- 觀點(diǎn)工作如戀愛(ài)，別被“第一次”限制了422
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2008-10-02 | --
[原創(chuàng)]工作如戀愛(ài)，別被“第一次”限制了...
- 觀點(diǎn)[原創(chuàng)] 興趣如何變成職業(yè)？444
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2008-10-02 | --
問(wèn)：老師您好，我今年大四還有半年即將畢業(yè)，下半年準(zhǔn)備實(shí)習(xí)。因?yàn)樵谛W(xué)的并不是自己喜歡的專業(yè)，所以突然覺(jué)得很迷茫，父母為我找好了實(shí)習(xí)單位并告訴我要現(xiàn)實(shí)，工作喜歡不喜歡不重要，關(guān)鍵是要穩(wěn)定。其實(shí)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考慮，我發(fā)現(xiàn)自己喜歡藝術(shù)類的東西，比如唱歌，涂鴉，還有圖...
- 觀點(diǎn)三場(chǎng)面試的啟示：找工作雖難 也不能盲目出擊506
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2008-09-30 | --
雙學(xué)位讓我“開(kāi)門(mén)紅”10月初，當(dāng)大家還在忙著做論文的時(shí)候，班干部的一條信息把我?guī)肓苏夜ぷ鞯纳钴壍乐校骸?0月8日美爾雅期貨公司來(lái)院里招人，你趕緊準(zhǔn)備?！泵罓栄牌谪浌拘枰哂蟹▽W(xué)專業(yè)背景，又懂得一定經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融知識(shí)的員工。鑒于我的專業(yè)是法學(xué)，又輔修過(guò)金融專...
- 觀點(diǎn)面試場(chǎng)合“十不要”373
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2008-09-30 | --
招聘會(huì)上，HR面對(duì)蜂擁而至的求職者，一般是要采用最快的辦法對(duì)于每一個(gè)上前面試的求職者進(jìn)行篩選，我曾參加過(guò)幾次在南方人才市場(chǎng)舉行的幾次招聘會(huì)，也曾與一些做HR的朋友有過(guò)交流，總結(jié)了大家在招聘會(huì)面試時(shí)的一些的觀點(diǎn)，在招聘會(huì)上，面對(duì)眾多的求職者，HR不可能像在辦公室...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生求職時(shí)最有用的十大證書(shū)一覽396
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2008-09-30 | --
NO.1：英語(yǔ)證書(shū)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)（CET－4，CET－6）：極其重要；專業(yè)八級(jí)：只有英語(yǔ)專業(yè)才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理；大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)口語(yǔ)證書(shū)：證書(shū)不重要，能力重要，面試的表達(dá)重要；英語(yǔ)中高級(jí)口譯：含金量很高；托福（TOFEL...
- 觀點(diǎn)四大面試術(shù)382
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2008-09-30 | --
傳統(tǒng)的面試效果令人失望，那么除此之外，到底有些什么選聘技術(shù)供我們選擇呢?這里挑選出了4類17種被廣泛使用和接受的方法作介紹。第一類:面試1)非結(jié)構(gòu)化面試雖然大家都知道效果不好，可是因?yàn)樗鼘?shí)在便宜、方便，再加上表面看起來(lái)是那么回事，所以用的人還是不少，尤其在中國(guó)...
- 觀點(diǎn)誠(chéng)信，讓你的面試更出彩369
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2008-09-30 | --
應(yīng)聘的前提是誠(chéng)信，簡(jiǎn)歷和面試中的回答要基于自己取得的事實(shí)成績(jī)。如果失去誠(chéng)信，一旦被面試關(guān)發(fā)現(xiàn)任何一點(diǎn)內(nèi)容是在撒謊，那么應(yīng)聘者的所有成績(jī)就可能被懷疑是虛假的，也必然被淘汰。這里所說(shuō)的技巧是建立在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上的。這里主要談三點(diǎn)：一、恰當(dāng)?shù)谋砬?、語(yǔ)言、坐姿、手勢(shì)等身...
- 觀點(diǎn)應(yīng)對(duì)8種“難辦型”考官的戰(zhàn)術(shù)402
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2008-09-30 | --
面試中考官會(huì)通過(guò)各種看似與工作無(wú)關(guān)的話題與你交談，從而觀察你、審查你、評(píng)判你。所以你必須學(xué)會(huì)快速觀察考官，了解其說(shuō)話方式、思維方式，以便應(yīng)對(duì)各類問(wèn)題?！爸t虛”的考官這種考官一見(jiàn)到應(yīng)聘者，便上前邊握手邊寒暄，讓?xiě)?yīng)聘者為有如此好的開(kāi)頭而輕松愉快，自信心油然而生，好...
- 觀點(diǎn)面試后五大疑問(wèn)解答 36492
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2008-09-29 | --
時(shí)間:2008年4月23日作者:面試中的一些疑惑和問(wèn)題往往不宜用直接的方式去找到答案，必須有技巧地進(jìn)行。比如說(shuō)，你總不能在面試尾聲時(shí)問(wèn)招聘人員：“怎么樣，我到底行不行，給個(gè)話兒吧?！比欢@卻是你最關(guān)心的問(wèn)題。這里我們討論了幾種情況以及應(yīng)付的方法。1.怎樣能夠不...
- 觀點(diǎn)英語(yǔ)面試3字訣36468
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2008-09-29 | --
面試在求職過(guò)程中，可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問(wèn)，如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要，恰當(dāng)中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會(huì)大大增加你的錄取機(jī)會(huì)。事先3項(xiàng)準(zhǔn)備■對(duì)目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等要事先有所了解，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立...
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