熱門(mén)關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)HR:簡(jiǎn)歷空洞無(wú)物最反感661
2011-05-23 | --
一位外企人事經(jīng)理表示:“我每天用半小時(shí)瀏覽50份或更多的簡(jiǎn)歷,如果前10秒鐘里未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述,那么這份簡(jiǎn)歷就成為歷史了?!彪m然大部分求職顧問(wèn)都主張?jiān)诤?jiǎn)歷中突出業(yè)績(jī),但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反,他們的簡(jiǎn)歷中全是職務(wù)名稱(chēng)、日期和職責(zé)等方面的內(nèi)容。一...
觀點(diǎn)一份搶眼簡(jiǎn)歷 必備的六個(gè)模塊634
2011-05-16 | --
制作簡(jiǎn)歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己,知道自己的興趣愛(ài)好和職業(yè)特長(zhǎng)是什么,明確自己以后發(fā)展的方向是什么,以此作為依據(jù)來(lái)制作簡(jiǎn)歷。一份搶眼的簡(jiǎn)歷,大體分為以下6個(gè)模塊。1、基礎(chǔ)信息:只需要介紹求職者的個(gè)人信息,如:姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)...
觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng):優(yōu)秀簡(jiǎn)歷是這樣寫(xiě)出來(lái)的406
2011-05-10 | --
一.言簡(jiǎn)意賅Resume部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內(nèi)。有英國(guó)科學(xué)家稱(chēng),任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的經(jīng)歷,因?yàn)槿松恳粋€(gè)階段目標(biāo)不同,個(gè)人展示的側(cè)重點(diǎn)也有很大變化。二.強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定...
觀點(diǎn)HR指導(dǎo)——撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷五要點(diǎn)!322
2011-04-27 | --
通過(guò)人才網(wǎng)了解到,發(fā)現(xiàn)求職簡(jiǎn)歷對(duì)于求職者獲取初步面試及其重要。因此求職者在求職過(guò)程中一定要先準(zhǔn)備好個(gè)人求職簡(jiǎn)歷,以便更加快捷的找到合適自己的工作!那么個(gè)人簡(jiǎn)歷如何制作呢?以下詳細(xì)為大家介紹制作個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的技巧,僅供參考。一、基本信息一定要準(zhǔn)確、真實(shí)包括您的姓...
觀點(diǎn)面試簡(jiǎn)歷制作的十大忌諱362
2011-04-12 | --
1、拷貝別人的簡(jiǎn)歷格式2、不寫(xiě)日期(只列公司,不列日期);3、只有事實(shí),沒(méi)有表現(xiàn)(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);4、工作經(jīng)歷太亂(換行業(yè)太頻繁);5、怨恨字眼(Leavereason:sexualha...
觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)HR解析簡(jiǎn)歷關(guān)鍵詞349
2011-04-11 | --
簡(jiǎn)歷無(wú)疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會(huì)。就讓我們梳理一下簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)關(guān)鍵詞,來(lái)了解一下如今簡(jiǎn)歷制作的“潮流”。關(guān)鍵詞:照片點(diǎn)評(píng):切莫照得連自己也認(rèn)不出。為了給用人單位留下更深的印象,越來(lái)越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說(shuō),目前滬上有一家在學(xué)生...
觀點(diǎn)讓你的簡(jiǎn)歷更人性化!345
2011-04-06 | --
現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)與以往有很大區(qū)別,其中變化最大的是如何寫(xiě)一份有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷。幾年前,你只要在網(wǎng)上隨便搜搜,就能抓到一大把“樣板詞”來(lái)打造簡(jiǎn)歷。每個(gè)人都用差不多的詞語(yǔ),大家都覺(jué)得“把這些詞填進(jìn)簡(jiǎn)歷準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)”。事實(shí)上,形勢(shì)已發(fā)生了巨變,如今乏味的陳詞濫調(diào)會(huì)給你貼上“缺...
觀點(diǎn)精美簡(jiǎn)歷需要show什么?312
2011-03-25 | --
制作簡(jiǎn)歷是大學(xué)生走向職場(chǎng)的第一步,也是職場(chǎng)必修的一門(mén)課。雖然有眾多的老師和書(shū)籍教大學(xué)生如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷,但記者發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生其實(shí)并不知道什么樣的簡(jiǎn)歷才是適合自己的,怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷才能把自己“秀”出來(lái)。為此,記者采訪和整理了四個(gè)關(guān)于簡(jiǎn)歷的故事,解答其中的疑問(wèn),希望能給應(yīng)...
觀點(diǎn)應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷的十大傷322
2011-03-24 | --
很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,往往會(huì)不自覺(jué)地走進(jìn)誤區(qū),如何寫(xiě)一份好且精要個(gè)人簡(jiǎn)歷,以下為大家提供個(gè)人簡(jiǎn)歷十大致命傷,希望大家能從中吸取經(jīng)驗(yàn)。1、96%缺乏針對(duì)性一份標(biāo)準(zhǔn)模版下做出來(lái)的簡(jiǎn)歷適用于多種行業(yè)、多個(gè)職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白,此人擁有“一份簡(jiǎn)歷...
觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng):HR和程序員是如何看待簡(jiǎn)歷的387
2011-03-19 | --
義烏人才網(wǎng)傳授絕招,人事部門(mén)是這樣閱讀簡(jiǎn)歷的:(+15分)如果簡(jiǎn)歷中說(shuō)到了和工作職位相符的技能超過(guò)5次以上。(+8分)如果簡(jiǎn)歷中說(shuō)到了和工作職位相符的技能3次到5次。(+4分)如果簡(jiǎn)歷中說(shuō)到了和工作職位相符的技能1次到2次。(+4分)CoverLetter(“...
當(dāng)前256頁(yè),共 282 頁(yè),共有2820條。
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