- 觀點打敗你的試用期倦怠感 305
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2012-02-22 | --
根據(jù)抽樣調(diào)查表明，試用期的辭職高峰期是入職后的第三、第四周。入職的第一、第二周是新人和企業(yè)的蜜月期，基本上處于了解情況而沒有太多工作壓力的時期，上司和同事也會體諒你是個新人，所以會很輕松的度過。但是到了第三、第四周，你就真正進入了工作狀態(tài)，遇到的種種麻煩事都是...
- 觀點7大職場黃金法則 讓老板主動為你升職366
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2012-02-22 | --
被奉為“職場寶典”的《杜拉拉升職記》一火再火。有人說，杜拉拉，是比比爾??蓋茨更值得參考的職場偶像！她沒有背景，條件也不出眾。卻通過自己的不斷揣摩、學(xué)習(xí)，從小助理一步一步做到了高管。你呢？是否仍在默默努力卻好像升職無望？看到別人升遷只有羨慕的份兒？專家認為，想...
- 觀點職場善用心理學(xué) 提高談話效率350
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2012-02-22 | --
（一）請不要忘記談話目的談話的目的不外乎有以下幾點：勸告對方改正某種缺點；向?qū)Ψ秸埥棠硞€問題；要求對方完成某項任務(wù)；了解對方對工作的意見；熟悉對方的心理特點等等。為此，應(yīng)防止離開談話目的東拉西扯。（二）應(yīng)善于運用禮貌語言禮貌是對他人尊重的情感的外露，是談話雙方...
- 觀點三問焦三牛 清華畢業(yè)生為何去西部工作?406
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2012-02-22 | --
“1989年出生，2011年7月工作，2012年1月副縣，牛呀！”前不久，當剛工作半年的清華大學(xué)畢業(yè)生焦三牛的名字出現(xiàn)在甘肅武威市公選的副縣級領(lǐng)導(dǎo)公示名單中，立刻引起社會廣泛關(guān)注，也引來一些質(zhì)疑的聲音。日前，記者專赴武威調(diào)查采訪，還原事情的真相。初春的甘肅武威...
- 觀點大學(xué)畢業(yè)生做家政心路歷程：勞動沒有高低貧賤369
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2012-02-22 | --
一個大學(xué)生家政的心路歷程——請你說說，今天勞動還有高低貴賤嗎編者按：為了將“我們的價值觀”大討論引向深入，本報今天刊登《一個大學(xué)生家政的心路歷程》，引出“今天勞動還有高低貴賤嗎”的話題，歡迎大家踴躍參與討論?！澳?！請坐，喝點水吧！”當記者見到余江時，他熱情地...
- 觀點畢業(yè)生求職進關(guān)鍵期 京高校畢業(yè)生雙選會連辦40場369
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2012-02-22 | --
今年，用人單位將首次大規(guī)模招聘“90后”畢業(yè)生。春節(jié)過后，高校畢業(yè)生求職進入關(guān)鍵期，本周起，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心將連辦40場雙選會，幫“90后”找工作。從2月23日、24日起，北京大學(xué)生就業(yè)之家將每周固定舉辦綜合類畢業(yè)生就業(yè)雙選會。北京教育人才市場將在3...
- 觀點打工妹的升職記：持中專文憑操作工蛻變成白領(lǐng)464
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2012-02-22 | --
從2010年下半年開始，團中央將全團維護青少年權(quán)益工作的重點品牌“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動的主題確定為“關(guān)注新生代農(nóng)民工”，從如何盡快破除阻礙農(nóng)民工城市融入的各種制度、非制度障礙，到如何豐富農(nóng)民工的精神文化生活，調(diào)研、關(guān)注、發(fā)出建議意見并在服務(wù)關(guān)...
- 觀點稅務(wù)總局答疑節(jié)假日加班工資是否要納個稅627
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2012-02-22 | --
節(jié)假日加班取得工資是否繳納個稅？——稅務(wù)總局納稅服務(wù)司解答納稅咨詢熱點問題新華網(wǎng)北京２月２０日電節(jié)假日加班取得工資是否繳納個稅？夫妻婚前財產(chǎn)婚后加名，是否需要繳納印花稅？２０日，國家稅務(wù)總局納稅服務(wù)司針對近一段時間納稅咨詢的熱點問題進行了統(tǒng)一解答。節(jié)假日加班取...
- 觀點杜邦CEO王劍：跨國企業(yè)在華“轉(zhuǎn)型”352
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2012-02-21 | --
「2010年第四屆中國CEO年會」現(xiàn)場實錄六：杜邦中國區(qū)CEO王劍演講2010年中國CEO年會于9月19日在北京召開，主題為“競爭力再造——發(fā)展模式的關(guān)鍵抉擇”。杜邦中國區(qū)CEO王劍女士為年會作了《變中求勝，跨國企業(yè)在華“轉(zhuǎn)型”》的精彩演講。以下是演講全文：王...
- 觀點“一把手”如何提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？338
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2012-02-21 | --
前言：“一把手”在領(lǐng)導(dǎo)班子和全局工作中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用，負有全面責(zé)任，其素質(zhì)、能力、工作作風(fēng)和自身形象如何，直接影響著一個單位和班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體工作成效。當好企業(yè)的“一把手”非常重要，但又很不容易，要當好“一把手”，除具有必備的素質(zhì)和能力外...
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