- 觀點職場避免流言5大準則321
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2010-07-20 | --
對大部分的上班族而言，辦公室里對工作情緒影響最大的事，莫過于聽到跟自己有關的“八卦”。有的人聽了一笑了之，有的人卻為此心中不安，甚至神經(jīng)衰弱徹夜難眠。那么辦公室里最容易被流言擊倒的是些什么人呢？不自信的人：因為對自己缺乏信心，會過分在意別人的評價，甚至可能為了...
- 觀點 簡歷包裝需要簡而有“力”345
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2010-07-20 | --
隨著全國各地多場招聘會陸續(xù)召開，應屆畢業(yè)生也進入了求職旺季。為了能在求職的人海中脫穎而出，應聘者越來越注意包裝自己，從簡歷、個人形象以及各種證書都成為了求職的利器。而一些求職心切的畢業(yè)生也存在過度消費、盲目消費甚至非法消費的現(xiàn)象。簡歷制作要簡而有“力”據(jù)了解，...
- 觀點面試重細節(jié) 解密招聘者心中用人尺度340
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2010-07-20 | --
面試，猶如“相親”，是求職者和用人單位能否最終“聯(lián)姻”的關鍵一環(huán)。暑期，邕城各大高校的校園變得冷清起來，而與之相反，種類繁多的招聘會會場上卻是人頭攢動。隨處可見的是一個個應屆畢業(yè)生，手執(zhí)簡歷在會場上四處奔波，緊張小心地回答著面試者的提問。那么如何憑借一份簡歷...
- 觀點 職場菜鳥合群修煉五訣318
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2010-07-20 | --
人際關系是職場新人需要學習的第一課程，怎樣在進入公司之后獲得各位同事的認可，這就需要新人在各方面有良好的表現(xiàn)。微笑要得體，待人要誠懇，態(tài)度要端正，否則的話，打入你的同事圈可不是一件容易的事哦。職場新人要想迅速的在職場中占據(jù)一席之地，得到領導和同事的認可，需要經(jīng)...
- 觀點義烏人才網(wǎng)：求職七大注意事項347
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2010-07-20 | --
一、簡歷要詳，又要簡所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留；但同時，不能冗長，??嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，才會...
- 觀點 80、90后需補心理彈性課313
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2010-07-19 | --
面對企業(yè)減薪、裁員，生存能力、承壓能力均不敵父輩的80、90后，如何應對職場考驗？昨日，在長沙首屆“新生代員工心理危機干預論壇”上，中南大學心理學專家郭平為長沙近千名新生代員工進行集體“心理解壓”。企業(yè)近七成員工為80、90后“隨著企業(yè)用工環(huán)境不斷演變，80、...
- 觀點職場禮節(jié)，看你冒犯哪幾條281
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2010-07-19 | --
一、直呼老板的名諱或綽號許多年輕的老板為了拉近和員工間的距離，會以英文名字相稱，或是可以接受員工替他取個無傷大雅的綽號。不過，這畢竟不是正式稱謂，關起門來這樣叫無所謂，但是在外介紹老板時，還是講出姓氏與職稱比較得體。二、答話的用語太隨性老板再親切，也不能用朋友...
- 觀點八位鐵窗下的創(chuàng)業(yè)家332
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2010-07-19 | --
黃光裕和眾多問題富豪一樣，黃在法律邊緣地帶通過特權、尋租或制度內在缺陷等手段獲利?！爸袊赘弧钡膲嬄浜退暶尼绕鹨粯觽涫懿毮?，這起近年來最大的經(jīng)濟案件將企業(yè)家的“原罪”問題再度推到閃光燈下。田文華不到一個月，這位中國最受尊敬的女企業(yè)家之一就從萬人稱頌淪落到千...
- 觀點職場話題——空調病是否屬于工傷范疇？319
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2010-07-19 | --
從業(yè)者在高溫場所工作時中暑，可認定為工傷。要是因為空調太涼凍感冒了算不算工傷？這兩天，CBD部分白領開始抱怨這個問題。記者這兩天走訪了國貿寫字樓、SOHO現(xiàn)代城、銀泰大廈、SK大廈等寫字樓，發(fā)現(xiàn)部分白領們的椅背上都搭著一件厚的長袖外套，有些進出辦公室的女士甚至...
- 觀點中國人十大“欲望”榜前十名371
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2010-07-19 | --
1更多的錢：72.68%據(jù)《新周刊》報道，近日，借助網(wǎng)絡投票的形式，一份“中國欲望榜”新鮮出爐。多達7成的人毫不猶豫地把“更多的錢”作為他們心目中最大的欲望。不過中國人大都對自己的收入保持著神秘和低調的作風。家庭的收入和女人的年齡一樣，永遠是秘密—唯一可以確...
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