- 觀點(diǎn)山西：技術(shù)管理營銷服務(wù)類人才供不應(yīng)求268
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)太原１０月１９日專電（記者熊爭(zhēng)艷）山西人才市場(chǎng)日前發(fā)布的第三季度供求信息顯示，技術(shù)、管理、營銷、服務(wù)四類人才呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì)。專業(yè)人士認(rèn)為，短期內(nèi)山西對(duì)這四類專業(yè)人才的需求不會(huì)降溫。據(jù)今年第三季度人才市場(chǎng)供求信息，第三季度山西省人才市場(chǎng)職位需求總數(shù)為...
- 觀點(diǎn)不畏殘疾堅(jiān)持完成學(xué)業(yè) 女碩士60次應(yīng)聘遭拒364
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2004-11-30 | --
身殘志堅(jiān)的李勃玲需要更多幫助近二十年寒窗苦讀，終于研究生畢業(yè)。但因?yàn)樯眢w殘疾，她60多次遭遇用人單位的“冷臉”。昨日下午，當(dāng)拄著拐杖的西安市長安區(qū)女子李勃玲說起她的失望時(shí)，眼里流露著深深的憂郁……不畏殘疾堅(jiān)持完成學(xué)業(yè)在長安區(qū)五星鄉(xiāng)兆峰村，問起李勃玲，幾乎沒有不...
- 觀點(diǎn)東北三省成立畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作體430
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)沈陽１０月１９日電（記者王瑩）東北地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作體成立簽字儀式１８日在沈陽建筑大學(xué)舉行。三省畢業(yè)生就業(yè)主管部門表示，協(xié)作體將通過信息共享、畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng)等措施，實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，為振興東北老工業(yè)基地提供人才保障。遼寧省教育廳廳長張德...
- 觀點(diǎn)外企招聘大學(xué)生最看重什么？405
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2004-11-30 | --
隨著越來越多的企業(yè)來校宣講和舉行招聘會(huì)，一年一度的找工作開始漸進(jìn)高潮。10月16日下午，在華中科技大學(xué)一號(hào)報(bào)告廳舉行了艾默生網(wǎng)絡(luò)能源公司的宣講會(huì)，可以容納400人的宣講現(xiàn)場(chǎng)座無虛席，艾默生作為全球500強(qiáng)的電子企業(yè)在現(xiàn)場(chǎng)不僅介紹了公司各方面的情況，還對(duì)學(xué)生們關(guān)...
- 觀點(diǎn)江蘇萬人通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位319
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2004-11-30 | --
干部能上不能下、論資排輩的觀念，在江蘇被徹底打破。記者昨日從人事部門獲悉，近十多年來，江蘇全省各級(jí)機(jī)關(guān)有10961個(gè)科處級(jí)中層領(lǐng)導(dǎo)職位參與競(jìng)爭(zhēng)上崗，10263人通過競(jìng)爭(zhēng)上崗走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。據(jù)了解，自2001年，江蘇省人事廳率先在省直機(jī)關(guān)全面實(shí)行處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，...
- 觀點(diǎn)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制有望納入勞動(dòng)合同法316
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2004-11-30 | --
作為緩解勞資矛盾的有效手段，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制有望納入正在立法中《勞動(dòng)合同法》。這是今天在此間結(jié)束的“全國協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制工作會(huì)議”傳出的消息。據(jù)悉，我國勞動(dòng)爭(zhēng)議案件逐年遞增。1995年《勞動(dòng)法》實(shí)施當(dāng)年，全國各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件...
- 觀點(diǎn)我囯3年內(nèi)將實(shí)現(xiàn)用人單位都簽訂勞動(dòng)合同390
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)福州１０月１９日電（記者陳玉明）國家協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議主席、勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長王東進(jìn)日前表示，三方會(huì)議決定從明年開始，在全國實(shí)施“推進(jìn)勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃”，力爭(zhēng)用三年左右的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)所有用人單位基本與職工簽訂勞動(dòng)合同，從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)...
- 觀點(diǎn)招聘廣告中的承諾有效嗎？410
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2004-11-30 | --
研究生畢業(yè)后，小畢進(jìn)了一家大型的國有企業(yè)。聽說單位領(lǐng)導(dǎo)有意將自己送往國外培訓(xùn)深造，小畢慶幸自己找到了一個(gè)好單位，也覺得自己非常幸運(yùn)，因此工作中小畢也自覺地加倍努力，經(jīng)常自覺加班。至于何時(shí)小畢能出國深造，領(lǐng)導(dǎo)并沒有明確的答復(fù)。小畢覺得自己受到了欺騙，工作也不如以...
- 觀點(diǎn)企業(yè)年金：企業(yè)管理的得力助手286
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2004-11-30 | --
最近，廣州一些大企業(yè)紛紛開始籌劃建立企業(yè)年金制度，有的企業(yè)甚至在去年元旦就召開職工大會(huì)通過了企業(yè)年金實(shí)施方案。為了讓公司的管理層了解企業(yè)年金，我們可以看看企業(yè)年金到底能幫企業(yè)做哪些事情。首先，企業(yè)年金可以提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。1990年，加里。哈默爾和普哈拉在...
- 觀點(diǎn)平衡記分卡新管理“神話”的光環(huán)何在356
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2004-11-30 | --
美國著名的管理大師卡普蘭和復(fù)興方案國際咨詢企業(yè)總裁諾頓在總結(jié)了數(shù)十家世界著名企業(yè)的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系的成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了平衡記分卡這一劃時(shí)代的戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略部署工具，有效地解決了“如何將戰(zhàn)略做實(shí)”這個(gè)世界性的難題。因此，平衡記分卡被《哈佛商業(yè)評(píng)論》評(píng)為“75年...
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