- 觀點藕斷絲連,我的感情何去何從。。。423
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2004-11-30 | --
巍是我學(xué)生時代的初戀,我們相處了三年,那時的我們很純真也很傻!感覺只要我們在一起那就是世界上美麗的事情,在這三年中我們之間發(fā)生過很多的事情,也有過情變,可是不知怎么回事我們的心始終緊緊的連在一起.不管怎么樣都沒有讓我們真正的分開,就在最后一個學(xué)期,我們偷食了禁...
- 觀點紫光集團實施“人才工程”394
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2004-11-30 | --
對于人力資源方面，紫光應(yīng)該算是最早提出“人才工程”概念的公司之一。紫光公司一開始加盟的人才是從學(xué)校里來的人比較多，但現(xiàn)在這一比例下降了。通過多年的經(jīng)驗，我認(rèn)為一個新員工從畢業(yè)到成熟具備良好的社會適應(yīng)能力，成為傳統(tǒng)意義上的“人才”，5年會是一個普遍的周期。衡量標(biāo)...
- 觀點員工危機意識的培養(yǎng)亟待強化1140
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2004-11-30 | --
當(dāng)今世界很多國家最為關(guān)注和耗費人力、物力、精力最多的領(lǐng)域是“危機的處理與決策”，正如美國國防部原部長麥克納馬拉所說的，“今后的戰(zhàn)略可能不復(fù)存在，取而代之的將是危機管理?！边@說明了危機管理對于現(xiàn)代社會各個方面所起的作用是舉足輕重的。什么是“危機”?目前說法眾多。...
- 觀點轉(zhuǎn)行：7大要素定成敗299
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2004-11-30 | --
你有過這樣的感覺嗎？對現(xiàn)在的工作沒有激情，沒有興趣，對現(xiàn)在的工作有一種深深的審美疲勞，前途漫漫，沒有希望，沒有勁頭，沒有甚至懷疑起整個行業(yè)的前景。沒錯，這也許就是你改考慮轉(zhuǎn)行的時候了。然而，轉(zhuǎn)行，在重新構(gòu)筑一個希望之城的同時，要把一切推翻重新來過，這又好像是一...
- 觀點企業(yè)文化和現(xiàn)實文化306
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2004-11-30 | --
企業(yè)文化和現(xiàn)實文化的完全文本企業(yè)文化是是什么？是企業(yè)的精神，還是企業(yè)的理念？美國的約翰•P•科特和詹姆斯•L•赫斯科特認(rèn)為，企業(yè)文化是一個企業(yè)中各個部門，至少是高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經(jīng)營實踐，...
- 觀點黑龍江大學(xué)生扎根農(nóng)村工作可獲2萬元安家費389
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)哈爾濱８月６日專電（記者曹霽陽）作為黑龍江省“十項利民行動”重點推進項目之一的“村村大學(xué)生行動計劃”，今年再次得到廣大畢業(yè)生響應(yīng)。目前，這個省已有３３０８名畢業(yè)生報名到農(nóng)村第一線從事村務(wù)和教育工作。２００３年１０月，黑龍江省確定了“十項利民行動”，爭取在...
- 觀點２００００比１：哈爾濱執(zhí)業(yè)藥師人才奇缺280
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)哈爾濱８月６日專電（記者李國紅）據(jù)統(tǒng)計，哈爾濱市目前執(zhí)業(yè)藥師隊伍匱乏現(xiàn)象嚴(yán)重，市區(qū)僅有２００余名執(zhí)業(yè)藥師。記者從黑龍江省食品藥品監(jiān)督管理局獲悉，目前全黑龍江省只有２９０５人取得執(zhí)業(yè)藥師資格，其中還有３５％的執(zhí)業(yè)藥師分布在醫(yī)藥工業(yè)領(lǐng)域，愿意到藥品經(jīng)營單位去...
- 觀點海南省上半年新增就業(yè)崗位4萬多個292
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)?？?月6日電（記者趙葉蘋）記者日前從海南省人事勞動保障廳獲悉，上半年，海南落實優(yōu)惠政策，就業(yè)再就業(yè)工作進展順利。截至6月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位45530個，完成全年任務(wù)的56.91%。上半年海南主要采取了如下措施確保就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)的完成：一是進一步強...
- 觀點木桶理論的五種演變286
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2004-11-30 | --
隨著市場經(jīng)濟的推進，中國營銷理論在繼承國外先進營銷經(jīng)驗和通過自我摸索，積累了一大批市場營銷的新理論，其中，一個幾乎所有營銷人都耳熟能詳?shù)睦碚摚褪悄就袄碚?。其實，就木桶理論在中國，特別是在管理領(lǐng)域，也已經(jīng)發(fā)生了深刻的變革，其內(nèi)涵已經(jīng)超過當(dāng)時最原始的定義了。木桶...
- 觀點是什么維持著創(chuàng)維危而不墜？（2）273
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2004-11-30 | --
通過這一次的“革命”，一向用人謹(jǐn)慎的黃宏生下放了人權(quán)、財權(quán)和營銷權(quán)，也使得企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)第一次得到了初步的分離?！爱?dāng)然一開始他很不適應(yīng)，還是什么都想管一下。后來我很嚴(yán)肅地告訴他，如果這個事情你再來管，對不起，我就不管了。如果花錢只是請我當(dāng)一個傳話筒的話，...
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