熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點浙江省杭州市做好下崗婦女再就業(yè)工作“巾幗建功”遍地開花664
2004-11-30 | --
在12月22日召開的杭州市“巾幗建功”活動工作會議上,中國聯(lián)通杭州分公司延安路營業(yè)廳等100個崗位被授予杭州市“巾幗文明示范崗”榮譽稱號;百大集團股份有限公司等5個單位被評為市“巾幗建功”活動先進單位;下城區(qū)“巾幗建功”活動協(xié)調(diào)小組等5個單位被評為市“巾幗建功...
觀點天津市婦女再就業(yè)基地落成579
2004-11-30 | --
1月9日,天津市首家婦女再就業(yè)基地在北辰區(qū)萬龍?zhí)胤N養(yǎng)殖繁育中心落成。這不僅是天津市婦女組織首家再就業(yè)基地,而且是天津市種植養(yǎng)殖業(yè)中第一家再就業(yè)基地。該中心目前已經(jīng)安置下崗失業(yè)人員和農(nóng)村剩余勞動力100余人,還主動與閑置在家的農(nóng)村婦女結(jié)成對子,免費為她們進行系統(tǒng)...
觀點鄒平“再就業(yè)伙伴”惠及下崗職工748
2004-11-30 | --
本報鄒平訊鄒平縣做好就業(yè)再就業(yè)工作。2004年到11月底,全縣凈增就業(yè)崗位6630個,安置下崗失業(yè)人員1650人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力3.1萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6%。這個縣實施“再就業(yè)伙伴”計劃,勞動部門的每名干部職工與3—5名下崗人員結(jié)成再就業(yè)對子,為他...
觀點2005年我國就業(yè)、再就業(yè)政策將給百姓帶來哪些實惠585
2004-11-30 | --
2005年,我國就業(yè)再就業(yè)目標確定為城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位900萬個,下崗失業(yè)人員再就業(yè)500萬人,其中“4050”人員再就業(yè)100萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%。在新的一年里會有哪些新的政策措施來確保完成這個目標?這些政策又將給百姓帶來哪些實惠?為此,新華社記...
觀點求職七霸491
2004-11-30 | --
求職七霸:凡校內(nèi)演講會都出席旁聽的,為“聽霸”;凡看到公司招聘的聯(lián)系電話都要撥一下的,為“撥霸“;凡公司招人都投簡歷的,為“投霸”;凡投出簡歷都給筆試機會的,為“筆霸”;凡參加筆試都有面試通知的,為“面霸”;凡面試都過關(guān)斬將拿offer的,為“offer霸”;...
觀點求職者487
2004-11-30 | --
經(jīng)理:“要勝任這項工作,必須要有超人的膽量,你行嗎?”求職者重重的摑了經(jīng)理一巴掌,大聲地說:“你認為呢?”經(jīng)理:“你了解我們的公司嗎?”求職者:“我一到公司上班不就了解了嗎?”經(jīng)理:“你有何特長?”求職者:“我的手臂特長。”經(jīng)理:“你究竟會些什么?”求職者:“...
觀點簡歷的求職趣聞845
2004-11-30 | --
因為在就業(yè)中心實習(xí),招聘會我基本上是場場必到,這使我有幸作為旁觀者目睹了中間許許多多有趣的事情。簡歷這方面的故事,我整理如下。如果你我不幸成為下面故事中的主角,希望不要太在意,大家都是善意的。最花哨的簡歷:這當屬一女同學(xué)投給南方報業(yè)的簡歷,簡歷上出現(xiàn)的顏色絕對...
觀點IT公司的面試 你對電腦懂多少?667
2004-11-30 | --
面試主管:你對電腦懂多少?應(yīng)聘者:懂一點,我戴過電子表,玩過任天堂,房間有一臺電視……還有,我看過同學(xué)用DOS開機,兩次……面試主管:下一位!面試主管:你對電腦懂多少?應(yīng)聘者:嗯,那要看是哪一種電腦了。一般的超次掌上型矽單晶片時脈輸出電腦(電子表)比較簡單,我...
觀點面試時信任度有多重要?630
2004-11-30 | --
這是8年前的事了,那年男友先來廣州找到工作,不久我也追隨他而來,于是繁華的廣州城里又多了一個找工的人。終于有一天,在報紙上看到一家公司要招聘一個做文秘的姑娘,我認為我還挺合適的,就把簡歷寄了過去,沒多久,公司來函讓我去見工。我別提有多高興了,為了面試,我特地買...
觀點求職趣聞466
2004-11-30 | --
誰說求職面試非要正經(jīng)八百?我有個性我怕誰。請看:△她兩耳插著“隨身聽”的耳機,邊聽音樂邊說她可以同時聽清考官說的話?!魉f自己還沒來得及吃午餐,隨后就在招聘辦公室內(nèi)吃起漢堡包和炸土豆條?!魉谷灰罂匆豢慈耸轮鞴艿暮啔v,以確定對方是否有資格來判定他的水平?!魉?..
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