- 觀點BOSS最愛炒的15種員工，有你嗎？282
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2011-11-17 | --
（1）不夠穩(wěn)重沉著。尤其作為剛剛參加工作不久的職場新鮮人，對突發(fā)事件往往措手不及，結果行動常過分急躁。更甚者每次遇事每次如此，給老板留下不可調教的印象。（2）不夠成熟。不能具體地評斷工作價值，往往分不清工作的目的是什么，是為了賺錢？還是為了立名？或是為了樂趣。...
- 觀點如何能避免加班？528
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2011-11-17 | --
至于如何盡可能少的加班，義烏人才網采訪到在職場圈頗為活躍的人力資源專家趙利筠說：“中國經濟目前所處的飛速發(fā)展階段不可能徹底改變員工加班的狀態(tài)，最多只能是局部改善。員工為長久的工作效率考慮，可以使用如下‘貼士’為自己多爭取一些生活時間?！?.在拿到工作OFFER...
- 觀點新世代語言符號請STOP294
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2011-11-16 | --
網絡世界雖然看不見摸不著，但游戲規(guī)則，說到底卻與現實生活相差無多。若你想在網上求職無往不利，就請先摸清楚這個媒體的特性與生存法則。最近才利用網絡招募人才的PCHOMEONLINE主編齊立平說，規(guī)格化的字段表格，使得網上求職者看起來都長得一模一樣。如果你想凸顯個...
- 觀點2012年大學生求職自薦書范文378
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2011-11-16 | --
【教育背景】1996、9－1999、7就讀于江西省南昌第十九中學1999、9－2003、7就讀于江西省南昌大學電子信息工程學院【基本技能】外語能力：英語CET-4；能進行一般的交流，能流暢閱讀、翻譯本專業(yè)的資料、文獻等；計算機能力：國家三級（B）類；軟件：熟悉...
- 觀點最容易被炒的六種白領，有你嗎？331
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2011-11-15 | --
沒有一技之長的“幼嬰型”做個“職場嬰兒”可不是什么好事在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成為“全才”，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此，既非“能才”又無一技之長者往往成為被首先考慮下崗的人選。缺乏團隊精神的“鯊魚型”鯊魚也會被拋...
- 觀點職場女性慎防上司騷擾395
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2011-11-14 | --
每個職場女性都想得到上司的欣賞，同時又須提防過度“欣賞”，如何才能逃出男上司權力的魔爪，又不致失去好工作。1，變態(tài)上司追問你的私生活對大多數上班族來說，和男上司的正常交往也僅限于下班后一起出去吃個飯，或者在周一早上談論一下周末的休閑時光。但如果你的老板妄圖窺探...
- 觀點白領麗人如何拒絕“陪酒”416
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2011-11-12 | --
據義烏人才網統計單位有應酬，特別是來客大都是男人的時候，領導就時常會想到把單位的女人拉上去“陪酒”。領導可能最喜歡喊二種女人陪酒。一種是不一定長得漂亮，但絕對能喝，可以讓男人招架不住。另一種則是不一定能喝，但絕對長得漂亮，這樣酒桌上就多了興奮點，喝不好酒也不會...
- 觀點職場上不要靠近他289
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2011-11-10 | --
可以選擇朋友，也可以選擇工作，但正如上級管理層交代下來的任務由不得你挑剔，同事也沒法選。毫無疑問，不是每個同事都讓人滿意。義烏人才網最近做了一項調查，結果顯示84%的女性生活中至少有一位“有害的”朋友——其中許多都是在工作場所結識的。而且，如果工作中形成的友誼...
- 觀點四大取勝方法，你掌握了嗎？408
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2011-11-09 | --
曾經有一個飲食集團在我們千里馬招聘秘書，招聘廣告刊登一天后，翌日早上有關部門已經收到成尺高的求職信。求職者面對如此眾多的對手，究竟怎樣才能突圍而出，成功得到面試機會？提醒求職者撰寫求職信及履歷表時要注意的事項，以增加面試機會。要訣1求職信要突出重點大家要認清求...
- 觀點如何把《步步驚心》里的套路變成自己的428
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2011-11-08 | --
義烏人才在網上看到有人問“在皇宮里你最想成為誰？”答曰：路人甲。因為在那個年代有權沒權、漂不漂亮、有錯沒錯，都可能因為一句話、一件事被處死，真可謂“步步驚心”。放眼現在，職場雖然對大家沒有那么大的殺傷力，但是每前進一步的背后也都有業(yè)務水平的提高、人際關系的維護...
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