熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)深圳市多項(xiàng)就業(yè)社保新政策年內(nèi)制定330
2004-11-30 | --
前天,深圳市人大代表、政協(xié)委員來到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局,就該局今年辦理的63件議案、提案情況聽取匯報(bào)并進(jìn)行座談。記者了解到,該局積極采納代表、委員的“金點(diǎn)子”,年內(nèi)擬調(diào)研并制定多項(xiàng)就業(yè)、社保新政策。勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)籌建市政協(xié)委員朱文豪在提案中指出,大部分在深外來...
觀點(diǎn)如何看待能力、升職和發(fā)展?363
2004-11-30 | --
人進(jìn)入社會(huì)之后,首先會(huì)想怎樣才能找到工作,如何找個(gè)合適、穩(wěn)定的工作。找工作之難,已經(jīng)成了初入社會(huì)者最頭痛的時(shí)。當(dāng)你一旦進(jìn)入了職場(chǎng),有了一份穩(wěn)定的工作之后,就會(huì)想如何多賺錢,如何獲得升職;特別是一些比較聰明,在公司里已經(jīng)成為骨干的人,升職加薪就成了他日思夜想的夢(mèng)...
觀點(diǎn)用人單位必須給農(nóng)民工上醫(yī)保321
2004-11-30 | --
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局出臺(tái)規(guī)定———昨日從北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉,為保護(hù)本市農(nóng)民工在受到事故傷害或患職業(yè)病和大病時(shí)的合法權(quán)益,北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下發(fā)了《關(guān)于加快本市農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》,自2005年8月1日起施行。通知要求用人單位必...
觀點(diǎn)羊城晚報(bào):研究生收費(fèi)不能一收了之386
2004-11-30 | --
北大、清華等高校擬率先進(jìn)行研究生培養(yǎng)全面收費(fèi)的改革,如果順利獲得教育部批準(zhǔn),今后想讀研究生的莘莘學(xué)子,恐怕先要好好算算經(jīng)濟(jì)賬再做考研的打算了。從目前國內(nèi)的研究生培養(yǎng)單位普遍實(shí)行的招生和培養(yǎng)模式來看,經(jīng)費(fèi)來源分為三個(gè)部分:即國家計(jì)劃、單位委培與自籌經(jīng)費(fèi)各占一定比...
觀點(diǎn)餐飲新職年薪8萬聘食探454
2004-11-30 | --
在餐飲行業(yè),除了點(diǎn)菜師、營養(yǎng)師等職業(yè)外,還活躍著一個(gè)鮮為人知的職業(yè):美食偵探。這些人待遇實(shí)在是高:天天吃香的喝辣的,吃飯報(bào)賬,免費(fèi)外出旅游不說,還享受年薪8萬元以上的高收入。不過,能享受如此高待遇的人并不多,一個(gè)酒樓最多只養(yǎng)一兩個(gè)美食偵探。而能當(dāng)美食偵探的一般...
觀點(diǎn)北京今年三千城鎮(zhèn)教師農(nóng)村支教383
2004-11-30 | --
截至8月8日下午,北京市東城區(qū)自愿報(bào)名參加對(duì)口支援遠(yuǎn)郊區(qū)縣農(nóng)村的教師已達(dá)90人,其中中學(xué)高級(jí)教師就達(dá)10余人。這只是北京市選派城鎮(zhèn)教師到遠(yuǎn)郊區(qū)縣農(nóng)村學(xué)校支教工作的一部分。預(yù)計(jì)到8月20日,第一批1010位全職支教教師將全部落實(shí)到位,同時(shí)還將有2000位兼職支教...
觀點(diǎn)南方人才網(wǎng)將展開全國戰(zhàn)略379
2004-11-30 | --
南方人才網(wǎng)(www.job168.com,下稱job168.com)自2000年成立以來,經(jīng)過不斷的豐富和完善,為企業(yè)和求職者搭建了安全、可靠、全面的交流平臺(tái)。據(jù)悉,正值中國南方人才市場(chǎng)成立十周年之際,job168.com將于8月15日全面改版,使用戶使用起來...
觀點(diǎn)激勵(lì)的技巧295
2004-11-30 | --
1、先教后用激勵(lì)技巧在做某件事之前,要打好基礎(chǔ),以得到他人的意見或同意。這一詞意給予我們的啟發(fā)是,在施以激勵(lì)之前,必須先對(duì)人員進(jìn)行啟發(fā)、教育,使他們明白要求和規(guī)則,這樣在采用激勵(lì)方法時(shí),他們才不至于感到突然,尤其是對(duì)于處罰不感到冤枉。所以,最好的管理方法是啟發(fā)...
觀點(diǎn)激勵(lì)的方法325
2004-11-30 | --
1、經(jīng)濟(jì)激勵(lì)法激勵(lì)要點(diǎn):其一,只對(duì)成績(jī)突出者予以獎(jiǎng)賞,如果見者有份,既助長了落后者的懶惰,又傷害了先進(jìn)者的努力動(dòng)機(jī),從而失去了激勵(lì)意義。其二,重獎(jiǎng)重罰。對(duì)于克服重重困難方才取得成功者,“賞如山”;對(duì)于玩忽職守,造成重大責(zé)任損失者,要“罰如溪”。其三,獎(jiǎng)勵(lì)向臟、...
觀點(diǎn)高層權(quán)力斗爭(zhēng)出局者的重生(3)1111
2004-11-30 | --
喬布斯:復(fù)仇者iMac,iTune,iPod……站立在一串改變社會(huì)風(fēng)尚產(chǎn)品背后的天才人物——史蒂夫·喬布斯(SteveJobs),他的成功故事你一定聽膩了:21歲與好友沃茲尼克在自家車庫成立蘋果公司,22歲推出AppleⅡ開創(chuàng)個(gè)人電腦先河,25歲成了億萬富翁。...
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