- 觀點(diǎn)誰(shuí)造成了職場(chǎng)誠(chéng)信危機(jī)？319
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2011-12-10 | --
今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，招聘陷阱現(xiàn)象是否會(huì)愈演愈烈？職場(chǎng)人如何應(yīng)對(duì)招聘陷阱？除了硬性的職場(chǎng)欺騙，職場(chǎng)中是否也存在一些白色謊言？近日一家知名招聘網(wǎng)站推出了“2009年3。15職場(chǎng)誠(chéng)信特別調(diào)查”，調(diào)查顯示，職場(chǎng)中存在不少“失信”行為。四成求職者有虛報(bào)行為調(diào)查顯示，六...
- 觀點(diǎn)跳槽 除“錢圖”還要前途346
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2011-12-07 | --
企業(yè)高管也紛紛跳槽了。一組數(shù)據(jù)顯示，近兩年廈門上市企業(yè)CEO流失率超過(guò)15%……職業(yè)經(jīng)理人何以頻跳槽近兩年，福建企業(yè)高管跳槽頻繁。今年年中，七匹狼電子商務(wù)、特步電子商務(wù)負(fù)責(zé)人紛紛跳槽。人才機(jī)構(gòu)的一組數(shù)據(jù)顯示，近兩年，廈門上市企業(yè)CEO流失率超過(guò)15%，入閩企的...
- 觀點(diǎn)如何讓員工為自己賣力？389
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2011-12-03 | --
以下是一個(gè)例子，讓我們一起來(lái)看看把。沃爾瑪?shù)娜诵曰芾?，讓管理者與員工融為一體，共同為公司發(fā)展竭盡全力，這也是它成功的關(guān)鍵。企業(yè)能否生存與發(fā)展，說(shuō)到底，關(guān)鍵在于能否在企業(yè)內(nèi)部形成一股凝聚力，能否充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造力。沃爾瑪?shù)娜诵曰芾?，讓管理者與員工融...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)女性做HR管理優(yōu)勢(shì)更大378
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2011-12-02 | --
國(guó)勞工部婦女局的最新統(tǒng)計(jì)顯示，美國(guó)51%的公司為女性所擁有，美國(guó)婦女經(jīng)營(yíng)的企業(yè)收益率是全美所有企業(yè)平均收益率的3倍。在我國(guó)，各行各業(yè)中職業(yè)女性都起到了“半邊天”的作用。今天的職業(yè)女性讓人們更多地看到了她們作為職場(chǎng)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者那種“巾幗不讓須眉”的獨(dú)立和堅(jiān)強(qiáng)。...
- 觀點(diǎn)在規(guī)則世界里“不逾矩”504
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2011-12-01 | --
在電影《英雄本色》里，阿杰用槍指著周潤(rùn)發(fā)的頭時(shí)，小馬哥惱了。如果不是念在宋子豪的份兒上，可能小馬哥就要開殺戒了。原來(lái)，小馬哥混跡江湖，受盡不平對(duì)待與壓迫，立誓從此不允許別人用槍指著他的頭。在《風(fēng)聲》里黃曉明所飾的武田，無(wú)法容忍別人指責(zé)他的爺爺。聽說(shuō)四川的“棒棒...
- 觀點(diǎn)大學(xué)新生職業(yè)規(guī)劃為就業(yè)388
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2011-12-01 | --
職業(yè)規(guī)劃大師之見：職業(yè)選擇經(jīng)歷是從模糊的空想走向現(xiàn)實(shí)。職業(yè)在個(gè)人生活中是一個(gè)連續(xù)的、長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程?！鹚共袼哪昵熬倪x擇了就業(yè)前景好的專業(yè)，四年后的就業(yè)情況如何?而對(duì)于即將走進(jìn)大學(xué)校園的學(xué)生，四年后他們又將面臨怎樣的明天?專業(yè)與就業(yè)之間有怎樣的關(guān)聯(lián)?如何...
- 觀點(diǎn)2011年交通單位財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)368
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2011-11-25 | --
本人在財(cái)務(wù)科擔(dān)任記賬工作，輔助編制報(bào)表，編制單車收入兌現(xiàn)表、清欠表、和各種分析性附表，例如內(nèi)部費(fèi)用表等。2011年是我干會(huì)計(jì)工作的第十年，經(jīng)過(guò)不斷的磨練、洗禮，我也由無(wú)知、清澀轉(zhuǎn)變?yōu)槌墒臁⒗硇缘囊粋€(gè)人。由于電算化廣泛應(yīng)用，加之網(wǎng)上銀行等電子化的實(shí)行，在這一領(lǐng)域...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)生存必備的四大勇氣329
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2011-11-18 | --
久入職場(chǎng)者，不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn)，那時(shí)你會(huì)是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人，還是好好反省一下自己？其實(shí)新鮮感來(lái)自你對(duì)工作、生活的細(xì)微發(fā)現(xiàn)。突破現(xiàn)狀上班族面對(duì)每天的工作，總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來(lái)說(shuō)，這表示對(duì)工作逐...
- 觀點(diǎn)盤點(diǎn)：漲薪比龜爬還慢的十大職業(yè)304
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2011-11-18 | --
想知道哪些職位漲薪最慢？盤點(diǎn)職場(chǎng)上漲薪比龜爬還慢的十大職業(yè)。身在職場(chǎng)，誰(shuí)不盼望漲薪？約有八成的人都在抱怨自己的薪資低，幾年過(guò)去了才漲幾百塊，漲薪簡(jiǎn)直比龜爬還慢，而物價(jià)卻如火箭升空般快速上升，怎么應(yīng)付得了呢？1、生產(chǎn)線操作工長(zhǎng)期的觀念偏見下，藍(lán)領(lǐng)工人仍然是不被重...
- 觀點(diǎn)2012職場(chǎng)穩(wěn)定性，你穩(wěn)得住嗎？489
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2011-11-15 | --
2012年度國(guó)家公務(wù)員招考一結(jié)束，有關(guān)國(guó)考職場(chǎng)人心態(tài)的調(diào)查隨之出爐。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2012年求職者最看重的指數(shù)是“雇傭關(guān)系穩(wěn)定”，這不禁讓人聯(lián)想到國(guó)考大軍的逐年增加。有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年通過(guò)資格審查的人數(shù)為133萬(wàn)。自2001年開始，連續(xù)11年，國(guó)考報(bào)名人數(shù)年...
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