熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)大學(xué)生是人才還是苦力426
2004-11-30 | --
經(jīng)過高考的殘酷競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)過大學(xué)4年的苦練,經(jīng)過一輪又一輪的人才招聘會(huì)和斗智斗勇的層層面試,大學(xué)生們熬出了頭,看到了頭頂上的青天,找到了一份工作,帶著無限憧憬準(zhǔn)備大顯身手。工作就像第一次戀愛縱然在之前讀了許多戀愛指南,真的準(zhǔn)備開始上場(chǎng)時(shí),還是有些手足無措。戀愛的結(jié)...
觀點(diǎn)評(píng)估主管的核心管理能力366
2004-11-30 | --
一般評(píng)估主管的管理能力,包括企劃創(chuàng)新能力、目標(biāo)執(zhí)行能力、談判交涉能力、員工培養(yǎng)能力、教育訓(xùn)練能力、問題解決能力、溝通能力、自我發(fā)展能力等。其中企劃創(chuàng)新能力和目標(biāo)執(zhí)行能力可稱之為核心能力,兩者之間具有關(guān)聯(lián)性。企劃是管理功能中最基本的要素,也可說是啟動(dòng)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的引...
觀點(diǎn)吳世雄任易趣CEO 不受競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約束333
2004-11-30 | --
eBay易趣昨日宣布,現(xiàn)任微軟大中華區(qū)首席營(yíng)銷官的吳世雄將出任eBay易趣首席執(zhí)行官,并將于9月底前往上海就任新職。不受競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議約束自從去年11月eBay易趣CEO兼董事長(zhǎng)邵亦波辭去CEO一職后,eBay易趣的CEO職位一直處于空置狀態(tài),這一狀態(tài)因?yàn)閰堑纳?..
觀點(diǎn)中國(guó)企業(yè)1000大出爐 重工業(yè)化傾向明顯360
2004-11-30 | --
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局今日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,工業(yè)企業(yè)規(guī)模明顯擴(kuò)大,競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。從主營(yíng)業(yè)務(wù)收入前1000位的工業(yè)企業(yè)調(diào)查看,工業(yè)企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出六大特征。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局按照企業(yè)年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,篩選出2004年1000家最大的工業(yè)企業(yè)。從數(shù)量上看,1000家工業(yè)企業(yè)僅占全國(guó)規(guī)...
觀點(diǎn)挖掘人力資本的潛在價(jià)值359
2004-11-30 | --
人力“資本”與人力“成本”,一字之差。理解的偏差,決策的正誤,常常決定公司能否成功創(chuàng)造價(jià)值和其他資產(chǎn)一樣,人力資本也能夠帶來經(jīng)濟(jì)回報(bào)。所以,調(diào)換員工的工作崗位、投資培訓(xùn)、重新制定工資和激勵(lì)措施等手段,都能夠提高公司創(chuàng)造價(jià)值的潛力。遺憾的是,絕大多數(shù)主管傾向于把...
觀點(diǎn)我國(guó)旅游業(yè)發(fā)展最欠缺三類人才556
2004-11-30 | --
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觀點(diǎn)職場(chǎng)新貴:游戲架構(gòu)師375
2004-11-30 | --
職場(chǎng)定義:將游戲“劇本”或者幾個(gè)模糊的“主意”通過豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)能力,使之變?yōu)橛行?、可遵循的一個(gè)框架的制造者。職場(chǎng)解讀:據(jù)資料顯示,國(guó)內(nèi)達(dá)到專業(yè)游戲動(dòng)畫工程師人才水平的不足萬人,而市場(chǎng)缺口最少有15萬人,作為游戲研發(fā)的高層設(shè)計(jì)師---架構(gòu)師就更是少之...
觀點(diǎn)廣州:工作環(huán)境最受歡迎 就業(yè)成本最低552
2004-11-30 | --
隨著中國(guó)城市化進(jìn)程的加快,北京、上海、廣州三地人才流動(dòng)也成為全國(guó)人才流動(dòng)的風(fēng)向標(biāo)??射J職業(yè)顧問事業(yè)集團(tuán)通過三地職業(yè)顧問定向調(diào)查研究,提供可銳京、滬、穗職場(chǎng)觀察。其總裁兼首席職業(yè)顧問卞秉彬先生綜合評(píng)估:從整個(gè)7月情況來看,三地人才戰(zhàn)略協(xié)調(diào)平衡,平民廣州以其獨(dú)有的...
觀點(diǎn)面試成功于“實(shí)話實(shí)說”470
2004-11-30 | --
我已在深圳生活了一段時(shí)間,對(duì)這個(gè)城市也有了一定了解,它充滿活力和生機(jī),也存在著競(jìng)爭(zhēng)和壓力。記得唐哥第一次陪我去人才市場(chǎng)的時(shí)候,面對(duì)人山人海的求職者,我不禁發(fā)虛。我想,只有中專畢業(yè)的我,要想找到一份合適的工作,談何容易。帶著懷疑的心態(tài),我初次面試了一個(gè)崗位:文員...
觀點(diǎn)獵頭排出人才需求表 南京四大熱點(diǎn)職業(yè)全披露619
2004-11-30 | --
2005年上半年,南京才市的招聘需求一直較為旺盛,南京各獵頭公司對(duì)下半年的人才需求高峰滿懷信心。需求重點(diǎn)將集中在以下四大熱點(diǎn)行業(yè):熱度最高:房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃經(jīng)理房地產(chǎn)行業(yè)屬于資金和腦力雙密集型的行業(yè)。南京人才開發(fā)有限公司高級(jí)獵頭顧問張先生告訴記者,下半年,江北、...
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