- 觀點大學(xué)生入黨申請書633
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2014-08-27 | --
敬愛的黨組織：我只是一名平凡的大學(xué)生，但我有著不平凡的人生理想。在我心中，中國共產(chǎn)黨一直是一個神圣而光榮的組織，是每一個優(yōu)秀中國青年的向往。而今天又是一個特殊的日子，5月4日，歷史上的這一天里發(fā)生很多有意義的事情，我很榮幸在這一天里申請入黨。回顧歷史，1919...
- 觀點讓你暢行職場的七武器322
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2014-08-25 | --
習(xí)慣一：別指望誰能推著你走如果你不向前走，誰又會推你走呢?因此，積極主動的態(tài)度，是實現(xiàn)個人愿景的原則。我們常說：“我不會……，因為遺傳……”、“我遲到，因為……”、“我的計劃沒完成，因為……”我們總是在找借口或是抱怨，在不滿中消耗自己的生命。而人類與動物的區(qū)別...
- 觀點職場強迫癥 你有木有？288
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2014-08-23 | --
職場強迫癥，你了解嗎?它的表現(xiàn)：人際關(guān)系總是很緊張或很好：有些人，無論在什么環(huán)境，時間久了，人際關(guān)系總是會變得不好;另一些人，無論到了什么環(huán)境，即使公認(rèn)最難相處的人也能相處得很不錯，且沒有勉強的意思。面對事情時的處理方式總是一次次重復(fù)上演：積極的不斷積極;消極...
- 觀點面試的妙方364
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2014-08-22 | --
1.讓對方喜歡你不管面試的類型設(shè)計得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面：比如共同...
- 觀點剖析求職者的六大恐懼355
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2014-08-22 | --
一.失業(yè)時間越長，越難于找到工作?首先檢討自己求職過程中哪里有錯處，深度轉(zhuǎn)變求職手法或?qū)ο蟆淖约核L及已有的工作經(jīng)驗出發(fā)，向適合的公司及工程著手會容易得多。除非以往從事的行業(yè)已無任何發(fā)展機會，否則別奢望這時候轉(zhuǎn)換行業(yè)，因為與有經(jīng)驗的競爭者競爭，成功機會更少。...
- 觀點教你十招應(yīng)付面試官刁難388
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2014-08-22 | --
面試無疑是找工作中最重要的部分。簡歷是工作的敲門磚，但是要得到這份工作，你還需要在面試中表現(xiàn)出色。但是如果面試官很刁難怎么辦呢?讀讀以下專家的意見：怎樣轉(zhuǎn)危為安?何時該明智的選擇離開?表現(xiàn)出色1、保持冷靜人力資源解決方案公司求職顧問ChinskyMatuson...
- 觀點職場新人別只看回報率387
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2014-08-22 | --
很多職場人在剛開始工作時，意氣風(fēng)發(fā)，干勁十足，但若感到自己為企業(yè)做了重大貢獻(xiàn)卻沒有人重視時，或許只得到口頭重視但卻得不到實惠的時候，他們就會憤怒、懊惱、牢騷滿腹……最終，決定不再那么努力，讓自己的所做去匹配自己的所得。付出就應(yīng)該有回報，這似乎也是有道理的，但是...
- 觀點面試中你會遇到的5大陷阱272
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2014-08-22 | --
對于一個應(yīng)聘者來說，能否清楚地掌握主考官的言外之意，并用巧妙地回答拉近與主考官的距離，贏得最后的勝利顯得尤為重要。別踏入面試的陷阱陷阱一：“我上學(xué)那會兒某功課經(jīng)常不及格，我發(fā)現(xiàn)你這門功課好像也學(xué)得不太好，你能談?wù)勈鞘裁丛騿?”分析：對于這樣的問題，如果你便順...
- 觀點機會垂青有野心的求職者283
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2014-08-22 | --
大多數(shù)人在應(yīng)聘時，著力突出自己的專業(yè)背景和工作經(jīng)驗，很少有人會主動去告訴用人單位自己“××年后想干什么”，擔(dān)心那樣會給用人單位留下“不謙虛”、“好高騖遠(yuǎn)”的印象，從而遭到淘汰，因此總是盡量表現(xiàn)得謙和。可是，現(xiàn)實一定如此嗎?機會垂青有野心的求職者案例實錄：“野心...
- 觀點面試時出色的自我介紹383
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2014-08-22 | --
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短六十秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司...
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