- 觀點(diǎn)為什么辦公場(chǎng)所拒絕談?wù)撔劫Y待遇？2040
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2017-08-08 | --
在同事交往的過(guò)程中，如果要使別人從內(nèi)心深處接納我們，就必須保證別人在與我們相處時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)情境的自我控制。也就是說(shuō)，要讓別人在一個(gè)平等、自由的氣氛中與我們進(jìn)行交往。1：注意生活小細(xì)節(jié)擦去玻璃上的污跡或?yàn)橥麓騺?lái)一壺?zé)崴?，這些微不足道的小事是你要養(yǎng)成并不斷強(qiáng)化的...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)加薪必知幾大實(shí)用法則2264
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2017-08-08 | --
升職加薪是每一個(gè)職場(chǎng)人都喜歡也是一直在為止奮斗的事情，但是同時(shí)我們也知道加薪?jīng)]有那么容易，有些時(shí)候我們需要有一些技巧來(lái)輔助自己。幾條最實(shí)用職場(chǎng)加薪法則：1、把你在目前工作中需要做的所有工作都列出來(lái)。準(zhǔn)備一本工作日志記錄下每天工作中要做的事情。你的列表要盡可能全...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中的3種缺陷行為模式2253
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2017-08-08 | --
狂妄、專制、完美主義他們不切實(shí)際，找工作時(shí)，不是龍頭企業(yè)則免談，否則就自立門(mén)戶。進(jìn)入大企業(yè)工作，他們大多自告奮勇，要求負(fù)責(zé)超過(guò)自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未達(dá)成，仍不會(huì)停止揮棒，反而想用更高的功績(jī)來(lái)彌補(bǔ)之前的承諾，結(jié)果成了常敗將軍。這種人也喜歡出風(fēng)頭，在穩(wěn)定的社會(huì)...
- 觀點(diǎn)哪些行為會(huì)讓你在職場(chǎng)上失去人心3124
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2017-08-07 | --
我們都知道同在一個(gè)屋檐下，有很多的事情是要謹(jǐn)慎的，其中最好處理卻有最難處理的就是人際關(guān)系，搞好同事關(guān)系在職場(chǎng)上其實(shí)是很重要的，處理好了對(duì)自己工作也好，身心健康也好都是很重要的，很多矛盾沖突的出現(xiàn)都是因?yàn)樽约旱囊恍┘?xì)節(jié)上的問(wèn)題導(dǎo)致的，那么平時(shí)在職場(chǎng)上哪些細(xì)節(jié)問(wèn)題...
- 觀點(diǎn)從狗狗的社交觀念看待職場(chǎng)3774
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2017-08-07 | --
不管站在什么樣的角度上來(lái)看，懂得社交其實(shí)是一件十分重要的事情，他是人與人之間交流的橋梁，只有處理好了這些事情，那么我們?cè)谄綍r(shí)處理人際關(guān)系的時(shí)候才能夠更加的得心應(yīng)手。身在職場(chǎng)，我們要面對(duì)形形色色的人種，每個(gè)人的性格都是不一樣的，所以我們要學(xué)會(huì)的就是和職場(chǎng)上那些性...
- 觀點(diǎn)做個(gè)快樂(lè)的上班族5863
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2017-08-05 | --
時(shí)常抱怨自己是個(gè)朝九晚五的上班族，每天兩點(diǎn)一線地奔波，做著重復(fù)的工作，直到有一天讀到了這樣一則小故事——《幻想生活》。他也曾是個(gè)朝九晚五的上班族，每天擠著像沙丁魚(yú)罐頭一般的公交車，穿過(guò)一個(gè)個(gè)看似總是閃爍著紅燈的街口。后邊的人拿著公文包，把他的腰硌得生疼。車子猛...
- 觀點(diǎn)加薪最快的五大行業(yè)6052
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2017-08-04 | --
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)收入是“貧富差距”比較大的行業(yè)，月薪從一兩千元到上萬(wàn)元不等，關(guān)鍵看所從事的職位。一般來(lái)說(shuō)，技術(shù)支持、研發(fā)，銷售、市場(chǎng)，部門(mén)經(jīng)理等關(guān)鍵崗位和前端職位收入相對(duì)較高，年薪能達(dá)到4萬(wàn)至20萬(wàn)元。計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)是僅次于互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行...
- 觀點(diǎn)對(duì)待工作，抱怨不如珍惜4911
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2017-08-04 | --
職場(chǎng)中，耳邊常常圍繞著各種各樣的抱怨聲。有人嫌棄工作太累，有人覺(jué)得薪資太低，有人埋怨領(lǐng)導(dǎo)太過(guò)苛刻，似乎沒(méi)有一件能夠讓人稱心如意的事情。當(dāng)初投遞過(guò)無(wú)數(shù)次簡(jiǎn)歷，經(jīng)歷過(guò)很多次的面試才得到的工作，置身其中，卻只發(fā)現(xiàn)它的種種不好，抱怨連連。每一份工作都有優(yōu)勢(shì)和弊端，認(rèn)真...
- 觀點(diǎn)教你更聰明工作的5個(gè)方法，職場(chǎng)高效全靠它！4699
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2017-08-04 | --
今天，我們應(yīng)該追求的是更聰明地工作，而不是更努力工作，辛苦拼命，卻不見(jiàn)得有成果。有過(guò)多次創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的侯克（FaisalHoque），在快速企業(yè)雜志（FastCompany）網(wǎng)站上指出，透過(guò)以下五個(gè)方法，可以聰明工作：1、評(píng)估每一樣需要做的事情一個(gè)人80％的工作成...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)失語(yǔ)癥的星座患者們4123
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2017-08-04 | --
職場(chǎng)失語(yǔ)癥，是指因工作壓力過(guò)大或其它方面的原因（溝通技巧較差、生活圈子狹窄）而引起的與傾訴能力嚴(yán)重缺失有關(guān)的相關(guān)癥狀。這類“失語(yǔ)人”在工作中似乎失去了發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)、觀點(diǎn)的權(quán)利，無(wú)法正常地和同事、上司進(jìn)行工作層面的交流和溝通，久而久之，也就轉(zhuǎn)變?yōu)榱诉吘壢恕ぷ?..
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