- 觀點面試不成功的10個原因264
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡
■過分夸大自己的實力盡管你可能有很高的學歷，不錯的背景，但這都不能成為你夸夸其談的理由。公司關注的是你是否與崗位要求相匹配，你能為公司帶來什么價值。不要只顧著介紹你以往的優(yōu)點剎不住車，你應該了解雇主的需求，相應地去推介自己，并且盡量客觀。如果面試官低著頭皺著眉...
- 觀點幾個小技巧提高你個人簡歷的命中率232
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡
做到簡而有力清晰表達自己如果能夠在一頁紙上清晰地表達自己，就不要用兩頁紙。如果使用兩頁紙，就要注意將重要信息放在第一頁，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出；每項標題中最重要的細節(jié)一定要放在第一項，隨后是次重要細節(jié)，使簡歷上的重要內(nèi)容得到有效突出；同...
- 觀點為什么要寫感謝信222
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡
一、作為禮儀的要求。寄出一封感謝信，復述一下你在面試中講過的話，對面試官的工作表示感謝，這讓人知道，你有良好的人際關系技巧。二、給了你一次機會，讓你糾正你在面試中留下的錯誤印象。你可以在信里糾正任何錯誤的細節(jié)或者增補一些遺漏事項，并且強調(diào)一些要點，這些要點會加...
- 觀點招聘會 投遞簡歷最尷尬的四點293
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2015-04-16 | 網(wǎng)絡
尷尬之一招聘現(xiàn)場，人山人海，好容易看到一合適職位，但是收簡歷的女士要收攤了。急！趕緊跑過去問。簡歷遞過去，我看著她傻笑?！澳膫€學校的？”“哦，不好意思，我把學校寫在里面了?！薄稗r(nóng)業(yè)大學的?！薄班?，農(nóng)業(yè)大學不要了！”回答得干脆有力，絕不拖泥帶水。我的笑容凝固，哦...
- 觀點面試遇到奇葩HR，你能HOLD??？275
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
招位好員工不容易，找份好工作更不容易，昨天，HR們講述他們眼中的奇葩應聘者，今天，我們一起來看看應聘者眼中的奇葩HR是怎樣的。職位不提薪水保密“貓小賤”前幾天很客氣地接聽了一位HR的電話，“我是哪家公司的HR你不用知道，你們老師將你的簡歷推薦給了我們，我們是看...
- 觀點如何面試文職職位267
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進行充分的溝通，這就要求面試者必須要保持良好的心態(tài)來面對招聘人員。進入自己心儀的大公司作一名文職人員，每天出入高級的寫字樓，與眾多能干而又很有活力的人一起工作是很多年輕人的夢想。大公司在招聘文職人員時往往有很多要求，...
- 觀點面試官一眼相中求職者的細節(jié)有哪些199
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
1、形象儀表很重要你的一言一行，一舉一動，都將影響考官對你的評判。我們并不是要求苛刻，而是一個職場人，如果連基本的禮儀都不懂，那么他以后又如何代表公司去拋頭露面呢？見面主動握手，在職人員應主動遞出名片，告訴對方姓名。禮貌用語“您好，我是XXX”“請問，人力資源...
- 觀點如何包裝面試形象231
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2015-04-14 | 網(wǎng)絡
人們常說“佛要金裝，人要衣裝”?！逼鋵嵾@話一點也不假。因為包裝，可以說是門學問、是門藝術，它給人一種超凡、脫俗的美感，而這種美帶給人們的效果應該是這樣的，視覺美、感覺良好，一切都是從有益的角度出發(fā)，使人一見頓生快感。且對面試來講，應試當天的穿著打扮對錄取與否，...
- 觀點如何在應聘時嶄露頭角258
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2015-04-14 | 網(wǎng)絡
學習“田忌賽馬”招聘會上一些單位總是門庭若市，那些熱門崗位更會出現(xiàn)一天收到上千份簡歷的情形。應聘這些崗位的成功者到底是哪些人？根據(jù)二八原則，20%的應聘成功者來源于那些知識、技能、能力都很突出的人，能夠與其競爭的人非常少。另外80%的應聘者水平相當。在這80%...
- 觀點路易威登面試記253
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2015-04-14 | 網(wǎng)絡
路易威登（AVMH）是世界上數(shù)一數(shù)二的奢侈品公司，旗下有50多個品牌，如軒尼詩、CD、路易威登皮具等。它在中國的發(fā)展也是相當不錯的。該公司來學校做招聘演講的是其旗下的宏豐洋酒、CD時裝、路易威登時裝三個部門。我的面試時間安排在下午。針對這個企業(yè)的特點，我想大概...
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