- 觀點(diǎn)福布斯最新排名，義烏人才指數(shù)不足310
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2009-11-04 | --
最近福布斯發(fā)布了最新排名"大陸最佳商業(yè)縣級(jí)城市"。其中浙江在前10強(qiáng)中占4席，有著“世界小商品超市”之稱的義烏居第三，江蘇的昆山和常熟位列第一、二位。義烏的消費(fèi)力指數(shù)就位列所有上榜城市第一，經(jīng)濟(jì)活力指數(shù)、客運(yùn)指數(shù)、貨運(yùn)指數(shù)和創(chuàng)新指數(shù)也比較強(qiáng)勢(shì)，不過人才指數(shù)和...
- 觀點(diǎn)500強(qiáng)公司計(jì)劃全球裁員約六千人363
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2009-11-04 | --
為了挽救日益下滑的業(yè)績(jī)，諾基亞西門子計(jì)劃通過一系列的機(jī)構(gòu)重組以及裁員等成本壓縮計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。諾基亞西門子表示，隨著全球經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的不斷變化，公司有必要實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的成本節(jié)約。計(jì)劃到2011年底，將實(shí)現(xiàn)年運(yùn)營(yíng)支出和生產(chǎn)費(fèi)用降低5億歐元(相比2009年底)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)生存：如何成為不可或缺的唯一319
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2009-11-04 | --
過去一年，經(jīng)濟(jì)雷達(dá)熒幕上一片黯淡無光，經(jīng)濟(jì)景氣回暖似乎遙遙無期，下探低谷的股市正在蝸牛爬行，就業(yè)市場(chǎng)起伏不定，無數(shù)上班族都深受影響。裁員黑名單上，有人不小心上榜了；想轉(zhuǎn)行，丟出的簡(jiǎn)歷總是石沉大海；工作了數(shù)年，卻與升遷加薪無緣。于是2009年的出版界，“職場(chǎng)小...
- 觀點(diǎn)央企工資將被雙控 打破壟斷行業(yè)分配潛規(guī)則 299
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2009-11-04 | --
國際金融危機(jī)爆發(fā)以來，央企利潤(rùn)下滑消息迭起，而高管年薪、壟斷性企業(yè)高紅利等敏感話題也如影隨形，激惹民心。日前，國資委開始對(duì)央企薪酬制度大膽改革，“工資總額預(yù)算管理”浮出水面。對(duì)央企工資實(shí)施“雙控制”“我國行業(yè)收入差距最高與最低的比值在逐年拉大。行業(yè)收入最高與最...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上六類你必須提高警惕的人270
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2009-11-03 | --
職場(chǎng)上，學(xué)習(xí)高深的理論，鉆研有難度的技術(shù)，對(duì)于有大學(xué)基礎(chǔ)的人來說都算不上是難事，只要你肯下功夫，都能攻下堡壘。最難的就是與人打交道，特別是與那些可怕的人打交道。那么，職場(chǎng)上誰是最可怕的人？一、昏庸偏聽的老板多數(shù)老板處理問題比較精明，看問題也比較透徹。但是如果你...
- 觀點(diǎn) 人才、勞動(dòng)市場(chǎng)將合并為公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)361
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2009-11-03 | --
原地方人事、勞動(dòng)保障部門的就業(yè)和人才服務(wù)管理機(jī)構(gòu)將合并為公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。人力資源和社會(huì)保障部日前公布《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》，要求各地原縣級(jí)以上人才服務(wù)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的各類工作機(jī)構(gòu)加強(qiáng)整合，綜合性服務(wù)機(jī)構(gòu)可稱為公共就業(yè)(人才)服務(wù)中心...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)上的另一門學(xué)問：穿衣323
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2009-11-03 | --
義烏人才網(wǎng)最近在網(wǎng)上看到一則消息：某調(diào)查機(jī)構(gòu)進(jìn)行的“得體的職業(yè)著裝能給你的職業(yè)生涯帶來什么?”的調(diào)查中:56%的參與者認(rèn)為可以“為個(gè)人為企業(yè)展示良好的形象”；有24%的參與者認(rèn)可得體的職業(yè)著裝可以“增加親和力,增加客戶”；有12%的參與者選擇“更容易得到主管青...
- 觀點(diǎn)80后的職場(chǎng)心聲310
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2009-11-03 | --
80后，一個(gè)近年來網(wǎng)絡(luò)上的熱門詞，代表著一個(gè)特殊的群體，我們沒有60后、70后的質(zhì)樸，也沒有90后的過分張揚(yáng)。我們?cè)?jīng)年輕，卻逐漸肩負(fù)起了社會(huì)中堅(jiān)的重任。我們是壓力最大的一代，精神的壓力，靈魂的空虛，都是為了生活和理想。在這樣的情況下，80后的職場(chǎng)之路就顯得尤...
- 觀點(diǎn)中國式關(guān)系的五大認(rèn)識(shí)誤區(qū)354
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2009-11-03 | --
思考題——正趨勢(shì)•反思考中國式關(guān)系的五大認(rèn)識(shí)誤區(qū)無論是弱關(guān)系還是結(jié)構(gòu)洞，都是對(duì)于關(guān)系這一議題的延伸。發(fā)散了出去還要收得回來，讓我們從最樸素的“關(guān)系”涵義上去思考一下，自己的“關(guān)系”是否進(jìn)入了哪些誤區(qū)。關(guān)系兩個(gè)字的意思很簡(jiǎn)單，放到職場(chǎng)里則是一種很有...
- 觀點(diǎn) 求職勿被高薪打動(dòng) 揭秘職場(chǎng)四大陷阱336
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2009-11-03 | --
四大陷阱密布職場(chǎng)搵工小心眼下又值應(yīng)屆大學(xué)生求職高峰期，面對(duì)海量的招聘信息，究竟哪些才是正規(guī)的公司，哪些公司真正需要人手，這對(duì)大學(xué)生來說是一種困惑。如何才能讓大學(xué)生在求職的路上少走些彎路？信息時(shí)報(bào)記者特地走訪了佛山幾大人才市場(chǎng)，請(qǐng)專家破解騙子公司的常用伎倆，希望...
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