- 觀點HR經(jīng)常向應(yīng)屆生提的面試題432
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2012-03-09 | --
針對應(yīng)屆畢業(yè)生面試的時候，HR要問到的問題和怎么去巧妙的回答這些問題了？1、你的暑期打工工作是怎樣找到的所有用人單位對有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生都一致看好，無論參與過什么樣的工作。一家就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的負責(zé)人說：“讀書時期有過工作經(jīng)歷的人容易與人相處，他們會更好地安排...
- 觀點面試中常見問題精選344
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2012-03-09 | --
一、自我介紹1、請你自我介紹一下？1）這是面試的必考題目。2）介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3）表述方式上盡量口語化。4）要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5）條理要清晰，層次要分明。6）事先最好以文字的形式寫好背熟。2、談?wù)勀愕募彝デ闆r？1）況對于了解應(yīng)聘者的...
- 觀點“剝開”面試怪題的“畫皮” 讓弱點暴露305
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2012-03-09 | --
投遞簡歷、參加筆試，只剩下面試最后一關(guān)了，可往往就在這關(guān)鍵的一役卻未能如愿以償，甚至有些面試的題目真可謂“千奇百怪”，讓不少求職者常常陷入兩難境地。如何能巧妙的破解這些障礙、得到考官的認同，成為他們的求職關(guān)鍵。遭遇難題求職者心驚驚“如果你一個人在外地出差，要處...
- 觀點求職成功必讀:暗藏玄機的幾大雷人面試題 314
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2012-03-09 | --
職場人都面對過面試吧！大大小小，規(guī)格高地等等！最雷的面試是哪一個？問了什么問題讓你啼笑皆非呢？最雷面試是哪個？“你談戀愛了嗎？”“你和你女朋友是怎么認識的？”“你男朋友有錢嗎？”當(dāng)你參加用人單位面試，被問到這些問題時，是否會感覺有點雷人？綜合素質(zhì)如何反映？職場...
- 觀點2011年國考證監(jiān)會面試題368
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2012-03-09 | --
20分鐘之內(nèi)。一共有三則材料，三分鐘之內(nèi)看完。第一則材料是關(guān)于在某城市廣場舉行一個保護投資權(quán)益的宣傳活動；第二則材料是關(guān)于美國次貸危機后的“量化貨幣”寬松政策；第三則是關(guān)于“十二五”規(guī)劃中證券市場提高直接融資比重的。1、做個3分鐘的自我介紹。2、針對第一則材料...
- 觀點奇怪面試問題之五最348
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2012-03-09 | --
出現(xiàn)頻率最高的問題每次去公司面試，無論是什么形式的企業(yè)，考官發(fā)問的第一句話幾乎都是讓應(yīng)聘者做一個簡短的自我介紹。在我經(jīng)歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開胃菜”，出現(xiàn)率高達95%.可不要小看這短短的自我介紹，由于如今的面試大多采用全英文的交流方式，因此...
- 觀點職場經(jīng)典面試題怎樣回答最合適361
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2012-03-09 | --
問題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。C.這個問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時的情形。D.至少2年，2年后我計劃再出國深造。解答：選擇B最...
- 觀點警惕求職面試中激將法語言陷阱369
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2012-03-09 | --
面試極像一次相親。應(yīng)聘者希望找到一個能夠了解自己優(yōu)點的老板，用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。當(dāng)陌生的雙方相見后，都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點、說出聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng)，以便給對方留下良好印象。面試，雙方玩的其實是一場智力游戲。面試官為了不...
- 觀點讓人頭疼的微軟面試題從哪里來？332
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2012-03-09 | --
微軟以及其它許多公司在面試中都有一個“秘密測試武器”，這個秘密武器通常被稱為“挑戰(zhàn)”。我的一個朋友沒有通過微軟的面試。面試后，我與他共進晚餐。他抱怨說：“我恨死那個主考官了，他簡直是個蠢貨。他連皮亞諾公理這樣的基礎(chǔ)知識都不懂！”我的這位朋友對此感到憤怒，因為他...
- 觀點年度最怪面試題 就想考倒你329
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2012-03-09 | --
你要如何證明德國人身高世界第一?想成為惠普的行銷人員，先好好答覆這個面試題目。美國求職網(wǎng)站列出年度25個怪到爆面試題，這些題目顯示，科技業(yè)的考官最難搞。英國廣播公司(BBC)報導(dǎo)，求職專家表示，這些稀奇古怪的問題，是要考驗求職者解決問題的能力。除了惠普(Hew...
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