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觀點(diǎn)四步告訴你創(chuàng)業(yè)公司如何脫穎而出354
2015-09-14 | --
四步告訴你創(chuàng)業(yè)公司如何脫穎而出使企業(yè)顯得與眾不同顯然是一件非常困難的事情,但是也是非常有競(jìng)爭(zhēng)力的。每個(gè)人都在爭(zhēng)奪領(lǐng)先地位,但是并非每家公司都有一個(gè)7位數(shù)或者10位數(shù)的營(yíng)銷以及公共關(guān)系的預(yù)算。所以,一個(gè)企業(yè)尤其是初創(chuàng)企業(yè)到底是如何突破的呢?突破的方法需要一些智慧,戰(zhàn)略性規(guī)劃以及努力。因?yàn)橥黄?..
觀點(diǎn)專家呼吁央企高管薪酬回歸激勵(lì)本質(zhì)256
2015-09-12 | --
據(jù)中國(guó)之聲《新聞縱橫》報(bào)道,昨天,一份上市央企高管薪酬排行榜引爆了網(wǎng)絡(luò)。少數(shù)幾個(gè)人組成的企業(yè)高級(jí)管理層決定著企業(yè)未來(lái)的命運(yùn),因此他們成為了一家公司里薪水最高的一群人這并不難理解。但網(wǎng)友高呼“看不下去”的是,部分企業(yè)是常年虧損,高管卻仍然能夠拿到高薪。這其中的原...
觀點(diǎn)O2O創(chuàng)業(yè)正在群死群傷,該調(diào)整思路了273
2015-09-12 | --
O2O創(chuàng)業(yè)正在群死群傷,該調(diào)整思路了互聯(lián)網(wǎng)的競(jìng)爭(zhēng),從來(lái)比的是速度,一招鮮,才能吃遍天。你今天英雄,明天可能就是狗熊,除非你是BAT,或是奇虎360,否則,在商業(yè)模式層出不窮的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,沒(méi)有誰(shuí)有耐心給你幾年時(shí)間去等待變現(xiàn)。這兩天,業(yè)界一點(diǎn)不缺重大新聞。9月8號(hào),周鴻祎和酷派的恩怨情仇引爆眼球。雖...
觀點(diǎn)獨(dú)家揭秘:一個(gè)員工流失率為零的團(tuán)隊(duì)是怎樣煉成的?290
2015-09-11 | --
特銳德的核心技術(shù)和核心營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),加在一起大概220個(gè)人,是從9年前創(chuàng)立到今天為止零流失。特銳德在管理上的成功,在招人這一環(huán)節(jié)就已經(jīng)開(kāi)始了。一選人:只選一流人才特銳德選拔應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了三個(gè)階段。公司初創(chuàng)時(shí),特銳德選擇三流院校里的一流人才;上市之后,他們招聘二流...
觀點(diǎn)獲取高質(zhì)量客戶 電商時(shí)代的最佳利器263
2015-09-10 | --
獲取高質(zhì)量客戶 電商時(shí)代的最佳利器在現(xiàn)實(shí)生活中,哪里越熱鬧,哪里生意就越好。我想,那是因?yàn)橄M(fèi)者可以直觀的看到商品,掌柜可以直接服務(wù)客戶的緣故。而在網(wǎng)上,大流量不一定可以帶來(lái)好客戶,尤其是做互聯(lián)網(wǎng)品牌的平臺(tái),更是如此。主要原因暫不做分析,我只是將如何做好高質(zhì)量流量的方式撰寫(xiě),希望對(duì)大家有所幫助...
觀點(diǎn)“金領(lǐng)世界”來(lái)穗攬才236
2015-09-10 | --
記者昨日獲悉,本周六,一場(chǎng)專門面對(duì)華南緊缺人才的金領(lǐng)世界高級(jí)人才招聘會(huì)將在廣州東方賓館舉行。屆時(shí)將有國(guó)內(nèi)100多家知名企業(yè)將進(jìn)場(chǎng)招聘,地產(chǎn)、物流和高科技企業(yè)是今年華南高級(jí)人才招聘熱點(diǎn)行業(yè),制造總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、品牌經(jīng)理、軟件開(kāi)發(fā)等高級(jí)人才尤受廣東企業(yè)青睞。連續(xù)6...
觀點(diǎn)大數(shù)據(jù)應(yīng)用看歐美國(guó)家推出的戰(zhàn)略與發(fā)展?fàn)顩r316
2015-09-08 | --
【中國(guó)安防展覽網(wǎng)國(guó)際新聞】中國(guó)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用遇到了重重困難,人們對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用提出了諸多的質(zhì)疑和解決的方案,但總體來(lái)說(shuō)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用還是有待開(kāi)發(fā)的狀態(tài)。其實(shí)不僅是中國(guó),大數(shù)據(jù)應(yīng)用在國(guó)外也很熱門,我們不妨來(lái)看看它們對(duì)大數(shù)據(jù)的挖掘形式,是市場(chǎng)應(yīng)用,或許對(duì)我國(guó)的大數(shù)據(jù)發(fā)...
觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)為什么會(huì)失敗261
2015-09-07 | --
團(tuán)隊(duì)也是隨時(shí)間推移而不斷發(fā)展變化的。如今,傳統(tǒng)的職能團(tuán)隊(duì)仍然存在,但它不再一枝獨(dú)放,林林總總的各類型團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)運(yùn)而生。在工作團(tuán)隊(duì)中,每個(gè)成員有相似的技能,但被委以不同的任務(wù);在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中,每一成員各有所長(zhǎng),分管同一項(xiàng)目的不同部分;另外還有職能團(tuán)隊(duì)和跨職能團(tuán)隊(duì)。古往...
觀點(diǎn)企業(yè)為什么留不住高潛質(zhì)的人才 290
2015-09-06 | --
今,幾乎每家企業(yè)都有自己的新星人才培養(yǎng)計(jì)劃,因?yàn)楦呖?jī)效人才能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生巨大影響。然而,真正能取得成效的卻并不多。一項(xiàng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的研究表明,企業(yè)高潛質(zhì)人才在內(nèi)部變動(dòng)工作后,近40%最終都不成功。在過(guò)去6年中,作者所在的咨詢機(jī)構(gòu)對(duì)全球100多家企業(yè)的...
觀點(diǎn)商業(yè)才智的秘密371
2015-09-06 | --
商業(yè)才智的秘密7月25日,胡潤(rùn)研究院聯(lián)合富力地產(chǎn)發(fā)布《2015胡潤(rùn)浙江地區(qū)財(cái)富報(bào)告》。整個(gè)炫富榜告訴我們,浙商很會(huì)賺錢,馬云很會(huì)賺錢。常有人拿馬云和胡雪巖比,但是馬云似乎不太樂(lè)意,幾次批胡雪巖。去年11月20日在烏鎮(zhèn)舉行的世界互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)上,馬云曾指出胡雪巖是一個(gè)壞的紅頂商人...
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