- 觀點(diǎn)“龍門四式”鑄就銷售高手332
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2011-03-26 | --
在“摧龍六式”的啟發(fā)下我逐漸的總摸索出一套銷售人員快速成長(zhǎng)的路徑，鑒于每位進(jìn)入銷售行業(yè)的朋友都有一個(gè)成為“世界上最偉大推銷員”的夢(mèng)想，都在盼望有一天能“魚(yú)躍龍門”從一名新手成為銷售高手，所以我就將這套方法起名為“龍門四式”。一、要選擇自己喜歡的行業(yè)，賣自己喜歡...
- 觀點(diǎn)同樣學(xué)歷 為何女性工資低于男性367
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2011-03-22 | --
某知名教育評(píng)估咨詢機(jī)構(gòu)發(fā)布的“2011屆大學(xué)畢業(yè)生流向月度跟蹤調(diào)查”顯示：學(xué)歷層次越高，同學(xué)歷層次的男女平均簽約月收入差距越大，其中女研究生比男生月薪低815元，本科女生比男生平均月薪低330元，高職女生比男生月薪低169元。被調(diào)查的大學(xué)和碩士畢業(yè)生中女性平均...
- 觀點(diǎn)如何讓自己隨著時(shí)間、經(jīng)驗(yàn)的累積變得更有價(jià)值，更加搶手？306
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2011-03-21 | --
什么是你的職涯“本錢”所謂職業(yè)生涯的本錢，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，必須涵蓋三個(gè)方面，一是充分的能力，包括專業(yè)技能、管理知識(shí)的儲(chǔ)備等；二是態(tài)度，即工作態(tài)度及風(fēng)格是否契合你所希望就職公司的文化，開(kāi)闊的視野、兼容并包的心胸、善于學(xué)習(xí)及適應(yīng)改變的能力，都會(huì)為你的職場(chǎng)加分，為未來(lái)的職...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)法則 低調(diào)做人 低調(diào)做事342
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2011-03-18 | --
“我不在面試，就在面試的路上?！蔽錆h大學(xué)東湖分校計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)07屆畢業(yè)生殷丹丹稱，自去年開(kāi)始，先后被十多家公司錄用，工作時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)11天，在遭遇職場(chǎng)潛規(guī)則、性別歧視后，有“面霸”稱呼的她，至今每日仍奔赴于各個(gè)招聘會(huì)場(chǎng)。上班6天后主動(dòng)辭職殷丹丹是武漢大學(xué)東...
- 觀點(diǎn)2011薪酬上升的三個(gè)特點(diǎn)316
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2011-03-16 | --
回暖上升兩大動(dòng)力和經(jīng)濟(jì)回暖相呼應(yīng)，今年的薪酬整體都呈上升陽(yáng)線。中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南研究員總結(jié)了薪酬上升的三個(gè)特點(diǎn)：一是各個(gè)地區(qū)都提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并且幅度較大，逾20省市漲幅超20%，雖然其中有為金融危機(jī)時(shí)暫緩調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)還賬的成...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)的種種心理壓力297
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2011-03-15 | --
職場(chǎng)是一個(gè)讓人成長(zhǎng)的地方，同時(shí)也是摧毀人的地方。職場(chǎng)的種種心理壓力，通常是人們身心衰老的重要原因。下面4種壓力，是職場(chǎng)人士再熟悉不過(guò)的魔鬼壓力。義烏人才網(wǎng)工作任務(wù)壓力壓力1：工作任務(wù)時(shí)間緊，被上司要求在很短的時(shí)間里完成有難度的任務(wù)。化解方法：學(xué)習(xí)時(shí)間管理技能，...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：漲薪不力成跳槽首因313
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2011-03-14 | --
3月的職場(chǎng)招聘迎來(lái)了活躍期。面對(duì)形形色色的就業(yè)機(jī)會(huì)，職場(chǎng)人是想借機(jī)實(shí)現(xiàn)在職場(chǎng)上的華麗轉(zhuǎn)身還是繼續(xù)自己的職業(yè)征程期待輝煌呢？2011年春季跳槽特別調(diào)查顯示，四成職場(chǎng)人打算跳槽，漲薪不力成跳槽首要原因。[僅三成員工得到漲薪]“金三銀四”，2011年的職場(chǎng)招聘進(jìn)入了...
- 觀點(diǎn)心理資本在職場(chǎng)上有多重要342
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2011-03-14 | --
其實(shí)，對(duì)人的心理狀態(tài)和心理素質(zhì)的直都有，但是直到最近，才把它作為企業(yè)或者職場(chǎng)上的一種資本概念提出來(lái)，并加以系統(tǒng)的分析研究。心理資本至少包含以下幾個(gè)方面：希望：一個(gè)沒(méi)有希望、自暴自棄的人不可能創(chuàng)造什么價(jià)值。樂(lè)觀：樂(lè)觀者把不好的事歸結(jié)到暫時(shí)的原因，而把好事歸結(jié)到持...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)減壓“十步棋”377
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2011-03-13 | --
簡(jiǎn)要內(nèi)容：壓力，其實(shí)都有一個(gè)相同的特質(zhì)，就是突出表現(xiàn)在對(duì)明天和將來(lái)的焦慮和擔(dān)心。而要應(yīng)對(duì)壓力，我們首要做的事情不是去觀望遙遠(yuǎn)的將來(lái)，而是去做手邊的清晰之事，因?yàn)闉槊魅兆骱脺?zhǔn)備的最佳辦法就是集中你所有的智慧、熱忱，把今天的工作做得盡善盡美。當(dāng)你面對(duì)職場(chǎng)壓力時(shí)，學(xué)...
- 觀點(diǎn)三八專題 臺(tái)灣女性的職場(chǎng)404
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2011-03-10 | --
根據(jù)一項(xiàng)最新調(diào)查，５６％的臺(tái)灣受訪女性結(jié)婚后曾離開(kāi)職場(chǎng)，主因是小孩出生。而她們中有高達(dá)９５％的人表示計(jì)劃重返職場(chǎng)，不過(guò)有７７％認(rèn)為二度就業(yè)困難。義烏人才網(wǎng)就三八婦女節(jié)之際，臺(tái)灣１０４人力銀行特別針對(duì)女性上班族作調(diào)查，了解婚姻是否真的為女性事業(yè)的絆腳石。義烏人才...
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