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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)面試中如何判斷和選擇一個比較靠譜的公司與上級233
2015-09-01 | --
面試中如何判斷和選擇一個比較靠譜的公司與上級相信很多人都愿意遇到一個靠譜的上級,那么如何在眾多面試中判斷和選擇一個比較靠譜的上級呢?面試其實(shí)就是一場雙向選擇的過程,他面試你,你同時(shí)也在面試他,具體如何看面試官的水平呢,其實(shí)可以從如下兩個方面著手:一、技術(shù)水平:1、他提問的問題是否專業(yè)且有深度:如果你水平...
觀點(diǎn)職場總監(jiān)8個經(jīng)驗(yàn)心得283
2015-08-31 | --
看到別人升職加工資,羨慕之余是否也得反思一下,為什么幸運(yùn)兒不是自己?職場是一個復(fù)雜的綜合體,風(fēng)光表面背后必定要付出不同尋常的努力。改變自己,就離成功更近一步。同樣是職場人士,我也有我的經(jīng)驗(yàn)和感受。在打工的3年里,我得到了7次加薪(同時(shí)進(jìn)入公司的員工,加薪不超過...
觀點(diǎn)跳槽攻略:在一個公司待多久才合適329
2015-08-31 | --
這個話題,之前有過討論,也經(jīng)常被一些職場人問到,根據(jù)小編對身邊同事的了解,分享一下個人對這個話題的看法。無論是公司HR,還是專業(yè)的獵頭,對應(yīng)聘者非??粗氐囊稽c(diǎn)便是“忠誠度”,因?yàn)橐粋€企業(yè)不希望辛辛苦苦培養(yǎng)的員工,卻為別人做了嫁衣。根據(jù)小編的了解,一個人如果在同...
觀點(diǎn)第一份職業(yè)的終生烙印262
2015-08-29 | --
有人終生從事一份職業(yè),有人換過許多份職業(yè)。你會發(fā)現(xiàn),第一份職業(yè)往往最重要,它將為我們打上一個終生烙印,成為我們性格或思想的一部分。一位老領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)過十幾年的農(nóng)藝專家,從政后官至廳級。待他退位,老下屬多私下評價(jià),這是一個很自私的人,從來不知道關(guān)心下屬,更不會尊重下...
觀點(diǎn)5個職場常見的忙碌陷阱 你中招了嗎?264
2015-08-29 | --
在眾多衡量一個人社會價(jià)值的方式中,有一種方法是忙碌程度。告訴別人自己有多忙,似乎就是在宣告自己有多重要、多被需要、距離成功有多近一樣。但是這種把所有的時(shí)間都填滿的能力能說明我們對時(shí)間的利用是有效率的嗎?很可能答案是否定的。劉曼給人的印象永遠(yuǎn)是從一個會議室出來又...
觀點(diǎn)什么樣的努力才是領(lǐng)導(dǎo)看重的342
2015-08-28 | --
日前,筆者做了一個有趣的調(diào)查。抽出500多個在職人士,問他們一個問題:“為了讓你在職場新人中脫穎而出,你覺得下面哪三項(xiàng)最為關(guān)鍵?”,然后這些人需要在如“時(shí)間管理”“人際溝通”“積極的職業(yè)態(tài)度”“找到自己的天賦”等清單中,選擇最重要的幾項(xiàng)。職場新人把職業(yè)的成功歸...
觀點(diǎn)老板挑你的刺,該做什么?242
2015-08-28 | --
理論上,你在勞動力市場工作時(shí),每個與你同事和你所服務(wù)的人都應(yīng)該是成年人,更重要的是,應(yīng)該像成年人一樣行事。這意味著這些幼兒園學(xué)到的與人為善的教訓(xùn),已經(jīng)有足夠的時(shí)間被人完全理解。但對于有些人似乎不是這樣。如果你老板的行為像七年級學(xué)生一樣,你該做什么?下面這封來信...
觀點(diǎn)剛?cè)肼殘?,心就老?/a>268
2015-08-27 | --
辦公室里有幾個同事才入職場一兩年,按說應(yīng)該是最激情有朝氣的時(shí)候,但經(jīng)常發(fā)現(xiàn)她們會有這樣的口頭禪,例如:“這工作真的沒啥意思,真希望可以早點(diǎn)不用上班呢?!薄翱纯次夷切┩瑢W(xué),工作都是家里安排好的,什么都不用發(fā)愁,現(xiàn)在就可以開始等著退休,真羨慕?!彪m然是隨口說說,也...
觀點(diǎn)資深HR淺談好簡歷,并不簡單257
2015-08-26 | --
對于一名求職者來說,通過簡歷在第一時(shí)間給招聘單位留下理想的影響——或者換句話說,通過一份出彩的簡歷讓自己脫穎而出,把自己成功的“推銷”出去,成功獲得面試機(jī)會是夢寐以求的事情。對于一名求職者來說,通過簡歷在第一時(shí)間給招聘單位留下理想的影響——或者換句話說,通過一...
觀點(diǎn)團(tuán)隊(duì)沖突中好好先生應(yīng)采取的策略352
2015-08-25 | --
你是否重視跟同事之間的友好關(guān)系?你是否絕不主動挑起爭執(zhí),以身為好好先生而引以為榮?不幸的是,你跟那些比較喜歡爭論的同事們一樣,你可能也要為團(tuán)隊(duì)的功能失調(diào)負(fù)起相同的責(zé)任。因?yàn)楫?dāng)你刻意逃避公開、正常且和議題有關(guān)的沖突時(shí),就會產(chǎn)生問題。如果你認(rèn)為自己是為了顧全大局,...
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