- 觀點(diǎn)職場(chǎng)“白骨精”的九陰真經(jīng)338
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2004-11-30 | --
職場(chǎng)有白領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)之分。白領(lǐng)與白領(lǐng)也各有高下，地位最高者往往被稱作“白骨精”——白領(lǐng)、骨干、精英。據(jù)說現(xiàn)在的“白骨精”一般都是有房、有車一族，他們的四大武器是手提電腦、移動(dòng)硬盤、數(shù)碼相機(jī)、彩信手機(jī)。為什么她們能做到這種地步，有什么秘訣嗎？本文即將告訴你……一、自...
- 觀點(diǎn)管理寓言：傘的故事337
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2004-11-30 | --
??一家軍工企業(yè)主要生產(chǎn)降落傘，每生產(chǎn)十個(gè)傘包出來時(shí)，就會(huì)由十位傘兵背著這十個(gè)傘包從試驗(yàn)塔上跳下，檢驗(yàn)傘包質(zhì)量是否合格。然而由于傘包質(zhì)問題，每檢驗(yàn)十個(gè)傘包即會(huì)摔死一個(gè)傘兵，介于此情況廠領(lǐng)導(dǎo)立即組織質(zhì)量檢驗(yàn)專家小組對(duì)每一道生產(chǎn)工序進(jìn)行仔細(xì)的檢查，然而卻沒有發(fā)現(xiàn)任...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生畢業(yè)進(jìn)國企 學(xué)習(xí)技能才是真正第一要?jiǎng)?wù)406
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2004-11-30 | --
無論你當(dāng)初在學(xué)校多么出色，無論你擁有多高的理論知識(shí)，只要你走進(jìn)國企，那么，你就無法繞過學(xué)技術(shù)練操作這道坎.知識(shí)必須作用于實(shí)踐、轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力才能顯現(xiàn)出力量所在?！厩榫安蹲健勘埵厝眮G了崗位重慶某院校畢業(yè)的大學(xué)生小劉，懷揣著自認(rèn)為很棒的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)來到了筆者...
- 觀點(diǎn)寂寞讓我變得更美麗335
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2004-11-30 | --
寂寞是一種靈魂上的苦悶孤獨(dú)之感受。我們不介在“夜靜酒闌人散后”的情景之下感受到空虛和寂寞，不但在“半生飄零羈旅”的景況中感到寂寞，我們也同樣可能在燈紅酒綠繁華熱鬧的場(chǎng)合感受到寂寞，而且越是才智超群的人越覺寂寞。因此，如你不甘寂寞，你就必須遷就一下流俗；曲高必然...
- 觀點(diǎn)天津：培訓(xùn)“新婚保姆” 教小兩口做家務(wù)398
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)天津６月２９日專電（任悅李琳）為幫助年青的夫妻們?nèi)绾芜^日子，天津市將出現(xiàn)一支“新婚保姆”隊(duì)伍。她們不僅要給小夫妻們打理家務(wù)，還要盡快教會(huì)年輕人做家務(wù)。做飯、洗衣這些看似不起眼的小事，往往是新婚夫妻矛盾的開始?，F(xiàn)在，很多年輕夫妻都是離家在外工作，雙方均沒有...
- 觀點(diǎn)我國有１０萬多人取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格325
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)大連６月２９日電（記者杜宇）截至目前，全國通過考試取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書的人員已達(dá)到１０萬余人，其中８萬余人經(jīng)過注冊(cè)取得了監(jiān)理工程師崗位證書。建設(shè)部副部長黃衛(wèi)在２９日舉行的全國建設(shè)工程監(jiān)理工作會(huì)議上作出了上述表示。據(jù)黃衛(wèi)介紹，我國工程監(jiān)理隊(duì)伍不斷壯大...
- 觀點(diǎn)超越自己才能能成功320
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2004-11-30 | --
在工作中，只要認(rèn)定那是你要做的事，應(yīng)立刻采取行動(dòng)，而不必等老板做出交待。不要以薪水為尺度提供你的勞動(dòng)。一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會(huì)有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該作為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信...
- 觀點(diǎn)留心薪資制度疏漏449
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2004-11-30 | --
公司士氣始終無法激勵(lì)？業(yè)務(wù)目標(biāo)往往無法達(dá)成？經(jīng)理人請(qǐng)注意了：問題很可能是出在薪資的結(jié)構(gòu)上。薪資報(bào)酬必須反映現(xiàn)實(shí)，和員工續(xù)效產(chǎn)生密切關(guān)系。如果真能做到這點(diǎn)，公司達(dá)到目標(biāo)的機(jī)會(huì)將大大提高。報(bào)酬大概可以分成兩種，一種是財(cái)務(wù)報(bào)酬，一種是心理報(bào)酬。在財(cái)務(wù)報(bào)酬方面，一般企...
- 觀點(diǎn)別忘“精神薪資”340
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2004-11-30 | --
提高實(shí)物薪資自然皆大歡喜，但對(duì)于因?qū)嵙Σ粷?jì)而力不從心的中小企業(yè)來說，“精神薪資”同樣也能達(dá)到良好效果，記住，一句祝福的話語，一聲親切的問候，一次有力的握手都將使員工終生難忘，并甘愿受你驅(qū)遣一輩子。一分鐘贊美。給員工一分鐘贊美比批評(píng)員工10分鐘要管用。贊美是清泉...
- 觀點(diǎn)企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性359
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2004-11-30 | --
企業(yè)文化是社會(huì)主義文化的組成部分，在現(xiàn)代企業(yè)中的作用越來越顯著：企業(yè)品牌要靠文化來宣傳，企業(yè)信譽(yù)要靠文化來傳播，企業(yè)形象要靠文化來塑造……先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)騰飛的翅膀。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)文化是由企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)行為規(guī)范和企業(yè)形...
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