熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)職場(chǎng)冤家宜結(jié)不宜解234
2016-03-14 | --
職場(chǎng)冤家宜結(jié)不宜解無(wú)論換到哪個(gè)單位,職場(chǎng)大染缸里,總有那么一撥同事,是你喜歡的,也有那么一撥同事,是不痛不癢的,還有那么一撥同事,卻是你怎么看都覺(jué)得不順眼的。“不順眼”的定義很寬泛,可能是他曾經(jīng)的一些言論觸及了你的道德底線,可能是他的強(qiáng)大氣場(chǎng)無(wú)意中壓得你喘不過(guò)氣,也有可能兩人犯...
觀點(diǎn)《我是歌手3》暗藏職場(chǎng)生存法則352
2016-03-14 | --
《我是歌手3》暗藏職場(chǎng)生存法則《我是歌手3》正在如火如荼進(jìn)行中,老將陳潔儀、新人李榮浩敗走麥城,有人說(shuō)這里要拼實(shí)力,也有人說(shuō)這里需飆高音,最近還有網(wǎng)友開(kāi)始討論《我是歌手3》里暗藏的職場(chǎng)生存法則——參加比賽的歌手,可以對(duì)應(yīng)公司中的高管、中層、新人(如韓紅、孫楠等大咖自然是高層,其他論資排輩)...
觀點(diǎn)弟子規(guī)職場(chǎng)智慧:與老板保持一致449
2016-03-14 | 賈同領(lǐng)
弟子規(guī)職場(chǎng)智慧:與老板保持一致親所好力為具親所惡謹(jǐn)為去【原文解釋】父母喜歡的事情,應(yīng)該竭盡全力為他們準(zhǔn)備好;父母不喜歡的事情,要小心謹(jǐn)慎地幫父母排除掉。碰到一家企業(yè)員工李某,一直喜歡給張老板提建議,但這些建議在老板看來(lái)是有些華而不實(shí)的,就沒(méi)有采納。但這位仁兄還是經(jīng)常提及這些建議,甚至企業(yè)一...
觀點(diǎn)化解職場(chǎng)沖突:沖突比客套更有必要668
2016-03-14 | Anne Fisher
化解職場(chǎng)沖突:沖突比客套更有必要親愛(ài)的安妮:我近期經(jīng)歷了工作調(diào)動(dòng),現(xiàn)在主管新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。這是(可能成為)令人興奮的事,但是我碰到一個(gè)奇怪的問(wèn)題。參與項(xiàng)目合作的兩個(gè)團(tuán)隊(duì)相處得不好:各方都認(rèn)為對(duì)方設(shè)置的最后期限不切實(shí)際,而且最近他們都來(lái)我辦公室諷刺挖苦“對(duì)方”。我知道這聽(tīng)起來(lái)很幼稚,但是公司長(zhǎng)...
觀點(diǎn)一個(gè)奶粉企業(yè)如何通過(guò)O2O一年干到10個(gè)億?2397
2016-03-14 | --
2013年,當(dāng)我們要求門店擁抱互聯(lián)網(wǎng)時(shí),絕大多數(shù)門店說(shuō)我們瘋了,認(rèn)為電商將消滅門店,堅(jiān)決反對(duì)擁抱互聯(lián)網(wǎng),這讓我們感到痛苦。...
觀點(diǎn)財(cái)務(wù)技能加持 人的思維模式會(huì)變?cè)鯓樱?/a>414
2016-03-14 | 林子人
財(cái)務(wù)技能加持 人的思維模式會(huì)變?cè)鯓樱? /></a>來(lái)看看財(cái)務(wù)業(yè)內(nèi)人士是怎么分(tu)析(cao)自(ta)己(ren)的吧。眾所周知,專業(yè)技能是能塑造一個(gè)人的思維模式的:某個(gè)特定領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和訓(xùn)練方法能幫助人高效地理解與解決問(wèn)題,甚至在工作之外影響日常生活中的行為處事。最近,問(wèn)答網(wǎng)站知乎上有人提了這么一個(gè)問(wèn)...                        <div   id=
觀點(diǎn)招聘還看情商 7問(wèn)一測(cè)便知344
2016-03-14 | 曾燁軒
招聘還看情商 7問(wèn)一測(cè)便知在面試過(guò)程中,你可能會(huì)遇上一些意料之外的題。比如應(yīng)聘摩根大通金融分析師時(shí)你可能會(huì)被要求講個(gè)笑話,應(yīng)聘德勤的財(cái)務(wù)總監(jiān)時(shí)可能得舉出3個(gè)不認(rèn)識(shí)卻很羨慕的人物,甚至還得向Twitter的面試官解釋“為什么不雇傭你”。這些看似跑偏的面試題背后其實(shí)都隱含了考量情商的深意。...
觀點(diǎn)揮一揮衣袖,優(yōu)雅辭職7原則501
2016-03-12 | 王晨
揮一揮衣袖,優(yōu)雅辭職7原則誰(shuí)沒(méi)幻想過(guò)這樣的情景呢:走進(jìn)老板辦公室拋下一句“我不干了!”,然后瀟灑地轉(zhuǎn)身離開(kāi)。當(dāng)然,你的理智會(huì)告訴你,用這種方式辭職大錯(cuò)特錯(cuò)。但正確的方式又是什么呢?你應(yīng)該先告訴誰(shuí)?你應(yīng)該多早給出通知?關(guān)于離開(kāi)的原因你應(yīng)保持多大程度的誠(chéng)實(shí)?專家如是說(shuō)你在職業(yè)生涯中很可能會(huì)...
觀點(diǎn)職場(chǎng)人士必備的六種心理素質(zhì)371
2016-03-12 | --
職場(chǎng)人士必備的六種心理素質(zhì)對(duì)于越來(lái)越繁忙的上班族來(lái)說(shuō),如何調(diào)節(jié)心理壓力是一件很重要的事情,有的人會(huì)被壓垮,但有的人卻會(huì)苦中作樂(lè)。對(duì)于上班族必備的六大素質(zhì),你中了幾個(gè)?我想做自己的老板其中一個(gè)創(chuàng)業(yè)者遇到的最大錯(cuò)誤,就是低估了創(chuàng)業(yè)有多難。Nexus投資合伙機(jī)構(gòu)的聯(lián)合創(chuàng)始人古普塔(Naren...
觀點(diǎn)調(diào)查顯示近九成人處在職場(chǎng)困惑期 22%自我定位模糊459
2016-03-12 | --
調(diào)查顯示近九成人處在職場(chǎng)困惑期 22%自我定位模糊金三銀四的招聘旺季,如何找工作?如何選擇更好的平臺(tái)?無(wú)論你是剛畢業(yè)的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)還是久經(jīng)沙場(chǎng)的職場(chǎng)達(dá)人,在職業(yè)生涯的發(fā)展中都會(huì)遇到種種困惑。為此,國(guó)內(nèi)知名分行業(yè)專業(yè)人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)(800hr)推出“職場(chǎng)困惑大調(diào)查”。調(diào)查結(jié)果顯示,86%參與者處在職場(chǎng)困惑期,...
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