- 觀點職場“四原則”290
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2009-08-15 | --
職場上有許多規(guī)律和規(guī)則，有一些對職場人還是很受用的。既要埋頭做事，又要抬頭看人。一個人要靠真本事求得生存，得到別人的尊重。真本事只有從實踐中來，要靠自己發(fā)揚理論聯(lián)系實際精神的埋頭苦干，認真做事，每天攀登不止，在登上崇山之巔，就會得到人們的認可。所以，成功之路就...
- 觀點 職場值得學習的6種精神283
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2009-08-14 | --
如果一個人在狗仔隊里還能混得風生水起，那他跳槽到任何一個行業(yè)，都將成為職場精英。我們應該向“狗仔”學習幾種精神。第一種精神良性競爭和秩序感狗仔隊有共生的利益關系，香港的狗仔們每天會例行性聚會喝茶，不同的媒體間關系也融洽，有線索互通有無，強調(diào)調(diào)查真相，不會簡單發(fā)...
- 觀點求職失敗的常見原因 310
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2009-08-14 | --
在一批大學畢業(yè)生帶著青澀與稚嫩開始自己的職場生涯時，也有一批大學生由于各種原因沒有找到適合自己的工作。求職的路對這些人來說，可能還要面對更多的艱辛與無奈。求職不成功誰之過?在與多位求職者和招聘人員的溝通中，我們總結出了一些原因，希望在又一波求職大潮到來之前，對...
- 觀點混跡職場 如何做到八面玲瓏300
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2009-08-14 | --
雖說大多數(shù)的人都身處于職場之中，但她們的職場EQ有多高呢？有多少人是在職場中“混”的八面玲瓏，多少人的工作成績是被老板知道的？又有多少人會主動把自己的成績告訴老板，以便讓自己的努力不付諸東流呢？你是怎么做的？把成績告訴老板謙虛是好的，可過分的謙虛卻會讓人覺得是...
- 觀點 趣味測試：看看三年后的你會是富翁嗎？ 279
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2009-08-14 | --
性格其實是會影響命運的，當然也會影響未來財富，下面這個小測試就將進入你的潛意識測三年之后你會是窮人還是富人？測試開始：如果你是大胖子，正在努力減肥時，你的朋友卻想請你吃大餐，你直覺他的心態(tài)是什么？A、只是順便叫你吃飯沒有什么意思B、根本就是故意取笑你看扁你C、...
- 觀點職場“繞指柔”提升你的競爭力337
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2009-08-14 | --
工作技能有兩類，專業(yè)技能通常只是基本條件，還需要搭配softskill，工作才會出色。學校所能教你的，不外乎專業(yè)知識。但是在職場上，“硬里子”的專業(yè)知識還要搭配“軟技能”(softskill)，才能發(fā)揮得淋漓盡致。專業(yè)知識讓你具備從事一份工作的基本條件，但要想...
- 觀點 職場新人法則：理解公司的企業(yè)文化399
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2009-08-12 | --
秋天，又有一批新人進入各行各業(yè)，義烏人才網(wǎng)提出了以下幾點建議能幫助大家盡快適應職業(yè)生活：一、理解公司的企業(yè)文化二、企業(yè)文化是一個公司長期以來形成的信仰、觀點和態(tài)度等。一些公司會把這些訴諸文字、編印成冊，包括做每一件事的規(guī)則和流程，甚至還有穿著打扮(一家很有名的...
- 觀點 女性職場收入低的三大原因 334
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2009-08-12 | --
為什么會職場中會出現(xiàn)男性職員比女性職員收入高的情況？一、“低”收入女性習慣于忍受低收入“低”收入女性所以能接受收入較低甚至無法滿足基本需要的工作，通常是因為這種工作能給她們帶來“自由”。高收入女性認為，報酬必須與工作時間相當。但“低”收入女性卻很少想過(也不感...
- 觀點義烏人才網(wǎng)提醒薪水11種表達方法你知道么258
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2009-08-12 | --
薪水的11種表達方法你知道么？多了解一些職場英語對我們是很有幫助的。1.Paycheck：工資支票。公司簽發(fā)的、能夠在指定金融機構兌現(xiàn)的支票。2.Paystub：工資存根。存檔的收據(jù)。用來核算簽發(fā)的支票金額和應付的相關項目金額。3.Payperiod：工資周期...
- 觀點 冷門職業(yè)錢途未必冷 369
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2009-08-12 | --
首當其沖的是裝配線上的工人；其次是電腦軟件或系統(tǒng)可以取代的一切職業(yè)。如銀行里的柜員、借貸員、鑒定員、會計、出納、記賬員、材料核算員等；三是目前低學歷人群所從事的職業(yè)將被高學歷人群所替代。秘書－－自從個人電腦、電子郵件和傳真機的問世，秘書的時間就有45%以上是用...
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