- 觀點看看諸葛亮是如何圓滿職業(yè)選擇策劃？337
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2014-07-16 | --
三國時期，群雄逐鹿，人杰輩出。與大多數懷才不遇者的思維定勢相反，長期隱居南陽草廬的諸葛亮出山之后，投靠的是當時最為勢單力薄的劉備集團并終生為其奔走效力。盡管劉備集團最后沒有一統天下，但是諸葛亮個人卻還是在史書上留下了傳奇的一頁。在為劉備集團做出杰出貢獻基礎上，...
- 觀點領導力培訓是必須的418
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2014-07-15 | --
畢竟這些新人才也許很有潛力、在自己的領域極為出色，但未經適當培訓，他們還是無法成為合格的領導者。事實上，企業(yè)的培訓成本也許會因此而大幅增加。目前，大多數公司都有針對基層人員的培訓規(guī)劃。但在高層職位空缺嚴重、需要從內外部招聘大量中階人才填補空缺的時候，高層培訓就...
- 觀點上班族該如何租房474
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2014-07-15 | --
上班族租房須關注細節(jié)。對上班族而言，租房要根據自己的工作地點來選擇，這是眾所皆知的。然而在實際租房過程中，我們還要注重哪些細節(jié)呢？內行人士透露，租房時要注意以下幾點：尋找適合自己的租房途徑讓你輕輕松松租到房！1、為避免跑冤枉路，浪費上班族視之為“金錢”的時間。...
- 觀點測試你的職業(yè)倦怠357
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2014-07-15 | --
按照國際公認的定義，衡量職業(yè)倦怠的三項指標分別為：情緒衰竭、玩世不恭、成就感低落。也就是說：判斷一個人是不是有職業(yè)倦怠，第一是看他的情緒是不是衰竭了，也就是看他有沒有活力，有沒有工作熱情；第二是看他是不是玩世不恭；第三是看他的成就感是不是低落。國內專家也專門設...
- 觀點求職成功率排行榜335
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2014-07-15 | --
人人都有自己找工作的經驗，但其實我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣東西：簡歷，招聘廣告和勞務中介。其實，找工的方式有12種，它們的有效率用百分比來表示：1、利用互聯網來看公司網站，中介網站，或者把自己的簡歷貼在網站上等人來看。(1%)2、隨意地挑選報紙，...
- 觀點7招解決你與上司的沖突336
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2014-07-15 | --
在工作中，上司和下屬之間難免發(fā)生一些不愉快的事情，產生一些摩擦和碰撞，引起沖突。這時候，作為下屬如果處置不當，就會加深鴻溝，陷入困境，甚至導致雙方的關系徹底破裂。那么，一旦與上司發(fā)生沖突后怎么辦？常言道：“冤家宜解不宜結”，通常情況下，緩和氣氛、疏通關系、積極...
- 觀點職場落后者的分析378
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2014-07-15 | --
案例一：兔子又睡覺了IT人士小張進現在的公司已經幾年時間了，對公司的貢獻也算比較大的，可是最近有件事情很讓他胸悶。有個主管跳槽走了，空出來一個位置，按照資歷來說，這簡直是小張的囊中之物，可是，到最后，這個位置卻被一個后進公司的同事搶去了。小張經過仔細“考察”后...
- 觀點離職原因7大禁忌305
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2014-07-15 | --
“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關于你的信息。因此，在回答這個問題時應該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口、結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。...
- 觀點職場中你屬于哪一類型392
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2014-07-15 | --
眼看你的同事升官的升官，加薪的加薪，你卻原封不動。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解，甚至怨聲不絕。出現這種情況，你有沒有想過從自身來尋找原因？當然，這種情況落在你的頭上，不一定是你的能力不足，而是你的人際關系不足。如果你人際關系不好，你就不會出頭，這是殘酷...
- 觀點看看你屬于職場中的哪種動物693
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2014-07-15 | --
正確的工作觀，有如人生路上的明燈，不但會為你指引正確的方向，也會為個人的職場生涯創(chuàng)造豐富的資源。以下以12種動物的精神做比喻，在它們的身上可以看到不同的工作觀。對比自己的工作態(tài)度，看看你是職場中的哪種動物。對比自己的工作態(tài)度，看看你是職場中的哪種動物。盡職的牧...
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