歡迎光臨千里馬人才網(wǎng)! 登錄  |  注冊簡歷
熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點 技能是職業(yè)的墊腳石233
2015-09-10 | --
不同地方的職場有不同特色,但只有一樣東西在任何地域的職場中都能如黃金般保值、流通、永遠搶手,那就是技能——技能是職業(yè)的墊腳石。你已經(jīng)擁有了許多技能,甚至有一些技能連你自己都沒有意識到。你可能需要梳理一下,或者你希望學到一些新的技能。如果你決心從事一個特定的職業(yè)...
觀點學歷到底有什么用178
2015-09-10 | --
在21世紀的今天,社會競爭越來越激烈,工作要求越來越高。因此,學歷的高低顯得特別的重要,無論是為了滿足工作需求,還是提升自己個人文化水平,學歷都能充分地說明一切。生活在新時代的我們,學歷的重要性主要表現(xiàn)為:1.學歷是開啟職場大門的鑰匙,一般招聘先問學歷;2.和...
觀點“斗地主”中看職場315
2015-09-09 | --
“斗地主”中看職場閑時,常和同事玩玩斗地主,打過幾番過后,漸漸發(fā)現(xiàn)“斗地主”這個游戲中,盡管運氣成分也有,但一副好牌可以被人打得一敗涂地,一副爛牌常常也能出奇制勝,其中的的確確蘊含了不少深刻的管理和做人的思想。首先,沒有永遠的朋友,總是利益當先“斗地主”中,剛才還是需要默契配合...
觀點如何辭退員工1522
2015-09-08 | --
我們知道企業(yè)招聘難,其實對于企業(yè)管理者來說,員工辭退處理也是難上加難。如果辭退不當就會直接造成沖突、矛盾,甚至可能因為被辭退員工的激憤而傳播對企業(yè)有害的言論,影響企業(yè)的美譽度。有數(shù)據(jù)可以顯示:當一個人具有強烈不滿時,至少會將不滿的情緒傳達給至少25個人,然而這...
觀點八大指標衡量HR的招聘工作326
2015-09-08 | --
在我國目前人力資源或者人事這個行業(yè)進入門檻比較低,很多人認為無論學什么專業(yè)的只要肯給個機會進來,學上幾個月就可以上手,尤其是公司其他業(yè)務(wù)部門,覺得人力資源或人事沒什么,自己做也許還比人力資源部或者人事部那幫家伙做的好!這種狀況是普遍存在的,那么作為專業(yè)的人力資...
觀點培訓員工是管理者技能的核心362
2015-09-08 | --
培訓員工是管理技能的核心技能,下面詳細分析培訓員工的方式和方法。員工培訓是一個系統(tǒng)工程,它是由五個環(huán)節(jié)構(gòu)成的一個循環(huán)過程,依次包括:培訓需求評估;培訓目標設(shè)定;培訓計劃擬定;實施培訓活動;評價培訓結(jié)果。然后尋找新的培訓壓力點,進入下一個循環(huán)。企業(yè)培訓需求可從三...
觀點抓住效能、擁抱幸福295
2015-09-08 | --
近年來,人力資源管理領(lǐng)域的兩大熱詞是“人力資源效能(HumanResourceEffectiveness)”和“員工幸福感(EmployeeWell-being)”。兩者似乎是一對矛盾:前者關(guān)注的是組織獲得的回報,關(guān)注如何用最少的人形成最大的產(chǎn)出;后者關(guān)注的則...
觀點12個逆向思維,教你如何成為管理者329
2015-09-07 | --
12個逆向思維,教你如何成為管理者我們習慣于沿著事物開展的正方向去思考疑問并尋求處理辦法。今天將與大家分享12個管理者成功的逆向思維小故事,看看他們是怎樣走出困境,邁向成功。同時也能幫助你改變固定的思維模式,更好地提升自身能力。1901年,倫敦舉行了一次“吹塵器”表演,它以強有力的氣流將灰塵吹...
觀點維穩(wěn)政策漸次調(diào)整 市場力量逐步恢復(fù) 261
2015-09-07 | --
“讓市場的歸市場,監(jiān)管的歸監(jiān)管”,在大盤逐步企穩(wěn),投資者信心有所恢復(fù)的背景下,以“穩(wěn)定、修復(fù)、建設(shè)市場三結(jié)合”為核心原則的維穩(wěn)政策有了新的調(diào)整。用市場化運作方式來穩(wěn)定市場,在給投資者吃定心丸的同時,也顯示出監(jiān)管層有意讓市場內(nèi)在穩(wěn)定機制及自身運行規(guī)律逐步回歸正軌...
觀點職業(yè)生涯規(guī)劃如何提升員工幸福感256
2015-09-07 | --
一項對持續(xù)高績效員工隊伍形成因素的研究表明,長期來看,幸福的員工比不幸福的員工有更多的工作成效。他們會按時上班,不太可能辭職,主動去做職責范圍之外的事,而且他們會吸引同樣致力于該工作的人。具有幸福感的員工,其績效比所有員工的整體績效高出16%,職業(yè)倦怠率低12...
當前29頁,共 290 頁,共有2893條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品