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觀點企業(yè)人才流失與危機管理473
2004-11-30 | --
案例1:核心員工跳槽引發(fā)經(jīng)營危機某知名飯店集團非常重視員工培訓(xùn),并成立了員工培訓(xùn)中心,新招來的員工一到飯店就被送到培訓(xùn)中心接受長達一年的業(yè)務(wù)培訓(xùn),全部費用由飯店承擔(dān)。至2004年,該培訓(xùn)中心已先后培訓(xùn)了5屆員工。然而。由飯店花大本錢培訓(xùn)的員工,特別是核心員工在...
觀點揭開“直銷”丑陋的遮羞布370
2004-11-30 | --
上世紀(jì)九十年代傳入我國的“傳銷”被取締后,“直銷”取而代之,成為許多企業(yè)開拓市場的“利器”,被廣泛使用。從概念上說,“傳銷”是傳人頭,從業(yè)人員要賺后加入者的錢;“直銷”應(yīng)該是賣產(chǎn)品,即通過直接銷售產(chǎn)品而獲得傭金。但是,如果僅憑一己之力銷售產(chǎn)品,收入是有限的,如...
觀點2004年度項目經(jīng)理薪資調(diào)查:IT行業(yè)最火 35-40歲最牛585
2004-11-30 | --
在中科院研究生院組織的全國首屆項目管理職業(yè)發(fā)展主題活動日上,該院與項目管理者聯(lián)盟共同發(fā)布了《2004年度項目經(jīng)理薪資調(diào)查》報告。調(diào)查統(tǒng)計表明,國內(nèi)項目管理人員總體薪資水平平均年薪近89500元,最低年薪是10800元,最高年薪是1560000元。平均年薪明顯高...
觀點當(dāng)代年輕人初涉職場面臨的五大困境376
2004-11-30 | --
人總不免犯錯,關(guān)鍵在于我們?nèi)绾螌Υ?。于是適時地對前段工作進行總結(jié)與反思,及時發(fā)現(xiàn)問題,進而在持續(xù)不斷的改進與進步中解決問題,是個人職業(yè)生涯走向成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。而作為初涉職場的年輕人來說,對于社會包括生活的理解將更加的深入和直接,此時,夢想與現(xiàn)實的碰撞,預(yù)期與生...
觀點05年一季度部分城市勞動力市場供求狀況378
2004-11-30 | --
2005年第一季度,全國104個城市報送了本市勞動力市場職業(yè)供求狀況信息。這104個城市[1]分布在全國各大區(qū)域,擁有市區(qū)人口1.72億人,占全國地級以上城市市區(qū)人口的65.9%;擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體勞動者)6241萬人,約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人...
觀點大學(xué)生:寧做低薪文職不做"高薪藍領(lǐng)"428
2004-11-30 | --
近日滬上才市出現(xiàn)了新的變化趨勢,許多工業(yè)企業(yè)開出月薪4000元的薪金仍然難求“藍領(lǐng)”工人。不少大學(xué)生寧愿選擇月薪2000元的文職工作,也不愿意當(dāng)4000元的“高薪藍領(lǐng)”。據(jù)悉,本科畢業(yè)生在投放簡歷時,基本不考慮技術(shù)工人崗位,90%都投在辦公室崗位。現(xiàn)場招聘的本...
觀點形象讓你多收入14%380
2004-11-30 | --
隨著社會的發(fā)展,形象的包裝已不再是明星的“專利”,普通職場人士對自己的形象也越來越重視,因為好的形象可以增加一個人的自信,對個人的求職、工作、晉升和社交都起著至關(guān)重要的作用。形象設(shè)計師建議,好的形象并不只是靠幾件名牌衣服就可以建立,人們應(yīng)該更多重視到一些細(xì)節(jié)上...
觀點助你人生亨通的20個秘籍340
2004-11-30 | --
一、用人之道去過廟的人都知道,一進廟門,首先是彌陀佛,笑臉迎客,而在他的北面,則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前,他們并不在同一個廟里,而是分別掌管不同的廟。彌樂佛熱情快樂,所以來的人非常多,但他什么都不在乎,丟三拉四,沒有好好的管理賬務(wù),所以依然入不敷出。...
觀點一季度我國城鎮(zhèn)就業(yè)人員報酬增長14.9%481
2004-11-30 | --
新華網(wǎng)北京4月28日電(記者劉錚)國家統(tǒng)計局28日發(fā)布的報告顯示,今年一季度,我國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員同比繼續(xù)增加,平均勞動報酬增長進一步加快。國家統(tǒng)計局的報告說,一季度末,我國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員為10972.3萬人,同比增加147.3萬人。這是1996年以來一季度...
觀點中國有五成大學(xué)生找工作均依賴他人566
2004-11-30 | --
據(jù)《職業(yè)》雜志近日完成的《大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)現(xiàn)狀》調(diào)查顯示:過半畢業(yè)生進入中小規(guī)模企業(yè)就業(yè),52.4%的大學(xué)生找工作依賴學(xué)校和家人,大學(xué)生多數(shù)沒有職業(yè)規(guī)劃,接受本次調(diào)查的總?cè)藬?shù)為9778人,其中男性6206人,約占63.5%,女性3572人,約占36.5%。過半畢...
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