- 觀點(diǎn)年薪高分紅多學(xué)歷不重要 華爾街引全球精英316
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2006-08-29 | 求職
一名急于致富的美國青年在一次聚會上，碰巧遇上了美國最著名的投資家、億萬富翁巴菲特。年輕人一看機(jī)不可失，就斗膽上前求教：“巴菲特先生，像我這樣的年輕人，在美國入哪一行賺錢最多最快呢？”巴菲特笑笑說：“很多聰明的年輕人都問我這個(gè)問題，我只能一只手捏著鼻子，另一只手...
- 觀點(diǎn)魯職工工資額增速全國第一 平均值仍低431
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2006-08-29 | 人才網(wǎng)
山東上半年職工工資總額增速全國第一但職工平均工資仍偏低。專家稱，深層次原因是城市化進(jìn)程嚴(yán)重落后于工業(yè)化進(jìn)程迅猛增長的職工工資正在改變?nèi)藗冴P(guān)于山東是“東部最窮省份”的印象。近日，山東省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布信息，今年上半年山東職工工資總額同比增長了32.8%。這一速度居全國...
- 觀點(diǎn)工作緊張生活無規(guī)律 中關(guān)村IT員工一半頸椎增生386
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2006-08-29 | 求職
目前，中關(guān)村地區(qū)高科技企業(yè)員工的高發(fā)疾病依次是：頸椎增生、骨質(zhì)疏松、脂肪肝和微量元素缺乏等，而這些健康問題大多緣于IT員工緊張、無規(guī)律的生活行為。昨天，海淀區(qū)衛(wèi)生局、中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管委會等機(jī)構(gòu)聯(lián)合公布中關(guān)村高科技企業(yè)員工健康狀況。其中的健康評價(jià)，來自20...
- 觀點(diǎn)成都：超平均工資三倍壟斷企業(yè)工資不漲412
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2006-08-28 | 千里馬
昨日，成都市勞動和社會保障局發(fā)布了今年的企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中，正常生產(chǎn)的企業(yè)工資增長基準(zhǔn)線為11%，而工資增長的上線和下線分別為16%和0。對于壟斷行業(yè)企業(yè)，工資水平超過全市城鎮(zhèn)職工平均工資3倍以上的，原則上，今年的工資水平不宜再增長。工資可適當(dāng)上調(diào)增長基準(zhǔn)線...
- 觀點(diǎn)大連：高級月嫂月薪1500元431
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2006-08-28 | 人才網(wǎng)
本報(bào)訊記者近日在大連勞動保障網(wǎng)上發(fā)布的《2006年大連市勞動力市場部分職業(yè)（工種）工資指導(dǎo)價(jià)位的通知》中獲悉，我市的崗位和工種數(shù)量由2005年的369個(gè)增加到383個(gè)，覆蓋國民經(jīng)濟(jì)各個(gè)行業(yè)通用性較廣的崗位和工種?！锻ㄖ分械姆侨罩朴霉趧訄?bào)酬指導(dǎo)價(jià)位顯示，我...
- 觀點(diǎn)金融企業(yè)高管人員的薪酬為何這么高473
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2006-08-28 | 求職
我國目前的銀行、證券、基金和保險(xiǎn)公司等壟斷色彩濃厚的金融企業(yè)，高管人員薪酬過高，增加過快，問題突出。以銀行業(yè)為例，高管人員的年薪待遇高到令人難以置信的地步，已引起包括學(xué)者在內(nèi)的許多人的質(zhì)疑。據(jù)報(bào)載，建行在今年4月頒布的2005年年報(bào)顯示，該行在2005年支付給...
- 觀點(diǎn)北京：節(jié)能建筑高級工程師年薪可達(dá)60萬元403
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2006-08-28 | 千里馬人才網(wǎng)
近來，由于“國十五條”之后的地方配套政策尚未出臺，房地產(chǎn)企業(yè)對用人的需求明顯減少，不過高級人才，特別是高級技術(shù)人才依然十分搶手。企業(yè)觀望用人量減少“國十五條”出臺之后，各地配套政策正在陸續(xù)出臺，但北京市的配套政策尚未出臺?！霸诤芏嗑唧w問題沒有落實(shí)之前，公司絕大...
- 觀點(diǎn)人才就是金錢 俄出驚人年薪挖西方人才401
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2006-08-28 | 人才網(wǎng)
“連花旗銀行都開始抱怨說，它的人才都流向了俄羅斯的公司。莫斯科付的價(jià)錢遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出全球水平，實(shí)在太誘人了?！币晃欢砹_斯銀行家對記者說?，F(xiàn)在，越來越多的歐美高級管理人才跳槽到俄羅斯打工，而吸引他們的正是從幾十萬美元到數(shù)百萬美元不等的高額年薪。俄能源公司很“西化”石油...
- 觀點(diǎn)杭州年薪50萬 機(jī)械工程師真難招562
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2006-08-28 | 求職
50萬年薪招“帶頭大哥”，有創(chuàng)新思維，能立即出產(chǎn)品打開市場。昨天舉行的2006夏季杭州高級人才招聘會，實(shí)力雄厚的浙江企業(yè)開出高薪，表現(xiàn)出對人才的強(qiáng)烈渴望，昨天，傳化集團(tuán)、萬馬集團(tuán)等84家用人單位招聘市場營銷、經(jīng)營管理和計(jì)算機(jī)等30余個(gè)專業(yè)的1400余名中高級專...
- 觀點(diǎn)東莞：年薪十萬招不到調(diào)墨師494
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2006-08-28 | 求職
開出10萬元年薪招聘調(diào)墨師，但是幾個(gè)月過去了，仍然沒有一個(gè)合適的人選，印刷行業(yè)專業(yè)人才需求缺口大，讓不少企業(yè)感到憂心。日前，一場以文化傳媒、印刷包裝、廣告紙業(yè)為主題的大型專場招聘會在基業(yè)人才市場舉行，大舉招攬印刷工程師、中層管理、技術(shù)和研發(fā)設(shè)計(jì)各專業(yè)人才。開出...
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