- 觀點(diǎn)求職“牛人”揭密簡(jiǎn)歷成功密碼 必備5要素416
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2008-10-04 | --
十月，國(guó)際一流企業(yè)將拉開(kāi)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的大幕。在這個(gè)山雨欲來(lái)的季節(jié)，作為畢業(yè)生的你，如果還在風(fēng)花雪月就是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任了。九月，剛剛結(jié)束Internship的你，實(shí)習(xí)經(jīng)歷漸漸豐滿，在此時(shí)準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷，正好適合正式求職。簡(jiǎn)歷是你在職場(chǎng)老手面前的第一次亮相，它可能在1...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷的“要”與“不要413
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2008-10-04 | --
沒(méi)有誰(shuí)會(huì)否認(rèn)中國(guó)是人才濟(jì)濟(jì)。實(shí)際上，由于擁有幾乎取之不盡的人力資源，中國(guó)應(yīng)該說(shuō)是許多公司負(fù)責(zé)招聘工作的經(jīng)理的天堂。但是合乎要求的候選人卻很少，而炙手可熱、出類拔萃之輩則更少。由于中國(guó)是一個(gè)龐大的就業(yè)市場(chǎng)，因此求職人員要花一番心思和精力才能得到招聘單位的關(guān)注。招...
- 觀點(diǎn)三場(chǎng)面試的啟示：找工作雖難 也不能盲目出擊510
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2008-10-04 | --
雙學(xué)位讓我“開(kāi)門(mén)紅”10月初，當(dāng)大家還在忙著做論文的時(shí)候，班干部的一條信息把我?guī)肓苏夜ぷ鞯纳钴壍乐校骸?0月8日美爾雅期貨公司來(lái)院里招人，你趕緊準(zhǔn)備?！泵罓栄牌谪浌拘枰哂蟹▽W(xué)專業(yè)背景，又懂得一定經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融知識(shí)的員工。鑒于我的專業(yè)是法學(xué)，又輔修過(guò)金融專...
- 觀點(diǎn)面試要學(xué)會(huì)了解用人心理516
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2008-10-04 | --
廣大畢業(yè)生在求職時(shí)，應(yīng)學(xué)會(huì)揣摩用人單位的求才心理，做到有的放矢地去求職。從心理學(xué)角度分析，目前社會(huì)上用人單位招聘人才有以下心理。1、求“?！毙睦韺I(yè)對(duì)口是用人單位錄用人才的首要標(biāo)準(zhǔn)，尤其是一些工科、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)性很強(qiáng)的單位。所以畢業(yè)生求職首先應(yīng)找專業(yè)對(duì)口的...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生：清晰簡(jiǎn)歷30秒打動(dòng)用人單位1223
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2008-10-04 | --
畢業(yè)生到用人單位應(yīng)聘時(shí)，都要投上一份簡(jiǎn)歷，其中的技巧不容忽視。有關(guān)人士提醒，求職的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷中將自己的特點(diǎn)清晰表現(xiàn)出來(lái)，爭(zhēng)?。常懊氪騽?dòng)招聘單位。在國(guó)內(nèi)某企業(yè)從事人員招聘工作的周姝敏認(rèn)為，如果說(shuō)應(yīng)聘是一種自我推銷，那么投遞簡(jiǎn)歷就是一個(gè)快速“銷售”的過(guò)程，因此...
- 觀點(diǎn)一流簡(jiǎn)歷要避免的8大錯(cuò)誤410
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2008-10-03 | --
怎么使你的履歷變成第一流的履歷？請(qǐng)避免以下10個(gè)常見(jiàn)錯(cuò)誤：1.過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說(shuō)明...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷易犯的六個(gè)毛病482
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2008-09-29 | --
華東理工大學(xué)物流專業(yè)的應(yīng)屆生小王已經(jīng)投出40多份簡(jiǎn)歷了，可是至今沒(méi)有電話通知面試；華東政法學(xué)院的經(jīng)濟(jì)法專業(yè)碩士小雷品學(xué)兼優(yōu)，可是擠了幾場(chǎng)招聘會(huì)之后，工作依舊在天上飛。他們不約而同地將原因歸咎于簡(jiǎn)歷。記者發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生們投出的上百份簡(jiǎn)歷往往杳無(wú)音訊，大家或多或...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷,求職第一課471
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2008-09-29 | --
簡(jiǎn)歷是求職時(shí)給人的第一印象，它就好比求職的第一種武器――看看是不是能夠敲開(kāi)你心儀的公司的大門(mén)。如果它夠快夠準(zhǔn)夠狠，那就一定能在第一時(shí)間打動(dòng)閱人無(wú)數(shù)的招聘官的鐵石心腸，贏得進(jìn)一步面試的機(jī)會(huì)；如果它“泯然眾人矣”，那你可能只有等待無(wú)止境的候補(bǔ)的命運(yùn)；如果你沒(méi)有好好...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中哪些詞會(huì)惹惱HR454
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2008-09-29 | --
動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫(xiě)指南里保留的項(xiàng)目，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)：簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的詞藻的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)字也會(huì)惹惱人事經(jīng)理，而拒絕繼續(xù)讀簡(jiǎn)歷。有相當(dāng)多的人事經(jīng)理以及招聘人員都承認(rèn)，他...
- 觀點(diǎn)給外企簡(jiǎn)歷的特別禁忌843
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2008-09-29 | --
核心提示：那么針對(duì)這些外企，我們的簡(jiǎn)歷是否會(huì)有一些特別的禁忌呢？以下一些技巧及建議將使您避免失誤，增加“中標(biāo)”機(jī)會(huì)。據(jù)以往經(jīng)歷，海外名企往往是最先開(kāi)始校園招聘的，而這一類企業(yè)無(wú)疑也是應(yīng)屆畢業(yè)生們的首選。那么針對(duì)這些外企，我們的簡(jiǎn)歷是否會(huì)有一些特別的禁忌呢？以下...
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