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觀點(diǎn)蒙牛:使用就是最大的培養(yǎng)300
2004-11-30 | --
使用就是最大的培養(yǎng)——蒙牛乳業(yè)集團(tuán)的用人之道“有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,無德有才限制使用,無德無才堅(jiān)決不用。”這是內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán)上下皆知的一個(gè)用人原則。成立于1999年的內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)集團(tuán),在短短6年間創(chuàng)造了中國民營企業(yè)迅速成長的奇跡,其成功的一...
觀點(diǎn)修煉誘人魅力,學(xué)做美麗女人294
2004-11-30 | --
曾看到過張曼玉代言的鉑金廣告,唯美的畫面,悠揚(yáng)的音樂中,淡妝素雅的張曼玉出場(chǎng)——舒展,沉思,凝望。那含蓄典雅的氣質(zhì),那迷人幽雅的風(fēng)采,與鉑金融為一體,散發(fā)出的女性魅力流光溢彩,醉人心懷。是的,這就是魅力。似乎遙遠(yuǎn)卻親近的東西,似乎神秘卻平和的東西。它如六琴弦上...
觀點(diǎn)別讓愛情輸給了眼淚274
2004-11-30 | --
愛一個(gè)人好難,找一個(gè)相互愛慕的人更難?!皠e嫁給最愛!”這句話真不知源于何許人也!也不知他當(dāng)時(shí)是什么感受,不嫁給自已最愛的人,難道嫁給不愛的人嗎?是的,當(dāng)你真正愛一個(gè)人的時(shí)候,愛真的是很辛苦,很累,很難以忘懷的。但是找一個(gè)自已不愛的人相處一輩子,這種內(nèi)心的寂寞,...
觀點(diǎn)激勵(lì)富翁員工需要重定“航道”286
2004-11-30 | --
“你們都會(huì)成為百萬富翁,我確信!”甲骨文的創(chuàng)始人埃里森經(jīng)常對(duì)他的員工說。埃里森沒有食言,甲骨文早期的員工基本上都達(dá)到了這一目標(biāo)?!肮ぷ?年,等于工作30年”。2000年、2001年,百度向外界的招聘啟事廣告語如此寫道。據(jù)知情人士透露,從公司成立的第一天起,百度...
觀點(diǎn)關(guān)于舉辦2005年溫州夏季人才交流大會(huì)的通知312
2004-11-30 | --
在全市上下大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,增強(qiáng)企業(yè)(單位)核心競(jìng)爭(zhēng)力的新形勢(shì)下,吸納更多市內(nèi)外各類人才及高校畢業(yè)生,早已成為各用人單位人力資源建設(shè)的共識(shí)。為了充分發(fā)揮人才市場(chǎng)配置人才資源的主渠道作用,構(gòu)筑人才人事服務(wù)保障體系,決定舉辦"2005年溫州夏季人才交流大會(huì)"。...
觀點(diǎn)2005年紹興縣重點(diǎn)企業(yè)人才招聘暨大中專畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)480
2004-11-30 | --
一、舉辦時(shí)間:2005年7月30日(周六)上午8:30開始二、舉辦地點(diǎn):柯橋華聯(lián)國際商貿(mào)城B幢四樓中國輕紡(城)人才市場(chǎng)交流大廳(柯橋笛楊路1288號(hào))三、主辦單位縣人事局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣外經(jīng)貿(mào)局、縣農(nóng)業(yè)局、縣建設(shè)局。四、承辦單位紹興縣人才開發(fā)服務(wù)中心紹興縣畢業(yè)...
觀點(diǎn)衢州市2005.8.8大型人才交流會(huì)邀請(qǐng)函332
2004-11-30 | --
主辦單位:衢州市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局承辦單位:衢州市人才交流中心冠名單位:衢州光明電力工程有限公司大會(huì)時(shí)間:2005年8月8日上午8:00——下午4:00(一天)大會(huì)地點(diǎn):衢州市荷花三路97號(hào),市技工學(xué)校內(nèi)各用人單位:我市一年一度的8.8大型人才交流會(huì)即將開始,...
觀點(diǎn)7月28日 寧波鎮(zhèn)海區(qū)05年夏季大中專畢業(yè)生洽談會(huì)427
2004-11-30 | --
為深化實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,切實(shí)做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作,大力搭建畢業(yè)生與用人單位的對(duì)接平臺(tái),積極吸引優(yōu)秀人才參加我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展事業(yè),鎮(zhèn)海區(qū)人事局將舉辦“鎮(zhèn)海區(qū)2005年夏季大中專畢業(yè)生供需洽談會(huì)”。時(shí)間:2005年7月28日上午地點(diǎn):鎮(zhèn)海區(qū)人才勞動(dòng)力市場(chǎng)...
觀點(diǎn)職場(chǎng)新行當(dāng) 創(chuàng)意是主題301
2004-11-30 | --
今年上半年,勞動(dòng)保障部正式向社會(huì)發(fā)布第三批十個(gè)新職業(yè),玩具設(shè)計(jì)師、企業(yè)文化師等新職業(yè)浮現(xiàn)職場(chǎng)。顧名思義,這些新職業(yè)的生命力均來自創(chuàng)意,而掌握這些技術(shù)的從業(yè)者要獲得發(fā)展則需要不斷創(chuàng)新。有關(guān)職業(yè)專家分析指出,越來越講求“創(chuàng)意”會(huì)是未來更多新興職業(yè)的最大特點(diǎn)?!拌F人...
觀點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)的九大管理之道301
2004-11-30 | --
做為領(lǐng)導(dǎo)必須是熟悉管理之道的,才能從“根子”上把公司引入良性發(fā)展的軌道,否則,不管再怎么努力,公司都會(huì)身陷泥潭。最優(yōu)秀的公司領(lǐng)導(dǎo),不是一個(gè)只知道出現(xiàn)問題才去解決的“醫(yī)生”。而是一個(gè)提前防范可能出現(xiàn)問題的“先知者”;因此,他必須成為這個(gè)公司的管理大師。1、坐穩(wěn)位...
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