- 觀點一盤水果難倒30研究生460
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2014-09-16 | --
面試時，你的面前擺著一盤水果，主考官一再邀請你吃，有多少人會自然地品嘗?昨天，湖北美院下屬的文化發(fā)展公司進行招聘面試，結(jié)束當(dāng)天最后幾位應(yīng)聘者的考核后，負(fù)責(zé)人尹傳垠老師遺憾地表示，沒有一位考生通過他們專門設(shè)置的水果考題?，F(xiàn)場：四次請吃水果無一人應(yīng)答據(jù)介紹，該公司...
- 觀點八大職業(yè)及對應(yīng)專業(yè)盤點489
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2014-09-15 | --
記得高中文理分科的時候老師說過，隨著年齡的增長，文科生的經(jīng)驗值越來越高，也就越老越值錢;理科生正好相反，年輕的時候掌握最新技術(shù)，所向披靡，可到了某一個階段，但凡稍稍松懈一下，多半就“杯具”了?，F(xiàn)在想來，這可能是我最早聽到過的關(guān)于專業(yè)背景和職業(yè)境遇的論調(diào)了。大學(xué)...
- 觀點油鹽不進的下屬怎么管？331
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2014-09-15 | --
我在單位分管幾個部門，這幾個部門中有兩個部門負(fù)責(zé)人工作上也是勤勤懇懇，但是有一種說不出來的感覺，獨立性特強，可能也覺得自己還可以吧，不是一個步調(diào)，培訓(xùn)學(xué)習(xí)開會很少參加，干活還可以，也還有用，在管理上和我格格不入，求教怎么管理這類下屬?匿名點評：1、有能力的下屬...
- 觀點民營企業(yè)需要什么樣的大學(xué)生343
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2014-09-15 | --
民營企業(yè)，是促進高校畢業(yè)生就業(yè)的重要力量，解決了國內(nèi)80%城鎮(zhèn)就業(yè)和90%新增就業(yè)問題。面對時下畢業(yè)生求職的困惑，民營企業(yè)怎么看?多實習(xí)積累工作經(jīng)驗“應(yīng)屆畢業(yè)生是我們主要的招聘對象”，在北京雍和宮橋人才市場，一家留學(xué)教育咨詢機構(gòu)要招聘10名銷售崗位人員，招聘負(fù)...
- 觀點關(guān)于跳槽的5個糟糕借口438
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2014-09-15 | --
考慮辭職?先想想你為什么想要離開，總部設(shè)在馬薩諸塞州波士頓的一家領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理及過渡服務(wù)咨詢公司凱斯通聯(lián)合公司(KeystoneAssociates)的高級副總裁杰恩。馬特森(JayneMattson)建議?！霸u估你在目前的工作角色中缺少了什么。是老板、作...
- 觀點“愛出位”的員工你如何管理280
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2014-09-15 | --
每個企業(yè)里總有那么幾個不十分聽話，“愛出位”的員工，他們在會議上總是提出反對意見，這個方案不完整，那個人不能任用，總之他們就是公司里那么幾個為數(shù)不多的“不聽話”愛出位的員工，說他們是公司的“刺頭”吧，可他們?yōu)楣揪ぞI(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)能力強，工作完成的很好，可是他們就...
- 觀點年底跳槽需要避開哪些誤區(qū)？317
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2014-09-15 | --
職場中，很多員工在年底的時候都對跳槽有“非分之想”。跳，還是不跳?相信這個問題在入冬以來已經(jīng)無數(shù)次盤旋在很多人的心里了，可是，無論怎樣的徘徊猶豫，當(dāng)時間進入到歲末年初時，終將會有一個答案。說年終歲尾是個跳槽的好時機，原因有三。一是年底獎金拿到了，二是年終總結(jié)做...
- 觀點當(dāng)四個小孩遇到熊之后……521
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2014-09-13 | --
天，4個孩子在山頂上做游戲，突然山下的樹林里躥出一只大狗熊。第一個小孩反應(yīng)很快，拔腿就跑。等他感到安全了，才回過頭來向山頂望去——人通常只有在自身感覺安全的時候才會關(guān)心同類。他發(fā)現(xiàn)3個伙伴還在山頂沒動。于是，他著急了，向山頂喊：“你們快跑啊，狗熊上來是要吃人的...
- 觀點銷售面試問題及答案2440
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2014-09-13 | --
1、作為一個準(zhǔn)備實現(xiàn)銷售成就的銷售人員，你的目標(biāo)是什么?答：提升自身價值，提升產(chǎn)品價值，實現(xiàn)利潤最大化和企業(yè)與個人的雙贏2、你準(zhǔn)備做汽車銷售多長時間?答：2-3年基礎(chǔ)銷售的工作，打好基礎(chǔ)從而再尋找更好的升職機會3、你是為了這個工作的報酬高?還是，你愿意與人打交...
- 觀點職場上該警惕的眼部小動作630
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2014-09-13 | --
職場上該警惕的眼部小動作瞪眼──每個人把眼睛瞪得大大的都十分可愛，如果你對他不滿，這種目光會讓他產(chǎn)生更大的敵意;如果你只是想強烈地表達你的情緒，這種眼神則太過夸張，有時還會顯得有點呆。盯──不管有意無意，盯著對方都是不禮貌的。這種目光會引起對方較強烈的心理反應(yīng)...
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