- 觀點(diǎn)企業(yè)文化三要素和論語(yǔ)三句話325
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2008-10-12 | --
前言:如果我們能夠在博大精深的中國(guó)文化中下一番功夫，你一定會(huì)欣喜地發(fā)現(xiàn)，對(duì)于管理，那些先賢智圣們?cè)缫延辛司俚恼撌隽恕Ａ己玫墓芾硇枰獎(jiǎng)?chuàng)造好條件，需要一定的環(huán)境要素，現(xiàn)在結(jié)合我們所熟悉的孔子的三句話來(lái)介紹管理的三個(gè)基本要素。我想借助于論語(yǔ)里面孔子的三句話來(lái)進(jìn)行描...
- 觀點(diǎn)和諧管理316
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2008-10-12 | --
“技術(shù)的飛速發(fā)展和擴(kuò)散，政治、文化的廣泛甚至激烈的沖突，人類生存事件異常的多樣性，已使得我們只能有些無(wú)奈地用‘快變（ｒａｐｉｄｌｙｃｈａｎｇｉｎｇ）’和‘不確定性（ｕｎｃｅｒｔａｉｎｔｙ）’來(lái)形容我們所處的內(nèi)外部環(huán)境?！毕厦窠淌谶@樣描繪我們所處的世界，“管理...
- 觀點(diǎn)企業(yè)管理定律 362
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2008-10-12 | --
1.奧格爾維定律：善用比我們自己更優(yōu)秀的人。2.光環(huán)效應(yīng)：全面正確地認(rèn)識(shí)人才。3.不值得定律：讓員工選擇自己喜歡做的工作。4.蘑菇管理定律：尊重人才的成長(zhǎng)規(guī)律。5.貝爾效應(yīng)：為有才干的下屬創(chuàng)造脫穎而出的機(jī)會(huì)。6.酒與污水定律：及時(shí)清除爛蘋果。7.首因效應(yīng)：避免...
- 觀點(diǎn)部分招聘官擇才心理微妙431
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2008-10-11 | --
縱觀去年我省所舉辦的歷場(chǎng)招聘會(huì)，許多本來(lái)比較優(yōu)秀的應(yīng)聘者意外落聘，往往是用人單位的某些招聘官心理使然。節(jié)前，應(yīng)聘者細(xì)細(xì)回味這些隱性因素，就可以在節(jié)后的招聘會(huì)上更好地趨利避害?！跋聦僮詈帽任夷挲g小”一些優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，去中小公司應(yīng)聘時(shí)，自信很有實(shí)力應(yīng)聘成功，但...
- 觀點(diǎn)企業(yè)必看611
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2008-10-11 | --
建設(shè)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要的因素很多，比如團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的思想謀略，團(tuán)隊(duì)成員的心態(tài)激情，團(tuán)隊(duì)整體的精、氣、神等等，都在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。但我認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)中對(duì)員工精神世界的整合、有效利用對(duì)員工的精神激勵(lì)，是其中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，它貫穿于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的思想謀略，團(tuán)隊(duì)成員的心...
- 觀點(diǎn)曹操的人力資源管理啟示錄474
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2008-10-11 | --
《三國(guó)演義》中曹操是一位具有出色才華和鮮明個(gè)性的梟雄人物，集政治家、軍事家、詩(shī)人于一身，其雄才大略、風(fēng)度氣襟、治國(guó)之道、用兵之神無(wú)不給人留下栩栩如生的形象，本篇著重從曹操的人才戰(zhàn)略、選人標(biāo)準(zhǔn)、用人思想等幾方面分析闡述，結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理的理念，從中給予我們以...
- 觀點(diǎn)沒(méi)有創(chuàng)新的企業(yè)經(jīng)營(yíng)其實(shí)就是幕悲??！379
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2008-10-11 | --
盡管市場(chǎng)形勢(shì)在不斷變化，但對(duì)一些麻木不仁的企業(yè)來(lái)說(shuō)，仍舊是他們的身外之物。幾年來(lái)，我們藍(lán)哥智洋國(guó)際行銷顧問(wèn)機(jī)構(gòu)接觸了許多各行各業(yè)的老板，發(fā)現(xiàn)他們往往有一個(gè)共性問(wèn)題，那就是其產(chǎn)品始終成不了商品，花費(fèi)了九牛二虎之力還是沒(méi)有占得市場(chǎng)一席之地，究其原因，相關(guān)的工作都帶...
- 觀點(diǎn)引咎辭職者的反思很重要447
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2008-10-10 | --
在“三聚氰胺牛奶”事件中，“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”再次刮起。這是近年來(lái)繼非典、開(kāi)縣井噴和北京密云踩踏事故之后，中國(guó)政壇掀起的新一輪“問(wèn)責(zé)風(fēng)暴”。當(dāng)然，雖說(shuō)是“風(fēng)暴”，這一切也并非“無(wú)章可循”。從山西襄汾潰壩案、河南登封礦難的問(wèn)責(zé)，到深圳歌舞廳大火案、三鹿奶粉事件的問(wèn)責(zé)，從...
- 觀點(diǎn)武漢女職員留最火爆辭職信 歷數(shù)老板15條罪狀512
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2008-10-10 | --
“綿羊女”辭職信震驚老板“平日里公司性格最溫順的小姑娘，怎么臨辭職就成了“河?xùn)|獅”？”昨日，武昌某私營(yíng)企業(yè)老板劉先生心情很是復(fù)雜。他拿著公司文員小鄧的辭職信，非常無(wú)奈地告訴記者：“離職前，她對(duì)工作任勞任怨，這次給我來(lái)這么大一個(gè)下馬威，你說(shuō)，有意見(jiàn)她之前為什么不...
- 觀點(diǎn)成功銷售員應(yīng)該具備的十大素質(zhì)408
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2008-10-10 | --
一、成功銷售員應(yīng)該具備的第一項(xiàng)素質(zhì)：強(qiáng)烈的自信心。銷售員銷售的第一產(chǎn)品是什么？就是銷售員自己。把自己成功的推銷出去，你的銷售就成功了一半。很難想象，一個(gè)對(duì)自己都沒(méi)有信心的人，又怎么可以把自己、把公司的產(chǎn)品成功的銷售給客戶。成功銷售員都具有強(qiáng)烈的自信心和自我價(jià)值...
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