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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點怎樣的簡歷才能脫穎而出?479
2012-06-11 | --
如果你認為講解一份簡歷5分鐘就能說清楚,那你就錯了。為什么你的簡歷總是“石沉大?!保吭鯓拥暮啔v才能脫穎而出?怎樣的簡歷能打動面試官?浙江外服HR服務(wù)公司中高級人才尋訪部高級經(jīng)理沈清告訴你簡歷制作的訣竅。1、把握5秒鐘機會一個真實數(shù)據(jù):某銀行招聘20個人,先進行...
觀點冷門專業(yè)畢業(yè)生投簡歷的技巧366
2012-06-07 | --
畢業(yè)在即,忙著為自己找個出路了。因為專業(yè)比較冷,求職的過程也更用心?,F(xiàn)在求職已有幾個月了,其中的體會只有自己知道。小編認為精美的簡歷是邁向成功的第一步。先說說簡歷。在準備師大第一場招聘會前,看到舍友的簡歷很精美,很厚。再看看自己的,薄薄的三張,心里很不踏實,于...
觀點義烏人才網(wǎng)教你怎樣制作個人簡歷表格399
2012-06-06 | --
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容:(1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等;(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等;(3)...
觀點求職簡歷的三個秘訣358
2012-06-06 | --
每秒鐘都有數(shù)萬名求職者在瀏覽求職信息,每分鐘都有數(shù)萬名求職者發(fā)出攜帶盼望的簡歷。在職場競爭如此激烈的時代,企業(yè)HR每天收到上百份簡歷,而真正能來得及看上一眼的也許才十幾份。email、掛號信,甚至是招聘會上直接遞交的簡歷,一旦投出,大多石沉大海,杳無音訊。求職...
觀點什么叫簡歷?1932
2012-06-05 | --
大學(xué)即將畢業(yè)前夕,老師早就教導(dǎo)我們,現(xiàn)在就業(yè)形勢嚴峻,早起的麻雀有蟲吃,要懂得早早動手找工作。于是我們?nèi)嗳笋R每天殺氣騰騰地奔赴人才市場,看到潮水般的大學(xué)畢業(yè)生,我們唯一的感覺就是,人才太多。到學(xué)校的復(fù)印店打印了幾十份個人簡歷,同學(xué)之間互相攀比著,生怕自己的簡...
觀點暑假實習(xí)求職信范文382
2012-06-01 | --
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我是XX大學(xué)法律專業(yè)的一名大三學(xué)生,我對法律行業(yè)有著濃厚興趣,并且希望暑假期間可以在貴公司進行專業(yè)實習(xí),相信以我的專業(yè)知識和踏實的工作態(tài)度會為公司帶來一份微薄的收獲。以下是我的求職信:我的學(xué)校XX大學(xué)是國家重點建設(shè)學(xué)校,并實現(xiàn)教育部、XX省、...
觀點簡歷寫作技巧296
2012-05-31 | --
制作簡歷是大學(xué)生走向職場的第一步,也是職場必修的一門課。雖然有眾多的老師和書籍教大學(xué)生如何寫簡歷,但記者發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其實并不知道什么樣的簡歷才是適合自己的,怎樣寫簡歷才能把自己“秀”出來。為此,記者采訪和整理了四個關(guān)于簡歷的故事,解答其中的疑問,希望能給應(yīng)...
觀點 簡歷中經(jīng)驗325
2012-05-31 | --
在填寫簡歷時,針對工作內(nèi)容這一項該如何填寫,這是困擾很多求職者的一個問題。職場專家表示,工作內(nèi)容這一項一般都是企業(yè)比較重視的,不妨把握以下幾個原則:第一,用“點句”來表達,簡單明了,避免用大段文字來陳述工作經(jīng)歷。第二,以往在同一企業(yè)所取得的成績,應(yīng)遵守“重要優(yōu)...
觀點如何打造你的中文簡歷357
2012-05-30 | --
1.準備簡歷的原則(1)獨有的經(jīng)歷要保留這是最高原則,后面的原則都要服從于這條原則。(2)最近原則所選個人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。(3)相關(guān)原則所選個人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān),如果經(jīng)歷獨特,可以違反此條原則。(4)空白原則簡歷上提及的工作、實習(xí)經(jīng)歷,只需提...
觀點不同行業(yè)的簡歷各有高招375
2012-05-23 | --
應(yīng)聘時,要仔細看清楚招聘單位公布的崗位職責(zé),找出其中最主要的特點,并對照自己的專業(yè)、工作經(jīng)歷,看大致是否“門當戶對”,盲目亂“撒”簡歷不過是在浪費成本。簡歷技巧之IT業(yè):IT行業(yè)的招聘除了專業(yè)技術(shù)外,那些熱情、開放、善于溝通合作的人才更受到青睞。聯(lián)想集團華東區(qū)...
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