- 觀點石獅:10萬農(nóng)民享受醫(yī)保待遇378
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)福州10月21日電(景延、吳金森)石獅市永寧鎮(zhèn)郭坑村78歲的郭愛笑老人今年1月因大腸癌住院,期間共花掉2萬多元,但她獲得了賠償金7000多元。這都得益于她去年12月參加了由石獅市政府開展的農(nóng)村醫(yī)保試點。郭愛笑老人是石獅市推行農(nóng)村醫(yī)保以來最早的受惠人之一,...
- 觀點員工滿意度與薪酬策略的選擇356
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2004-11-30 | --
俗話說“家家有本難念的經(jīng)”,對每個企業(yè)而言,在管理上總是會遇到這樣或那樣的棘手難題,薪酬方面表現(xiàn)得尤為突出。在我們眾多客戶中,存在薪酬方面咨詢需求的占80%以上。特別是對于智力密集型行業(yè),人才是企業(yè)的核心資源,薪酬方面的咨詢需求就更顯得突出。由于薪酬問題牽涉到...
- 觀點哈爾濱首個農(nóng)民工夜校開課349
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)哈爾濱10月21日專電(記者高增雙)20日,在哈爾濱市南崗區(qū)榮市街道辦事處龍?zhí)┥鐓^(qū)活動室里,來自三姓攤區(qū)的二十多名農(nóng)民工利用出完早市的空閑時間,坐在課桌前,參加農(nóng)民工夜校開學(xué)式。這也是哈爾濱首個農(nóng)民工夜校。哈爾濱市南崗區(qū)共有農(nóng)民工兩萬余人,整天忙于生計,...
- 觀點福建:06屆畢業(yè)生人才爭奪戰(zhàn)提前打響335
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)福州10月21日專電(韓娜)第一批企業(yè)“排頭兵”已經(jīng)啟動2006年校園招聘。從福建人才聯(lián)合網(wǎng)了解到,目前包括IBM、群碩軟件、ABB等知名公司對福建各高校已經(jīng)啟動校園招聘計劃。此外,不乏一些政府機構(gòu)。這是國慶節(jié)后出現(xiàn)的首個校園招聘高峰。針對2006屆畢業(yè)...
- 觀點21世紀(jì)的熱門高薪職業(yè):金融工程師411
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2004-11-30 | --
上世紀(jì)九十年代初,許多具有創(chuàng)新意識的銀行家和金融業(yè)從業(yè)人員開始以新的角度認(rèn)識自己的行為,“金融工程”的說法開始流傳,并將從事這一職業(yè)的人稱為“金融工程師”,一些金融機構(gòu)開始設(shè)立金融工程部門,如大通曼哈頓銀行和美洲銀行等。到了本世紀(jì),金融工程發(fā)展更為迅速。而金融...
- 觀點才市:手機、軟件、金融三類人才搶手330
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2004-11-30 | --
十月職場進入多“變”之秋手機軟件金融三類人才搶手十月秋高氣爽,職場迎來了招聘活動的高峰,智聯(lián)招聘有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,手機、軟件、壽險顧問等行業(yè)人才將在這一季引領(lǐng)風(fēng)騷,并將出現(xiàn)多方面發(fā)展的趨勢。手機人才需求五花八門集個人信息管理、MP3隨身聽、數(shù)碼照相、游戲、影音娛樂...
- 觀點招聘進入旺季 近7成企業(yè)崗位放量343
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2004-11-30 | --
日前,翰德國際顧問有限公司發(fā)布了其最新的季度就業(yè)調(diào)查報告,這次調(diào)查訪問了720多位來自不同行業(yè)的管理人員。調(diào)查結(jié)果顯示,有68%受訪公司會在第四季增聘人手,是自1998年以來第一次進行這項調(diào)查的新高。各行業(yè)對長期職位的需求預(yù)測改變很小,市場仍非常需要銷售專才。...
- 觀點關(guān)于企業(yè)人力資源管理風(fēng)險問題的研究491
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2004-11-30 | --
企業(yè)在進行人力資源管理時,往往重視招聘、培訓(xùn)、考評、薪資等具體內(nèi)容的操作,而忽視了其中的風(fēng)險管理問題。其實,所有企業(yè)在人力資源管理中都可能遇到風(fēng)險,如招聘失敗、新的人事政策引起員工不滿、技術(shù)骨干突然離職等等,這些事件會影響企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),甚至?xí)ζ髽I(yè)造成致命的...
- 觀點如何設(shè)計中小企業(yè)的薪酬體系368
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2004-11-30 | --
合理的薪酬體系有助于公司的人力資源體系的發(fā)展,可以大大節(jié)約公司的招聘、培訓(xùn)、人員流動的成本,同時極大激發(fā)員工的工作積極性??梢哉f薪酬制度合理與否決定了中小企業(yè)是否能夠進一步發(fā)展的關(guān)鍵。根據(jù)筆者多年實際在中小企業(yè)的工作以及診斷幫助中小企業(yè)設(shè)計薪酬制度的經(jīng)驗,我認(rèn)...
- 觀點物流人才培養(yǎng)迫在眉睫 2010年需30-40萬386
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2004-11-30 | --
我國物流人才需求旺盛,但缺口很大:到2010年,我國大專以上物流人才需求量為30萬—40萬,在職人員培訓(xùn)量需達(dá)到100多萬;而目前各類高校物流專業(yè)培養(yǎng)規(guī)模不到1萬人,在職人員年培訓(xùn)量約5萬人。昨天在滬舉行的首屆中美物流高峰論壇上,專家呼吁,加快我國物流人才培養(yǎng)...
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