- 觀點怎樣避免“榮譽竊取”呢？308
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2012-06-13 | --
很少有什么事情比這件事情更令人沮喪了，那就是你在一個成功的項目上拼命工作，而其他穿燕尾服搭便車的人卻竊取你的聲望，并以此邀功。不幸的是，竊取榮譽的事很普遍，在公司到處可見。"人們樂于拿走別人的榮譽，從中高估自己應得的榮譽，低估別人應得的榮譽，從而一貫...
- 觀點外來的和尚會念經540
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2012-06-13 | --
職場老人都會給新人這樣的忠告：低調做人，高調做事！事實上，很多人能夠做到高調做事，真正做到低調做人的職場中人還是少數(shù)的，當然做到的都是很成功的！我看過一本書，叫做《小公司做事，大公司做人》，書中介紹了職場人在職場上應該如何權衡做事與做人的關系，怎樣巧妙處理工作...
- 觀點職場交友應遠離這五種295
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2012-06-13 | --
在工作遇到困難的時候，滿腹牢騷是無濟于事的，要抱有正面的態(tài)度，著眼于有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃，列出一份你個人的成績及獲得的利益，每當你懷疑的時候，便拿來作參考。與抱有正面理想的人為伍，要避免問那些“為什么”的問題，將焦點集中在工作上，學會心...
- 觀點你的言行決定你的身價472
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2012-06-13 | --
在公共場合，不同人的身價會以不同的形式表現(xiàn)出來。開會的時候，總是按照職位的高下和名望的大小安排席位；吃飯的時候，總是按照來賓的尊卑安排座次。即便是閑聊，優(yōu)先發(fā)言權也總是屬于社會名流、重要人士，而普通人只能俯首傾聽，隨聲附和，交際學將這種行為叫做禮儀。在這個意義...
- 觀點職場潛伏策略經典語錄352
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2012-06-13 | --
（一）如何在潛伏中出頭？老鷹效應——發(fā)光要趁早，至少要讓別人以為你行！平時就要做到：任何時候都應該對自己的觀點保持強有力的自信，關鍵時刻領導才會相信你。這并不是因為你說什么就能馬上讓公司盈利，馬上讓公司上市，因為領導選擇你的時候，并不取決于你是否真的合適，真的...
- 觀點義烏人才教你如何破解飯局尷尬331
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2012-06-13 | --
尷尬一：不想喝酒怎么辦？我知道，喝酒在飯桌上非常重要，但是我真的不想喝。每次喝酒回家吐得非常難受，但后來我在飯桌上堅決不喝，領導也不怎么帶我出去了，同事們也覺得我這個人不“實在”，實在是太糾結了。支招：要么堅決從頭到尾滴酒不沾，例如稱酒精過敏，尤其是真正不勝酒...
- 觀點職場中不要耍太多小聰明634
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2012-06-13 | --
聰明是一種高智商的表現(xiàn)，但在現(xiàn)在這個講究人和的社會，情商尤其重要，有時候甚至超過了智商。楊修之死、蘇軾被貶，都是因為過于聰明而耽誤了自己。職場中，親愛的朋友們你是否也經歷過聰明反被聰明誤的輻射呢，我們又該怎么正確運用我們聰明的大腦在工作中如魚得水，游刃有余？優(yōu)...
- 觀點職場女性之間的相處293
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2012-06-13 | --
1.不要藐視對方，要適度贊美。女人通常視同性為天敵，這不奇怪。正像一則笑話所講：兩對男女迎面走，男人看女人，女人也看女人。女人一般不把男人看做對手，這固然與傳統(tǒng)的“好男不跟女斗”的意識有關，更重要的是，女人先天帶有某種自鄙的成分。所以，女人的敵人最終只是女人。...
- 觀點對惡意的誹謗你怎么辦？388
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2012-06-13 | --
詩人郭小川說得好：“對惡意的誹謗，只能使人腰桿挺拔、頭腦清醒?！边@會給那些為流言所困的人提供一些啟示：如果明知對方心懷不軌，就更應該行得正、做得直。也只有這樣，才能讓“清者自清、濁者自濁”。另外，有些流言可能是無意的，這就需要你保持清醒。正好借此時機反省自己，...
- 觀點職場中兩肋插刀是不可取的306
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2012-06-13 | --
我的一個朋友小A最近非?？鄲?。他剛從一家知名外企跳槽到另一家更有實力的外企，從事產品的渠道管理工作。為了盡快融入新公司和團隊，小A非常注意和新老板搞好關系，對新老板的要求幾乎有求必應，包括一些私人的事情，也是盡心盡力地完成。結果他發(fā)現(xiàn)新老板似乎對他非常欣賞，私...
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