- 觀點(diǎn)格力“內(nèi)訌事件”折射“父”管“子”難題657
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2004-11-30 | --
上市公司格力電器的一份澄清公告將媒體“曝光率”不高的格力集團(tuán)一時(shí)間卷入峰尖，成為焦點(diǎn)。整個(gè)“內(nèi)訌事件”更給人們傳達(dá)格力公司管理混亂的印象，接蹤而來(lái)的則是格力電器股票下跌，集團(tuán)和電器公司品牌形象嚴(yán)重受損。格力電器與格力集團(tuán)的較量也好矛盾也罷，說(shuō)白了是格力公司的內(nèi)...
- 觀點(diǎn)專業(yè)都白搭英語(yǔ)最有用 流利英語(yǔ)為求職保駕護(hù)航505
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2004-11-30 | --
當(dāng)年考大學(xué)填志愿時(shí)，很多人都看不起語(yǔ)言專業(yè)，認(rèn)為語(yǔ)言專業(yè)等于沒(méi)專業(yè)?！坝⒄Z(yǔ)？不過(guò)是一門工具而已?！笨蛇@不怎么高級(jí)的技能在求職中還是發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，不可小覷。Juliet的經(jīng)驗(yàn)告訴她，英語(yǔ)好還是很占優(yōu)勢(shì)的。編號(hào)：012姓名：Juliet畢業(yè)院校：上海外國(guó)語(yǔ)...
- 觀點(diǎn)【名企面試】當(dāng)你攜禮品錯(cuò)進(jìn)上司病房577
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2004-11-30 | --
??第７屆“索尼杯——２００５年全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽”９月７日在全國(guó)各賽區(qū)同時(shí)拉開(kāi)帷幕，索尼（中國(guó)）有限公司副董事長(zhǎng)兼總裁川崎成一在接受本報(bào)記者專訪時(shí)表示，創(chuàng)新與夢(mèng)想是索尼公司企業(yè)文化中不可或缺的重要元素，索尼一直非常重視提高人才的創(chuàng)新與合作能力。??看重員...
- 觀點(diǎn)面試禮儀 面試的基本形式匯總512
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2004-11-30 | --
1?個(gè)人面試個(gè)人面試又稱單獨(dú)面試。指主考官與應(yīng)聘者單獨(dú)面談，是面試中最常見(jiàn)的一種形式。單獨(dú)面試又有兩種情況，一是只有一個(gè)主考官負(fù)責(zé)整個(gè)面試的過(guò)程。這種面試大多在較小規(guī)模的單位錄用較低職位人員時(shí)采用。二是由多位主考官參加整個(gè)面試過(guò)程，但每次均只與一位應(yīng)試者交談。...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)交際需要了解的談吐禮儀知識(shí)475
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2004-11-30 | --
語(yǔ)言是雙方信息溝通的橋梁，是雙方思想感情交流的渠道。語(yǔ)言在人際交往中占據(jù)著最基本、最重要的位置。語(yǔ)言作為一種表達(dá)方式，能隨著時(shí)間、場(chǎng)合、對(duì)象的不同，而表達(dá)出各種各樣的信息和豐富多彩的思想感情。語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。說(shuō)話禮貌的關(guān)鍵在于尊重對(duì)方和自我謙讓。要做到禮貌說(shuō)話必...
- 觀點(diǎn)投簡(jiǎn)歷：選擇要我的和我要的646
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2004-11-30 | --
對(duì)林培杰的采訪約在了南京西路常德路口的翠園飯店———那兒離他現(xiàn)在上班的地方不遠(yuǎn)。飯店不是很豪華的那種，但一定是手頭有一份不錯(cuò)工作的白領(lǐng)青年喜歡的：很明亮的環(huán)境、安排得不是太擠的座位、干凈而富有營(yíng)養(yǎng)的廣式套餐、服務(wù)員微笑與語(yǔ)言都訓(xùn)練有素。記者提早10分鐘到了，想...
- 觀點(diǎn)求職故事：交錢時(shí)要多留個(gè)心眼兒540
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2004-11-30 | --
“工作輕松，月薪上萬(wàn)”、“一次投資，享受一生”、“不成功不收費(fèi)”……面對(duì)如此誘人的招聘信息或者中介廣告，正工作無(wú)著或者收入不如意的你心動(dòng)了嗎？且慢！這可能正是不法分子設(shè)置的陷阱！——一個(gè)月前，一家公司打來(lái)電話要我去復(fù)試。聽(tīng)到這個(gè)消息后，我很激動(dòng)，因?yàn)檫@是我來(lái)北...
- 觀點(diǎn)一位英雄母親的商業(yè)歧路855
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2004-11-30 | --
她是半輩子只知丈夫孩子的家庭主婦。她是對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)中犧牲的英雄的母親。富貴時(shí)，她擁資千萬(wàn)；落魄時(shí)，她撿拾垃圾……天黑了，整條巷子的光線暗了下來(lái)。在建筑物投下的重重陰影中，一位年近七旬的老婆婆一邊熟練地把地上的礦泉水瓶子裝進(jìn)隨身攜帶的一條麻布口袋，一邊在心里默...
- 觀點(diǎn)搞好培訓(xùn)提升企業(yè)文化479
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2004-11-30 | --
眾所周知，現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。加快人力資源開(kāi)發(fā)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)已成為“第一要?jiǎng)?wù)”。而企業(yè)職工培訓(xùn)就成為企業(yè)開(kāi)發(fā)人力資源、培養(yǎng)人才的重要途徑。企業(yè)培訓(xùn)是創(chuàng)造企業(yè)文化的基礎(chǔ)和前提。沒(méi)有好的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制就不可能營(yíng)造良好的企業(yè)文化，而建立良好的企業(yè)文化...
- 觀點(diǎn)面試的目的和思路：交鋒時(shí)的斗智斗勇622
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2004-11-30 | --
面試的目的是為了認(rèn)識(shí)和了解求職者對(duì)這份工作的態(tài)度和能力。刁鉆的面試官為了鑒別求職者的真實(shí)表現(xiàn)，通常會(huì)在面試中設(shè)置種種語(yǔ)言陷阱，以測(cè)試你的智慧，你的性格，你的應(yīng)變能力，你的心理承受能力。這些面試題就像一張張古怪的“畫(huà)皮”，迷住了你的思路，讓你一頭栽進(jìn)去，把弱點(diǎn)暴...
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