熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)金融行業(yè)的面試策略348
2012-06-28 | --
求職者們?cè)诿嬖囍埃y免有些緊張擔(dān)心,找不到頭緒,其實(shí)這都是正常反應(yīng)。義烏人才網(wǎng)對(duì)總結(jié)出與金融專業(yè)面試相關(guān)的八大面試技巧及具體應(yīng)對(duì)策略,分享給廣大求職者參考。第一步,知己知彼。在決定面試之前,應(yīng)該對(duì)公司情況及自身優(yōu)劣有清晰明了的認(rèn)識(shí)。金融圈匯集了眾多的金融人士...
觀點(diǎn)揚(yáng)長避短的面試秘訣310
2012-06-28 | --
如何才能給面試官留下好的印象呢?面試中有個(gè)訣竅那就是——揚(yáng)長避短。沒有人是萬事通,總有自己不知道或還不太了解的東西。遇到這種情況就要盡量避免讓面試考官把焦點(diǎn)放在你的弱項(xiàng)上。中國政府曾與世界銀行、聯(lián)合國計(jì)劃開發(fā)署(UNDP)等協(xié)商達(dá)成在英國牛津大學(xué)培訓(xùn)中國政府官...
觀點(diǎn)面試時(shí)眼神的重要性338
2012-06-28 | --
眼神在面試中能起到什么樣的作用呢?義烏人才網(wǎng)來為大家解答疑惑。眼睛是心靈的窗口,在答題過程中應(yīng)適當(dāng)?shù)暮涂脊龠M(jìn)行眼神交流,用眼神傳遞友好。一個(gè)好的印象應(yīng)具備以下四個(gè)部分:(1)在臉上露出專注或尊敬的表情。(2)聚精會(huì)神、對(duì)任何都感興趣。(3)有意識(shí)的整潔。(4)...
觀點(diǎn)面試小技巧299
2012-06-28 | --
面試,在求職過程中起著關(guān)鍵性的作用,很多單位對(duì)你決定錄用與否,一般都是面試中決定的。應(yīng)屆畢業(yè)生在面試中表現(xiàn)良好,獲得較好的印象分,那么其錄用就具有優(yōu)勢(shì)。其中面試的一些小技巧,是應(yīng)屆求職者不可不知的。1、得體的衣著打扮。佛靠金裝,人靠衣裝。一個(gè)最適宜自己的裝扮能...
觀點(diǎn)讓面試官喜歡你的面試妙方319
2012-06-28 | --
如何面試才能夠表現(xiàn)得跟突出,更容易獲得面試官的喜歡呢?義烏人才網(wǎng)以下的建議可以助你一臂之力。讓對(duì)方喜歡你不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué),讓人喜歡的氣質(zhì)在對(duì)方?jīng)Q定誰能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的人,這是人之常情。展現(xiàn)你與面...
觀點(diǎn)面試總體指導(dǎo)298
2012-06-28 | --
面試是求職的一個(gè)關(guān)鍵,是關(guān)系到求職成功與否的至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。從用人單位的立場(chǎng)看,擇錄人才似乎已到了無固定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代。僅僅從大學(xué)生檔案、成績(jī)冊(cè)上的分?jǐn)?shù)分析,已無法判斷他(她)是否適應(yīng)本行業(yè)的需要。即使通過筆試仍無法獲得求職者更直觀、更有說服力的材料,"高分低...
觀點(diǎn)影響面試者的表現(xiàn)的原因287
2012-06-28 | --
對(duì)于求職者來講,哪些原因會(huì)影響到他們面試時(shí)的表現(xiàn)和成績(jī)呢?一、先是面試官的心理知道面試官的心理對(duì)于面試應(yīng)對(duì)非常的重要。所謂“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!?、重視對(duì)面試者的第一印象我見過面試官之間討論一個(gè)面試者的穿著。好象幾個(gè)面試官都覺得那個(gè)面試者的穿著有問題,所以面...
觀點(diǎn)應(yīng)屆畢業(yè)生面試的十大禁忌371
2012-06-28 | --
對(duì)于剛走出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生來講最痛快的事莫過于面試了,由于社會(huì)閱歷少,自己在面試過程中往往出現(xiàn)很多忌違的行為而不知道。下面義烏人才網(wǎng)收集到有關(guān)面試過程中的禁忌的行為以后大家去面試就多注意了。禁忌一:惡意缺席接到面試通知,如果不能或不想出席,都應(yīng)該在前一至三天用...
觀點(diǎn)五招打敗難纏的面試官422
2012-06-28 | --
怎樣才能打敗難纏的面試官呢?義烏人才網(wǎng)給大家傳授幾個(gè)應(yīng)對(duì)技巧。1.“謙虛”的考官這種考官一見到應(yīng)聘者,便上前邊握手邊寒暄,讓應(yīng)聘者為有如此好的開頭而輕松愉快,自信心油然而生,好像自己就是這里真正的主人。其實(shí)這是假象。他們表面看來易打交道,可內(nèi)心嚴(yán)謹(jǐn),擁有卓越的...
觀點(diǎn)攻破面試難關(guān)的實(shí)用技巧293
2012-06-28 | --
如果求職者要想順利的攻破面試難關(guān),那么義烏人才網(wǎng)下面給大家推薦技巧,對(duì)大家的面試很有幫助。企業(yè)攻略攻略一:企業(yè)想了解什么面試是企業(yè)“伯樂相馬”的過程,他們想“相”的是德才兼?zhèn)涞娜瞬牛运麄兎浅jP(guān)注求職者的綜合素質(zhì)和實(shí)際運(yùn)用能力。企業(yè)的考察涉及方方面面,除了考...
當(dāng)前229頁,共 415 頁,共有4146條。
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