- 觀點待遇面議貓膩在何處？611
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2011-05-14 | --
1.求職者希望“明碼標(biāo)價”“自身的價值究竟幾何”本來是求職者最關(guān)心的問題，但用人單位卻偏偏“一帶而過”，在招聘會現(xiàn)場，一位姓李的求職者說到“月薪面議”太過模糊，讓人心存疑慮，不能給人穩(wěn)定感，對這些未標(biāo)明月薪進(jìn)行招聘的公司感覺“心里沒譜沒有安全感”，何況不知道自...
- 觀點新人入社會“禮多人不怪”332
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2011-05-13 | --
1、請教別人最好叫一聲師傅,語言客氣點.(禮多人不怪)2、工作出現(xiàn)失誤不要緊，最重要的是承認(rèn)，下次注意就行啦。3、具體工作前先征求上級的意見，看有沒有特別注意的地方；工作完后，及時向上級匯報工作進(jìn)度和結(jié)果。4、不要以小賣小，工作面前人人平等。新人也總有長大的一...
- 觀點職場五大忌諱千萬別碰324
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2011-05-13 | --
你起早貪黑，你出色地完成工作，可是你仍然得不到公司的認(rèn)可和提拔。你可知道為什么？你可能犯下了五條職場大忌。以自己的方式和日程做事情。如果你不做公司和上司認(rèn)為重要的事情，你就很難被視為有價值的“資產(chǎn)”。發(fā)表負(fù)面的言論。如果你是辦公室那個愛發(fā)牢騷的人，隨時會說上司...
- 觀點人生職業(yè)規(guī)劃的五個階段400
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2011-05-11 | --
有許多的人，對自己是不清楚的，也不懂得對自己進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)劃，人的生命是可以規(guī)劃的，職業(yè)也是可以進(jìn)行規(guī)劃的。不同的階段所要做的事情是不一樣的，工作重心和任務(wù)也是不一樣的。同時，在事業(yè)發(fā)展過程的轉(zhuǎn)型，也是對于生命價值的一種體現(xiàn)。人生五步走，步步為營，一步一個腳印，...
- 觀點興趣與職業(yè)，熟輕熟重？366
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2011-05-10 | --
著名的馬云先生問了三個很經(jīng)典的問題，其中一個問題是：“如果你感興趣的事情你的上司偏不讓你做，而你不感興趣的事情，上司偏讓你做，這時候，你會怎么辦？”當(dāng)時二號選手說：“和上司溝通”“如果溝通不成呢？”二號選手說：“那我要告訴他，不為結(jié)果負(fù)責(zé)任”。馬云先生意味深長...
- 觀點義烏人才網(wǎng)：優(yōu)秀簡歷是這樣寫出來的406
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2011-05-10 | --
一.言簡意賅Resume部分不能超過兩頁紙，最好控制在一頁紙之內(nèi)。有英國科學(xué)家稱，任何求職者的簡歷都可以濃縮到一頁紙上，而且這個篇幅足夠容納個人的經(jīng)歷，因為人生每一個階段目標(biāo)不同，個人展示的側(cè)重點也有很大變化。二.強(qiáng)化優(yōu)勢近來，海選都是通過網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來決定...
- 觀點HR：大學(xué)生求職最易碰到的九個問題345
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2011-05-09 | --
1你是一個什么樣的人?這需要你能把自己的履歷清楚而有重點地向?qū)Ψ浇榻B.回答這個問題時,千萬不能像流水帳,要詳略得當(dāng).履歷要簡明,自己的優(yōu)勢、長處要重點突出.2.你為什么喜歡這個工作?招聘者問你這個問題的主要目的,是要看一看你對這份工作的熱情和你對這份工作的了解...
- 觀點義烏人才網(wǎng)：職涯中的小竅門281
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2011-05-07 | --
義烏人才提醒——職場中的我們，還應(yīng)該記住以下小竅門：急事，慢慢的說；大事，清楚的說；小事，幽默的說；沒把握的事，謹(jǐn)慎的說；沒發(fā)生的事，不要胡說；做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說；討厭的事，對事不對人的說；開心的事，看埸合說；傷心的事，不要見人就說；別人的...
- 觀點職場心法堪稱金293
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2011-05-06 | --
職稱金法則：職場心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標(biāo)!很多人處入職恥迷茫，結(jié)果幾年過去了，也沒有什么長進(jìn)，就是因為他沒有清晰的目標(biāo)，并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學(xué)習(xí)成長、為了積累知識技能、為了積累人脈、為了積...
- 觀點HR：職場上你該注意的那些細(xì)節(jié)！ 302
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2011-05-06 | --
職場中有哪些要注意的呢?一、低調(diào)解決外部糾紛二、不隨便泄漏個人隱私三、閑談應(yīng)維持間隔四、融入同事的興致之中五、遠(yuǎn)離挑唆離間六、不要讓戀情“擋”道文章來源：義烏人才網(wǎng)m.selfconsciousmusic.com...
當(dāng)前2329頁，共 2679 頁，共有26782條。
