- 觀點(diǎn)白領(lǐng)人士成功加薪七原則364
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2009-04-17 | --
一位CEO給我講了一個(gè)故事，是關(guān)于一名銷(xiāo)售人員向她要求加薪的。她問(wèn)那名員工：“為什么你應(yīng)該得到一份更高的薪水呢？”“因?yàn)榻衲晡业玫降男剿热ツ赀€要少?！边@名銷(xiāo)售人員解釋道?！澳鞘且?yàn)槟憬衲甑匿N(xiāo)售業(yè)績(jī)不如去年。”這位CEO回答道。“我知道。所以我想讓您幫幫我?！?..
- 觀點(diǎn)湖北公務(wù)員考試29日開(kāi)始報(bào)名424
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2009-04-16 | --
湖北公務(wù)員考試29日開(kāi)始報(bào)名...
- 觀點(diǎn)珠海人事局09年考錄公務(wù)員公告359
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2009-04-16 | --
珠海人事局09年考錄公務(wù)員公告...
- 觀點(diǎn)月薪最高4500元珠海在崗代課教師全部加薪435
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2009-04-16 | --
月薪最高4500元珠海在崗代課教師全部加薪...
- 觀點(diǎn) 白領(lǐng)需要防治的4類(lèi)新型綜合癥368
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2009-04-14 | --
隨著生活方式的不斷改變以及工作節(jié)奏的加快，幾種新的疾病綜合征正侵襲現(xiàn)代都市白領(lǐng)。在中國(guó)公共衛(wèi)生發(fā)展論壇上，中國(guó)疾病預(yù)防控制中心的專(zhuān)家提醒，對(duì)于這些新的健康警報(bào)，應(yīng)引起足夠的重視。光源綜合征許多人在辦公時(shí)習(xí)慣把燈全部打開(kāi)，把整個(gè)屋子照得亮亮的，殊不知燈光也會(huì)給人...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生追捧“鐵飯碗” 小心職場(chǎng)迷路344
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2009-04-13 | --
最近，一篇《金融危機(jī)下，最不會(huì)被炒的10種職業(yè)》的帖子引起職場(chǎng)人士的注意，帖子列出公務(wù)員、律師、教師、醫(yī)生等10種行業(yè)是目前穩(wěn)定性最好的職業(yè)。經(jīng)濟(jì)危機(jī)當(dāng)前，能保住飯碗無(wú)疑是廣大求職者最為看重的要素，因此穩(wěn)定性成了所有工作條件里最有誘惑力的籌碼。一些本來(lái)有工作但...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)急需“強(qiáng)勢(shì)”的人300
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2009-04-12 | --
我認(rèn)識(shí)一個(gè)屬于弱勢(shì)群體但并不弱勢(shì)的河南保姆，現(xiàn)已成為央視市場(chǎng)研究部門(mén)一名調(diào)研員。她來(lái)自農(nóng)村，高中未畢業(yè)，在北京的發(fā)展已有十年歷史，不僅精通人情世故，并且已經(jīng)染上了一些上屬于大城市的“小資”生活方式，比如夏天冬天應(yīng)該享受空調(diào)，吃魚(yú)蝦要吃最生鮮的、穿衣要穿品牌的等...
- 觀點(diǎn)80后美女總裁董思陽(yáng)：年輕人應(yīng)該提早地適應(yīng)社會(huì)430
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2009-04-10 | --
由80后美少女企業(yè)家董思陽(yáng)所著的反映其個(gè)人創(chuàng)業(yè)歷程與心路成長(zhǎng)歷程的勵(lì)志暢銷(xiāo)書(shū)《21歲當(dāng)總裁》自上市起，憑借樸實(shí)的文風(fēng)、精彩的語(yǔ)錄和作者本人的傳奇經(jīng)歷，贏得了廣大讀者的高度評(píng)價(jià)，上市不到一個(gè)月即棲身暢銷(xiāo)書(shū)排行榜第三名。讀者評(píng)價(jià)這本書(shū)為：比《奮斗》更加精彩的勵(lì)志故...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)女性之間相處十大法則349
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2009-04-09 | --
女人與女人間的交往有其特殊的一面，也有其與男人之間的交往共性的一面，但差異性更多一些，所以，難度更大。俗話(huà)說(shuō)：“三個(gè)女人一臺(tái)戲”，“有女人的地方，笑多；有婆姨的地方，是非多?！庇纱丝梢?jiàn)，女人作為一個(gè)社會(huì)角色，她們的和睦相處不僅關(guān)系到一個(gè)小范圍或局部的祥和，而且...
- 觀點(diǎn)國(guó)家公務(wù)員考試科目399
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2009-04-08 | --
國(guó)家公務(wù)員考試分為初試和面試兩部分。初試部分以筆答題為主，是對(duì)考生的知識(shí)水平的測(cè)試。面試的內(nèi)容和方法由錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定，具體實(shí)施可由政府人事部門(mén)組織進(jìn)行，也可委托用人部門(mén)組織進(jìn)行。面試是對(duì)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、氣質(zhì)、性格品德等綜合素質(zhì)的測(cè)試。1999年以前初...
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