- 觀點【領(lǐng)跑職場】：成功領(lǐng)導(dǎo)10條必做312
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2010-01-05 | --
一、凡要求下屬做到的，領(lǐng)導(dǎo)者必須率先做到。好榜樣的力量是無窮的，壞榜樣的力量也是無窮的。二、下屬有意見，不一定是壞事；領(lǐng)導(dǎo)者一到場就鴉雀無聲，不一定是好事。三、聰明的領(lǐng)導(dǎo)者決不事必躬親，而是運籌帷幄。四、用貶低集體或他人的手段是無法樹立自己威信的。五、切莫對以...
- 觀點【 職場2010】現(xiàn)場翻譯員奪七大金飯碗行業(yè)頭籌375
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2010-01-04 | --
金融風(fēng)暴襲擊中國經(jīng)濟，使得就業(yè)難題更加突出。但還是有許多職業(yè)在中國的行情越形看俏，你不得不注意!智聯(lián)招聘網(wǎng)和中國雅虎結(jié)合中國經(jīng)濟發(fā)展的未來趨勢，并請中國人力資源專家歸納出中國2010年的職場新趨勢，求職者不妨參考一下。職務(wù)：現(xiàn)場翻譯員薪資：40萬人民幣現(xiàn)場翻譯...
- 觀點【職業(yè)規(guī)劃】五個步驟做到完美347
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2010-01-04 | --
大學(xué)生就業(yè)時，常常發(fā)現(xiàn)找工作不容易，找一份合適的工作就更不容易了。調(diào)查發(fā)現(xiàn)有過職業(yè)規(guī)劃的大學(xué)生在就業(yè)時，存在明顯的優(yōu)勢。但許多大學(xué)生卻對職業(yè)規(guī)劃望而卻步，覺得職業(yè)生涯規(guī)劃難以操作，而本文介紹的職業(yè)規(guī)劃步驟簡單明了，易學(xué)好操作，大學(xué)生們不妨一試。據(jù)調(diào)查大學(xué)生中...
- 觀點職場：爭取年終獎有四大切忌294
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2010-01-04 | --
對于每一個員工來說，在沒有傷害他人的利益的前提下，年終獎當(dāng)然都是多多益善了。有的員工可能會隨遇而安，給多少拿多少，但有的員工更注重對年終獎的爭取，但怎么爭，卻也是大有學(xué)問的。切忌居功自傲應(yīng)當(dāng)適度表達貢獻其實，員工對公司做出的貢獻，公司是不會視而不見的。對公司...
- 觀點 職場攻略：要在斗爭中學(xué)進退法352
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2010-01-03 | --
辦公室里講究更多的是利益，有利益必然會帶來沖突和斗爭，因此，辦公室政治就是同僚之間，褒義地講，是競爭，略帶貶義地講，就是斗爭?！耙郧耙恢辈桓腋阏f，今天有機會一定要說。照理說，Jacky，按照你的能力和資歷，早該升到總監(jiān)了，副總裁也是有可能的，可是為什么老是...
- 觀點職場“五行為”會自毀前程284
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2010-01-03 | --
當(dāng)眾讓老板難堪一天早上，一位高級副總走進辦公室里，看起來非常生氣。他那天早上是坐地鐵來上班的，剛好聽到公司的一位雇員正在大聲地跟另外一個人說他管理不力，還說公司里狀況很糟等等。高級副總找來那位員工，讓他當(dāng)面吐盡了苦水，然后把他解雇了。當(dāng)然，員工有權(quán)利發(fā)表意見...
- 觀點測試：你是一個受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)嗎303
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2010-01-03 | --
加拿大廣播公司曾在一個名為“差劣上司”的節(jié)目中，提出了以下七條問題，讓觀眾評審他們的上司是否差劣。讓我們先看看這七條問題吧：1.你的上司有否在其他員工面前羞辱你呢？2.你的上司是否常常猶疑不決，拿不定主意呢？3.你的上司的溝通技巧是否十分差劣呢？4.你的上司是...
- 觀點影響職場成功的5個復(fù)變函數(shù)274
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2010-01-03 | --
求成功是每個人的權(quán)力，也是每個人活在社會的動力源，但決定成功的因素究竟是什么呢?職場成功是復(fù)變函數(shù)。無論是打工還是創(chuàng)業(yè)，抑或是當(dāng)官和做學(xué)問，都遵從這一函數(shù)的變化規(guī)律。一、時間。盡管與成功相關(guān)的函數(shù)變量有很多，但其中最基本的變量就是時間，時間就是成功的正相關(guān)函數(shù)...
- 觀點期望過高—頻繁跳槽的根本331
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2010-01-02 | --
幾乎所有的職場新人在入職之初都會經(jīng)歷一個理想和現(xiàn)實相碰撞的階段。不同的人會采取不同的應(yīng)對方法，有人選擇跳槽，有人消極抵抗，有人則在何去何從中迷茫。當(dāng)然也有人很好地處理了理想與現(xiàn)實之間的矛盾，為自己的職業(yè)人生奠定了良好的開端。調(diào)和理想與現(xiàn)實的方法有兩種，要么修...
- 觀點 2010年，這樣才能讓你的“薪情”越來越好316
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2010-01-02 | --
2008年的金融風(fēng)暴讓很多人一夜間丟了工作，2009年的經(jīng)濟動蕩令職場人看緊了錢包過活，眼看2010年的鐘聲即將敲響，對于辛苦打拼于職場的您來說，未來的365天意味著什么？與舊東家續(xù)簽了合同，職位不變，工作不變，薪資不變？和BOSS分了手，享受圣誕+新年快樂...
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