- 觀點(diǎn)如何在外企快速升遷399
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2004-11-30 | --
外企選擇雇員主要從學(xué)歷、實(shí)力等方面加以考慮,對(duì)于升職的要求更高、更挑剔,什么樣的人才在外企會(huì)得到晉升的機(jī)會(huì)呢?有中外教育背景。外企不斷對(duì)本土人才委以重任,與他們對(duì)中國(guó)本土人才發(fā)展的肯定和認(rèn)同有關(guān)。一家獵頭公司的負(fù)責(zé)人說(shuō),現(xiàn)在他們向外企推薦的本土高層管理人才中,...
- 觀點(diǎn)“非凡”的實(shí)習(xí)經(jīng)歷是何感受?294
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2004-11-30 | --
有著較為完善的實(shí)習(xí)計(jì)劃的大公司,是實(shí)習(xí)熱潮期大學(xué)生向往的“掘金”寶地。也許是因?yàn)榇蠊居兄到y(tǒng)專業(yè)的實(shí)習(xí)生培訓(xùn)、也許是因?yàn)樗麄儗?duì)待實(shí)習(xí)生很“人性化”、或者進(jìn)入InternPool,就等于半條腿邁進(jìn)了大公司……如果說(shuō)幾年前跨國(guó)公司招募實(shí)習(xí)生還僅出于臨時(shí)業(yè)務(wù)的需要...
- 觀點(diǎn)《人力資源管理(第9版)》330
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2004-11-30 | --
書(shū)名:《人力資源管理(第9版)》作者:出版時(shí)間:2005.6出版社:機(jī)械工業(yè)出版社定價(jià):38元內(nèi)容提要:本書(shū)從人力資源對(duì)管理者、員工和公司的影響及人力資源的保障、薪酬、發(fā)展、保護(hù)等方面著手,系統(tǒng)地講述了人力資源的計(jì)量、人力資源信息的取和及職業(yè)規(guī)劃等內(nèi)容。本書(shū)的...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)同級(jí)之間更易成朋友364
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2004-11-30 | --
職場(chǎng)同級(jí)之間更易成朋友職業(yè)顧問(wèn)建議職場(chǎng)交友需拿捏遠(yuǎn)近尺度(深圳商報(bào)記者姜媛)職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,交朋友難,交職場(chǎng)朋友更難,所以有人感嘆“職場(chǎng)無(wú)朋友”,據(jù)智聯(lián)招聘最新調(diào)查結(jié)果顯示,近兩成人認(rèn)為職場(chǎng)上不會(huì)有真正的朋友,職場(chǎng)中的朋友更多是雪中送炭,而非錦上...
- 觀點(diǎn)HR:別拿選男朋友的標(biāo)準(zhǔn)選員工324
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2004-11-30 | --
講述者:Z小姐(年齡:27歲,職位:HR主管)HR何嘗不是職場(chǎng)中人,HR何嘗沒(méi)有職場(chǎng)中人都有的七情六欲和喜怒哀樂(lè)。但很多人可能并沒(méi)有意識(shí)到,跳槽大軍中也會(huì)有HR們的身影。6月15日下午,在某民營(yíng)科技公司從事HR工作的Z小姐來(lái)編輯部講述了自己的職業(yè)困惑?!癏R困...
- 觀點(diǎn)招聘:求才還是框人349
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2004-11-30 | --
PMU研究中心副研究員中國(guó)自動(dòng)化學(xué)會(huì)智能建筑專業(yè)委員會(huì)會(huì)員如今,許許多多的企業(yè)家或老板都意識(shí)到,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),所以各個(gè)企業(yè)都不惜重金設(shè)立人力資源部或人事經(jīng)理,專門負(fù)責(zé)人才招聘這一重要工作。但現(xiàn)實(shí)中一邊是企業(yè)深感面臨著“人才危機(jī)”,一邊卻是人才...
- 觀點(diǎn)豬八戒的職場(chǎng)哲學(xué)290
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2004-11-30 | --
千古以來(lái),有人家炊煙處便有生息的人性:熱鬧的,庸俗的,既樂(lè)意好吃懶做又樂(lè)意勤扒苦做?!段饔斡洝防镱^的八戒,在西行的路上,在三個(gè)徒弟中,唐僧是最最疼他憐他的,從不令他去化齋要飯,負(fù)重冒險(xiǎn)。每每聽(tīng)他的挑撥,將那孫悟空驅(qū)趕了一回又一回,緊箍咒更是有事無(wú)事就念一念。悟...
- 觀點(diǎn)氣度是成功領(lǐng)導(dǎo)者的要素316
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2004-11-30 | --
很多原來(lái)在執(zhí)行階層表現(xiàn)良好的人,在晉身領(lǐng)導(dǎo)階層后,表現(xiàn)反而不如原單位出色?你說(shuō)他不專業(yè)嗎?他可以把他執(zhí)掌的內(nèi)容講得鉅細(xì)靡遺,讓你佩服甚甚,但他帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),就是提不起勁,這是怎么回事呢?當(dāng)然此與領(lǐng)導(dǎo)者的魅力多寡絕對(duì)有關(guān),我認(rèn)為,氣度(格局)是成功領(lǐng)導(dǎo)者最基本的要...
- 觀點(diǎn)河北:培養(yǎng)藍(lán)領(lǐng)人才 落實(shí)提高職教畢業(yè)生待遇399
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)石家莊7月2日電(記者楊守勇)為提高職業(yè)教育水平,河北省將采取職教畢業(yè)生與大學(xué)畢業(yè)生同等待遇、加大投入等多項(xiàng)措施,改革職業(yè)教育體系和技能鑒定社會(huì)化管理體制,以培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的藍(lán)領(lǐng)人才。據(jù)河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,他們將會(huì)同財(cái)政部門落實(shí)技工學(xué)校...
- 觀點(diǎn)生命中最美的記憶243
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2004-11-30 | --
有些傷疤,在你的心底,永遠(yuǎn)不要去碰他,因?yàn)榕鲆淮危蜁?huì)痛一次。有些傷口,會(huì)結(jié)疤,卻永遠(yuǎn)無(wú)法長(zhǎng)出新的肌膚,疤痕烙在那里,深深的,硬硬的,擦不掉,也抹不去。伸出你的右手,仔細(xì)地看看,看一看你的心,它只有那么小,那么脆弱,你又怎么忍心在那上面刻下深深的傷痕,留下永遠(yuǎn)...
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