- 觀點(diǎn)英文自我介紹求職英語357
-
2012-03-27 | --
MBA英文自我介紹關(guān)于簡歷Framework(格式)1.Basicinformation(personaldata)Namesexmaritalstatushealthdateofbirthaddressphonenumbersemailadd...
- 觀點(diǎn)求職英語:應(yīng)聘空姐386
-
2012-03-27 | --
應(yīng)聘空姐無論是到中國的國際航空公司還是國外的航空公司應(yīng)聘,公司都要求空中小姐不僅有高挑的身材和甜美的長相,而且要具備優(yōu)雅的氣質(zhì),會講一口流利的英語??谠噧?nèi)容主要分為中英文面試、中英廣播詞、航空狀況題、時事題、個人問題等。每一家公司會有不同的考試流程,初復(fù)試的難...
- 觀點(diǎn)英文求職信常用語句求職英語289
-
2012-03-27 | --
要求薪水常用語Ihopethesalaryis50,000RMBperyear.Mysalaryrequirementisinthe$200,000-$350,000rangewithappropriatebenefits.Iwouldbewillingtor...
- 觀點(diǎn)2012年最新求職英語:應(yīng)聘實驗室助理379
-
2012-03-27 | --
應(yīng)聘實驗室助理作為實驗室助理需要做的工作包括很多項,其中有:1.Coordinatestheactivitiesofstudentworkers.2.Performsstandardlaboratoryprocedures.3.Compilesdataanda...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生就業(yè)案例分析求職謀略492
-
2012-03-27 | --
案例一:期望值過高98屆畢業(yè)生小王來自云南羅平,直到當(dāng)年3月份他還未落實工作單位。筆者去參加國家醫(yī)藥管理局的供需見面協(xié)調(diào)會,順便將他的應(yīng)聘材料帶去幫他落實單位。剛好羅平有一家制藥廠要他,專業(yè)對口,又是家鄉(xiāng),然而他本人的擇業(yè)意向卻是:單位地點(diǎn)必須在昆明市,至于到...
- 觀點(diǎn)傳統(tǒng)面試中的常見缺陷求職謀略330
-
2012-03-27 | --
面試是人才選擇的一個重要環(huán)節(jié),面試的成敗直接關(guān)系著人才選擇的科學(xué)性和公正性。如果沒有把好面試關(guān),將會對人力資源管理的其他后續(xù)工作帶來很大的障礙。下面所列舉的就是傳統(tǒng)面試過程中的常見缺陷:1.不作記錄或很少作記錄在面試時進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠涗浭潜匾?,如果面試官僅憑自己...
- 觀點(diǎn)如何寫辭職信及范例|辭職信格式|辭職信模板求職謀略379
-
2012-03-27 | --
辭職報告從2002年初至今,進(jìn)入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系...
- 觀點(diǎn)應(yīng)聘不能盲目求職謀略390
-
2012-03-27 | --
面試沒做好兩點(diǎn),就不要去,去了也白去。哪兩點(diǎn)?一點(diǎn)是了解公司的概況,一點(diǎn)是了解應(yīng)聘的崗位。根據(jù)我多年主持面試的經(jīng)驗,缺了其中一點(diǎn),就是被錄取,單位對你的印象也不好。二點(diǎn)都做到,就是沒被錄取,主考官對你的印象也不會差,以后有其它崗位的就業(yè)機(jī)會,他會首先打電話給你...
- 觀點(diǎn)這樣八種老板萬萬不可追隨!求職謀略295
-
2012-03-27 | --
一、感情生活復(fù)雜的老板才子風(fēng)流就是一條鐵律。這類老板將最寶貴的時間耗費(fèi)在感情糾紛的處理,當(dāng)然就無法冷靜地經(jīng)營企業(yè)。此外,如果你是已婚男性,長久跟隨這類老板,夫妻必會反目。如果你是女性,不管已婚或是未婚,對你將來的幸福亦會有負(fù)面的影響。二、沒有成功經(jīng)驗的老板如果...
- 觀點(diǎn)交際能力左右求職成敗求職謀略371
-
2012-03-27 | --
很多求職者都有這樣的體驗:沒有高學(xué)歷和豐富的工作經(jīng)驗等條件,可能難以找到理想的工作。但據(jù)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),溝通障礙(不善交際與言談),更有可能將求職者擋在成功的大門之外。記者就此專門展開了一次隨機(jī)抽樣的調(diào)查專訪,調(diào)查對象為來深圳市人才大市場的求職者,共發(fā)放問卷10...
當(dāng)前280頁,共 415 頁,共有4146條。