- 觀點“壞上司”也可使你“茁壯”成長412
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2011-04-25 | --
職場上，不只是“好上司”才能讓你如魚得水，“壞上司”也可使你“茁壯”成長。如果說好上司是“潤滑油”，那么壞上司則是“磨刀石”，應(yīng)對得當(dāng)可以讓你“磨石成金”。下面分析幾種典型的“壞上司”，在他們手下做事，只要有心，同樣可以讓你受益匪淺！義烏人才1嫉妒型上司應(yīng)對：...
- 觀點職場經(jīng)營三大基本要素632
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2011-04-25 | --
針對當(dāng)前職場經(jīng)營中存在的問題和不足，金華人才網(wǎng)建議，在今后的職場經(jīng)營中要切實把握三大基本要素。第一，創(chuàng)新營銷出勤管理辦法。第二，提升管理能力。漢高祖劉邦曾經(jīng)說過“運籌帷幄之中，決勝于千里之外，我不如張良。定國安邦，安撫百姓，供應(yīng)軍需，保證糧道暢通，我不如蕭何。...
- 觀點巧用妙招抬高職場身價356
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2011-04-22 | --
就業(yè)市場的緊縮也許會使求職者在談薪酬時少了些砝碼，不過也不是說你就只能妥協(xié)，雇主一開價就得全盤接受。要想得到盡可能高的薪酬又不致令未來雇主感覺不爽，不妨運用妙招抬高職場身價。做好前期調(diào)研紐約的企業(yè)主管教練德蘭德隆表示，在以前，要想知道你的同事和其他業(yè)內(nèi)同行的收...
- 觀點測一測你是不是那個潛力ol？321
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2011-04-22 | --
生活中最重要的莫過于感情和事業(yè)，事業(yè)發(fā)展取決于你的職場表現(xiàn)，測一測你是不是那個潛力ol。一、如果現(xiàn)在妳的發(fā)型是長直發(fā)，打算改變一下發(fā)型，妳會選擇什么發(fā)型？Ａ、直短發(fā)→第四頁Ｂ、燙長卷發(fā)→第二頁二、妳上班用哪一種包包？Ａ、手提包→第三頁Ｂ、后背或側(cè)背包→第五頁三...
- 觀點拔掉公司內(nèi)的“窮人心態(tài)”361
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2011-04-21 | --
我們和比爾蓋茨有什么區(qū)別？大部分人會說，比爾蓋茨是世界首富，我們不是。比爾蓋茨很有錢，我們錢很少。但事實上錢多錢少不是根本問題，根本的問題是我們的心態(tài)問題。我相信，像比爾蓋茨這樣靠自己努力而富有的人之所以富有，是因為他們擁有大部分人都不擁有的“富人心態(tài)”，而大...
- 觀點宅人創(chuàng)業(yè)的三大誤區(qū)305
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2011-04-21 | --
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達，宅在家里的人也越來越多，而且很多創(chuàng)業(yè)者夢想著宅在家里創(chuàng)業(yè)，其實創(chuàng)業(yè)本身就是一種公關(guān)技能的體現(xiàn)，宅人創(chuàng)業(yè)最多的是選擇開網(wǎng)店，但他們應(yīng)該明白的幾個誤區(qū)：宅人創(chuàng)業(yè)誤區(qū)一，成本低、門檻低、風(fēng)險低這是宅人選擇開辦網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)的最初考慮，認為開網(wǎng)店除了支付寬帶...
- 觀點職場上有7種心態(tài)要不得！337
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2011-04-20 | --
職場上有7種心態(tài)要不得，如果你身在職場，切記調(diào)整自己的心態(tài)，才能在職場上得心應(yīng)手。1。自卑心理有些人容易產(chǎn)生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，辦事無膽量，畏首畏尾，隨聲附和，沒有自己的主見。這種心理如不克服，會磨損人的獨特個性。2。怯懦心理主要見于涉世不深...
- 觀點九大職場攻略心法341
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2011-04-20 | --
人人都說職場如戰(zhàn)場,每一個在職場打拼的人也都是一個在奮力“戰(zhàn)斗”的士兵。認真品味著《士兵突擊》里的各色人物故事,努力找到自己的位置,下一步,你也可以“突擊”成功!職場攻略心法一:不管你身處何處、何種外部環(huán)境,都不能沒有目標(biāo)!自己想要的東西,我們稱之為個人的目標(biāo)...
- 觀點給首次創(chuàng)業(yè)者的十條叮囑307
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2011-04-19 | --
最近挺巧，一連遇到好幾個年輕的創(chuàng)業(yè)者問我第一次創(chuàng)業(yè)要注意的事項，所以，晚上我對著鏡子問自己：假如再一次去創(chuàng)業(yè)，你會怎么干？1）做比想像更重要2）小是美麗的3）專注做一件事情4）專注賺錢5）專注客戶6）創(chuàng)業(yè)是在冒險中學(xué)習(xí)7）讓團隊做得比自己好8）師傅的力量9）不...
- 觀點調(diào)查顯示：大學(xué)生“收入越高 壓力越大”483
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2011-04-19 | --
中國內(nèi)地高等教育領(lǐng)域調(diào)查機構(gòu)麥可思10日發(fā)布的最新調(diào)查結(jié)果顯示，2010年畢業(yè)的大學(xué)生中，12%的被調(diào)查者認為自己目前工作壓力過大，高于去年同期2009屆畢業(yè)生3個百分點。從企業(yè)性質(zhì)來看，就業(yè)于外企的畢業(yè)生最“不輕松”；從行業(yè)來看，醫(yī)療行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生工作壓力...
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