2014-12-08 | --
有個非近非遠的朋友打電話來抱怨自己好累：拿薪水要先繳稅后還貸，上要和老板打好關系下要讓屬下盡心盡力，就連請客吃飯都要先讓著別人點菜……他的結論是自己生存壓力太大。聽之前本打算好好寬慰一番，聽之后卻咬牙切齒恨不能把他的骨頭節(jié)節(jié)嗑碎——祖國半數(shù)以上的人民群眾天天頂...
- 觀點飛天神招;大膽控局占主動331
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2014-12-05 | --
神六的成功飛天，在給我們每一個人帶來歡欣鼓舞的同時，也給我們職場中人帶來了深深的啟迪，“費聶”的配合，不僅成就了神六，還成就了一對職場好搭檔。那些跳槽的職場白領，只有掌握主動權，自己控制局面，才能在銀十最后的日子里搶占高薪?？射J職業(yè)顧問案例：張曉冬學的是信息與...
- 觀點外企OL眼中辦公室不能犯的致命錯誤429
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2014-12-05 | --
在不同外企的OL眼中，到底這些錯誤是否是致命的呢?下文括號中的字標注綠色的表示與101條錯誤符合，標注紅色的表示不符合。(如果紅色和綠色不好看，這里請美編設計出兩種顏色)采訪/紅燕娟子歐洲外企OL：誠實最重要自述人：汪菡27歲法國某化妝品公司媒介經理廣州可能因...
- 觀點當遇見討厭的上司332
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2014-12-05 | --
“討厭的上司”，并不是指因為工作能力不好而讓人討厭或困擾。在這里我單純地是指對個人的好惡而言，也許是個性不合、脾氣不好，或是你無法認同他的行為。假如你碰到了這樣的上司，苦惱之馀，又該用什么態(tài)度和他相處呢?之前提到公司就是一群人以利益為前提，在提高生產力的共同目...
- 觀點站在經理的高度看問題256
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2014-12-05 | --
想在公司求得發(fā)展就必須學會站在比你現(xiàn)在的位置更高的角度思考問題。只有這樣，你才能不斷進步。一位員工向經理提交了一份報告。報告中詳細匯報了他的工作，并且列出了他所遇到的所有問題。經理看到報告之后把這位員工找了來，征求這位員工對這些問題有什么看法，以及解決問題的方...
當前57頁，共 290 頁，共有2893條。
