- 觀點(diǎn)打破常規(guī) 十種非常規(guī)面試法258
-
2012-03-07 | --
現(xiàn)在有不少用人單位在面試時(shí)除了采用主考官與求職者一問一答的傳統(tǒng)方式之外，還大量地采用一些非傳統(tǒng)、非常規(guī)的面試招法：不考即考測試就是在沒有言明或沒有任何跡象表明是在考試的情況下，考試早已開始了。有一次，大學(xué)畢業(yè)生小牛前往三星公司應(yīng)聘。他到場后，發(fā)現(xiàn)除自己是普通大...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)如何談薪金問題311
-
2012-03-07 | --
先談薪資是種浪費(fèi)在寶貴的面試機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi)，從某種意義上說，這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會(huì)要求你正面回答這些問題。這個(gè)時(shí)候如果還一再推脫，恐怕就要使自己顯得軟弱...
- 觀點(diǎn)面試的最佳時(shí)機(jī)325
-
2012-03-07 | --
馬上要接受一連串面試的我，想盡可能地增大自己被錄用的幾率。我是該要求頭一個(gè)接受面試，還是該要求最后一個(gè)接受面試，抑或是排在所有面試者中間？是要求在上午接受面試比較好，還是在下午接受面試比較好？是在一周的開頭接受面試比較好，還是在一周結(jié)束的時(shí)候接受面試比較好？有...
- 觀點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生成功應(yīng)聘問與答351
-
2012-03-07 | --
專家就一些網(wǎng)友提出的求職應(yīng)聘的問題做了專業(yè)的回答，希望對求職者有所幫助：1.怎樣才能讓招聘者在現(xiàn)場注意到我的簡歷？如何才能更好的表現(xiàn)自己！在招聘會(huì)投簡歷的時(shí)候,現(xiàn)場比較亂,應(yīng)該先認(rèn)真看看招聘的職位要求,然后在腦子里整理出幾條自己可以勝任這份工作的優(yōu)勢。輪到自己...
- 觀點(diǎn)面試常見試題：應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)392
-
2012-03-07 | --
求職動(dòng)機(jī)反映著一個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀、苦樂觀；也能夠據(jù)此預(yù)測出考生的耐壓能力、工作態(tài)度、求職欲望強(qiáng)弱等一系列與未來工作有密切關(guān)系的因素。這類問題的問法一般有：①你為何辭去原來的工作？②你為何來我單位應(yīng)聘？③你為什么想從事這個(gè)行業(yè)？④你希望你未來的職務(wù)是什么樣的...
- 觀點(diǎn)提高面試效率的方法309
-
2012-03-07 | --
許多企業(yè)的人力資源主管和技術(shù)主管都有一種深深的體會(huì)，這就是很難控制面試時(shí)間，尤其是馬拉松式的集中面試，往往使人疲憊不堪。如果你也遇到類似的問題，不妨嘗試一下以下的面試方法，但愿它可以幫助你提高面試效率。1.充分準(zhǔn)備，以誠待人首先對多位應(yīng)聘人的簡歷、應(yīng)聘職務(wù)和薪...
- 觀點(diǎn)面試案例：F君的成功344
-
2012-03-07 | --
F君是工商管理畢業(yè)生，到某公司應(yīng)聘總經(jīng)理秘書職位。以下為F君在應(yīng)聘過程中的部分對話：面試官：你為什么要讀管理專業(yè)？應(yīng)聘者：我覺得管理是一門藝術(shù)，從小就很感興趣！面試官：如果給你一次重新選擇的機(jī)會(huì)，你還會(huì)選擇你畢業(yè)的大學(xué)或所學(xué)的專業(yè)嗎？應(yīng)聘者：是的，我還會(huì)選擇M...
- 觀點(diǎn)盤點(diǎn)2011年度搞怪面試問題集錦344
-
2012-03-07 | --
對大多數(shù)人來說，能對常見的面試題做出讓人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺點(diǎn)是什么？”或者“你未來五年的規(guī)劃是怎樣的？”但如果一位招聘經(jīng)理問你：“你對花園小矮人有什么看法？”或者“圣雄甘地能否成為一名優(yōu)秀的軟件工程師？”你又該如何應(yīng)對？美國職場互動(dòng)網(wǎng)站G...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)回答“你為何離職”的訣竅368
-
2012-03-07 | --
“你為什么辭掉你的上一份工作？”這個(gè)問題就連最有信心的求職者都會(huì)感到害怕。無論你的答案是簡單還是復(fù)雜，被要求回答這個(gè)問題都會(huì)使你身陷困境，既要做到權(quán)衡事實(shí)，同時(shí)仍使自己在可望即將成為雇主的面試官面前盡可能展現(xiàn)自己，這可能會(huì)非常棘手。但是，這未必像你可能想象的那...
- 觀點(diǎn)面試：偏題面前輕松應(yīng)對282
-
2012-03-07 | --
面試如高考，精心準(zhǔn)備了好長一段時(shí)間，各種面試問題反復(fù)練習(xí)，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結(jié)果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個(gè)大分。多少準(zhǔn)備付之東流、這次機(jī)會(huì)又無緣與公司握手。面試過關(guān)攻略：第一環(huán)節(jié)：面試整個(gè)過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的過程和...
當(dāng)前313頁，共 415 頁，共有4146條。
