- 觀點十二中職場缺陷，嚴重影響你的職場生涯381
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2012-08-24 | --
為什么許多有才華的人會失??？美國哈佛商學院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士•華德普與提摩西•巴特勒博士，受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。什么樣的行為模式會成為致命缺陷，嚴重阻礙職業(yè)生涯？據(jù)報道，華德普與巴特勒歸納出...
- 觀點23條職場法則474
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2012-08-24 | --
23條職場法則，祝你職場順風職場潛規(guī)則第一條：辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。志向決定命運；記?。阂粋€有野心、有目的、有志向的人就是主角；而碌碌無為，只想偷懶省力，不想和別人競爭的人就是龍?zhí)?。一個永遠接受指派任務的人，是沒有資格拒絕的。職場潛規(guī)則第二條：別被理...
- 觀點每個職場人都應該懂得的職場潛規(guī)則363
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2012-08-24 | --
企業(yè)是靠結果生存的，過程對它沒有意義。一個企業(yè)只有兩個目的，一個是財務目的，一個是非財務目的。首先是財務目的，然后才可能有非財務目的。就象一個人，可以談光輝前途，可以談遠大理想，可以談個人價值，但有一個重要的前提，必須先生存下來。關于“執(zhí)行力”的書籍，太多；能...
- 觀點升職加薪先要具備哪些條件484
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2012-08-24 | --
要想加薪升遷，就要首先創(chuàng)造條件，以下幾點是值得你去做的：1.使自己成為可以被托付責任的人即了解老板的意圖，對公司忠誠，能盡心盡力處理公司所交付的任務。2.使自己成為可以解決問題的人即具備相當?shù)墓ぷ髂芰团c人溝通協(xié)調的能力，不排斥任何新觀念，善于學習新技術。3....
- 觀點五步加薪升遷指南439
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2012-08-24 | --
兩種錯誤的加薪想法雖然物價、房價在不斷上漲,生存的成本和壓力也在逐步增大,大家對于加薪的預期也更為強烈,但你如果不注意方式和方法,即使你的生存壓力上升一倍,你的加薪仍然可能永遠只會停留在原始階段。首先要提醒大家的是被動式加薪的錯誤。典型的表現(xiàn)是:很多人認為只要...
- 觀點職場升遷有時也需自我炒作434
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2012-08-24 | --
職場中埋頭苦干固然重要，可是適當?shù)淖晕页醋鲄s能事半功倍。莎在公司里勤勤懇懇，任勞任怨，誰都說她做事認真負責。三年里，她所在的部門換了三個主管，每個主管都認為她很能干，但是，她的職位卻老是在原地徘徊不動，反而是一些新來沒多久、資歷不如她的人很快就得到了提升，職位...
- 觀點職場人生四境界402
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2012-08-23 | --
職場人生四境界編者按：每個人心中都有一個夢想，每個人都在以自己的方式努力拼搏，可是職場如戰(zhàn)場，它不允許所有的人都存活下來，總會有人要做墊腳石。職場人生是殘酷的，也是充滿刺激的，其實人生就是一個奮斗的過程，一個競爭的過程，與他人也與自己競爭。職場人生四境界，或許...
- 觀點職場人生感悟548
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2012-08-23 | --
多年職場生涯最終成功與否，并不是最關鍵，關鍵的是用正確的心態(tài)做正確的事情。也許我的職場人生感悟能給讀者一些啟發(fā)?！窈霉ぷ鞯亩x人都是要面子的，也是喜歡攀比的，即使在工作上也喜歡攀比，不管那是不是自己想要的。大家認為外企很好，可是好在哪里？他們在比較好的寫字樓？...
- 觀點職場人生：學會低調400
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2012-08-23 | --
一個朋友想請假。到領導辦公室，先問，“今天心情好嗎？”領導說，“怎么了？”朋友答，“如果心情好，我就說一件事，如果心情不好，就改天再說?！鳖I導突然來了興致，假，自然輕而易舉就請到了。另一個朋友，找工作時藏起了學歷。她本科和我同校，先在英國讀了兩個碩士，然后到美...
- 觀點人在職場身不由己，請收斂自己的氣384
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2012-08-23 | --
人在職場身不由己，請收斂自己的氣工作中，我們被各種各樣的是非包圍；辦公室里，我們很可能會成為別人八卦的話題；老板面前，我們膽戰(zhàn)心驚，小心翼翼；好不容易熬到了晚上六點，又要被無窮盡的加班襲擊……同樣的景象，周而復始的上演；同樣的遭遇，一遍又一遍的經(jīng)歷；同樣的無奈...
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