- 觀點中小企業(yè)企業(yè)管理成功之道297
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2012-03-14 | --
經(jīng)“熟能生巧”這個成語可謂婦孺皆知，但是現(xiàn)實生活中很多人卻曲解了其本來之含義，大都認(rèn)為做事沒有什么竅門，只要勤學(xué)苦練，反復(fù)實踐，就可以成為某一行業(yè)中的高手。其實不然，賣油翁要成為“油自錢孔入而不濕”那樣的倒油高手，劉翔要成為奧運(yùn)跨欄冠軍，除了不停地反復(fù)實踐之外...
- 觀點電力企業(yè)農(nóng)電管理崗位競職演講稿391
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2012-03-14 | --
競聘上崗，選賢任能，使具有真才實學(xué)的員工在管理崗位上充分發(fā)揮作用，促進(jìn)我公司的向前發(fā)展，這是公司充滿活力的崗位競爭機(jī)制。有競爭的意識，才有積極進(jìn)取的精神不斷增強(qiáng)自己的才干，這是我應(yīng)聘職務(wù)的理由。我將在公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三...
- 觀點大型企業(yè)求職心理測試題916
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2012-03-12 | --
本心理測試是由中國現(xiàn)代心理研究所以著名的美國蘭德公司(戰(zhàn)略研究所)擬制的一套經(jīng)典心理測試題為藍(lán)本，根據(jù)中國人心理特點加以適當(dāng)改造后形成的心理測試題，目前已被一些著名大公司，如聯(lián)想、長虹、海爾等公司作為對員工心理測試的重要輔助試卷，據(jù)說效果很好?，F(xiàn)在已經(jīng)有人建議...
- 觀點著名IT企業(yè)招聘流程詳解413
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2012-03-12 | --
一.代表性企業(yè)：朗訊，英特爾公司，IBM，甲骨文公司，GE，西門子,摩托羅拉,索尼公司，諾基亞，浪潮集團(tuán)，聯(lián)想集團(tuán)，清華同方，山東盛大科技股份有限公司，惠普，華為，浪潮集團(tuán)，聯(lián)想集團(tuán)，清華同方，山東盛大科技股份有限公司，中興通訊，中國電信，中國移動，中國網(wǎng)通二...
- 觀點新員工培訓(xùn)工作總結(jié)382
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2012-03-12 | --
內(nèi)容簡介：為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了，在這個培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習(xí)如何操作整場培訓(xùn)班為目的，參與了整個培訓(xùn)班的開展......為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了，在這個培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習(xí)如何操作整場培訓(xùn)班為目的，參與了整個培訓(xùn)班的開展?，F(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的...
- 觀點2011年實訓(xùn)工作總結(jié)309
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2012-03-12 | --
內(nèi)容簡介：時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，在經(jīng)管超市實訓(xùn)已經(jīng)一個多星期了，這段時間讓我學(xué)到很多也懂得了很多。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，在經(jīng)管超市實訓(xùn)已經(jīng)一個多星期了，這段時間讓我學(xué)到很多也懂得了很多。我的職位是行政區(qū)經(jīng)理助理，我的工作就是負(fù)責(zé)每天的開會和收發(fā)作業(yè)，相對而言我的工作還...
- 觀點新員工培訓(xùn)工作總結(jié)306
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2012-03-12 | --
內(nèi)容簡介：為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了，在這個培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習(xí)如何操作整場培訓(xùn)班為目的，參與了整個培訓(xùn)班的開展......為期兩天半的總部新員工培訓(xùn)結(jié)束了，在這個培訓(xùn)班中自己是以學(xué)習(xí)如何操作整場培訓(xùn)班為目的，參與了整個培訓(xùn)班的開展?，F(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的...
- 觀點知名外企最喜歡的簡歷關(guān)鍵詞682
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2012-03-08 | --
簡歷是求職者常用的一個工具。在求職的過程中，簡歷往往起到了是獲得面試機(jī)會的重要工具。下面從HR的角度談?wù)勅绾螌懞啔v，希望對求職者有所參考。一、簡歷的關(guān)鍵點簡歷最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡歷要針對你所應(yīng)聘的公司和職位；二是你的簡歷要針對你自...
- 觀點廣東東莞：外商投資企業(yè)協(xié)會3月23日舉行校園招聘會 409
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2012-03-07 | --
近日從東莞市理工學(xué)院獲悉，該校將于3月23日，在圖書館一樓舉行“2012年東莞外商投資企業(yè)協(xié)會（東莞理工學(xué)院）校園招聘會”。據(jù)該校就業(yè)指導(dǎo)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2012年東莞市高校畢業(yè)生達(dá)17000多人。高校畢業(yè)生就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，就業(yè)形勢嚴(yán)峻...
- 觀點企業(yè)招聘八仙過海 高校里面挖人才386
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2012-03-07 | --
有人說，人才是21世紀(jì)最稀缺的資源。“企業(yè)現(xiàn)在最缺的就是來了能直接上崗的應(yīng)屆畢業(yè)生?！比A僑大學(xué)的人力資源管理系李主任說。近兩年來，部分泉州企業(yè)針對各地高校畢業(yè)生新招頻出，比如提前簽訂意向書、“打包”業(yè)務(wù)知識推送上門以及此前就有的冠名高校特訓(xùn)班。企業(yè)在搶占人才高...
當(dāng)前109頁，共 233 頁，共有2322條。
