- 觀點面試的十二種高級錯誤330
-
2008-10-05 | --
在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的，我們權稱之為“高級”錯誤。筆者總結近10年跨國公司人力資源管理工作之經驗，列舉出常見的十二種“高級”錯誤，與讀者切磋。...
- 觀點面試時應避免的一些小動作449
-
2008-10-04 | --
面試在求職活動的過程中,對于求職者而言,可說是壓力最大的一個階段，因為能否成功地達成就職,全靠這臨門一腳。因此,想要在面試中成為佼佼者的話,唯有做好萬全的準備,才有收事半功倍的機會。一邊談話,一邊玩弄手指：求職者在面談時,若無意間玩弄衣服紐扣或手帕的一角,將會...
- 觀點HR認可的面試成功高招 435
-
2008-10-04 | --
在整個應聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環(huán)，事關成敗。同時，面試也是求職者全面展示自身素質、能力、品質的最好時機，面試發(fā)揮出色，可以彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業(yè)上的一些不足。在應聘的幾個環(huán)節(jié)中，面試也是難度最大的，尤其是對于那些初入職場的應屆畢...
- 觀點面試時“麻辣問題”巧回答377
-
2008-10-04 | --
連續(xù)十多場的供需見面會過后，應屆畢業(yè)生的求職相繼進入面試階段。面試的表現決定著畢業(yè)生求職的成敗，所以眾多的畢業(yè)生對此慎之又慎。面試中的常見問題固然好回答，可對于一些“麻辣問題”，又如何回答呢？記者為你支上幾招?？简炚\信的問題案例：小林應聘某知名媒體，面試當天，...
- 觀點面試印象50％來自肢體語言362
-
2008-10-04 | --
面試，是所有人都要經歷的求職關。要跨越這道關卡，個中精髓可不能不掌握。很多大學生往往會過了簡歷關、筆試關就栽在面試上，為了幫助大學生攻破面試關，我們請中國人才熱線的資深招聘顧問袁先生，教你如何知己知彼，順利過關。記者：企業(yè)想通過面試了解什么？袁先生：面試是企業(yè)...
- 觀點面試時的835守則429
-
2008-10-04 | --
八不為：1.不臨時隨街上陌生招聘人員去面試2.不攜帶貴重物品及大量現金、銀行卡3.不繳任何名義的款項4.不購買任何產品5.不將證件（身份證、畢業(yè)證、其他證書等）交招聘單位保管6.不簽署任何文件7.不喝招聘單位提供的飲料、搭乘便車8.不將手機或財物借給招聘人員三...
- 觀點小心面試中HR故意制造的壓力451
-
2008-10-04 | --
“終于接到了向往已久的公司的面試通知，時間定在下午4點。我精心準備了一番，興沖沖地到達時，離約定時間還早。我整好衣服，敲敲面試室的門。聽到‘請進’時，我推開大門，露出微笑，正準備打招呼，卻聽到了一個冷冰冰的聲音：”現在是3點50分，你怎么來這么早？‘頓時我的笑...
- 觀點“人和”技巧助你面試成功352
-
2008-10-04 | --
求職面試時，過硬的專業(yè)知識固然很重要，但你的態(tài)度與表現方式同樣不可忽視。面試并沒有筆試那么精確的尺度，往往受主觀因素的影響較大，因此面試中的“人和”顯得尤其重要。①注重第一印象。你要把握好約定的面試時間，提早抵達候試室，避免匆匆忙忙趕場，絕對不可遲到；候試時不...
- 觀點揭秘大學生面試的N個“死”因444
-
2008-10-04 | --
要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和。但在實際案例中，我們常常發(fā)現，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最后一道關卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細節(jié)，使得求職路一直走得不順暢，一次次被主考官“槍斃”，一次次“死”在招聘會的面試場上。揭秘大學生面試...
- 觀點找工作沒經驗怎么辦？500
-
2008-10-02 | --
找工作沒經驗怎么辦？...
當前398頁，共 415 頁，共有4146條。
