- 觀點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該具有健全人格 522
-
2008-10-11 | --
今年大學(xué)生畢業(yè)生擇業(yè)中，人情、家庭背景和社會(huì)關(guān)系等因素的影響相對(duì)降低了，這是中國(guó)國(guó)家“十五”重點(diǎn)課題《高等教育規(guī)模擴(kuò)展與勞動(dòng)力市場(chǎng)》研究做出的判斷。但《摻望》雜志刊文指出，許多大學(xué)生的擇業(yè)之路卻并未因此變得平坦，“人格缺失”將越來(lái)越凸顯成為大學(xué)生擇業(yè)的障礙。文...
- 觀點(diǎn)如何面對(duì)就業(yè)難？人事局的朋友有話說(shuō)441
-
2008-10-11 | --
大學(xué)生就業(yè)難，是近年來(lái)一直困擾大學(xué)生們的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。由于畢業(yè)生數(shù)量連年創(chuàng)新高，加之受宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響部分企業(yè)人才需求量減少，今年畢業(yè)生就業(yè)的難度將大于往年?，F(xiàn)在又到大學(xué)生就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)就業(yè)難，畢業(yè)生要從轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和提升職業(yè)能力方面下功夫，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)...
- 觀點(diǎn)高職學(xué)生在創(chuàng)業(yè)路上展拳腳 "80后"賺"90后"的錢(qián)420
-
2008-10-11 | --
“老板，這個(gè)耳機(jī)能不能便宜點(diǎn)？”“你是大一新同學(xué)吧？最低給你八五折。”“就八折吧！以后我會(huì)常來(lái)光顧的！我要買(mǎi)的東西還很多呢！”……新學(xué)期伊始，位于浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院生活區(qū)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園常能見(jiàn)到這樣討價(jià)還價(jià)的場(chǎng)景。在這里，清一色由“80后”在校生組成的...
- 觀點(diǎn)牙齒出狀況提示三種女人病429
-
2008-10-10 | --
牙齒的狀況會(huì)為你提示三種不同的疾病，我們必須要注意。第一種牙齦出血：肝炎總在刷牙時(shí)發(fā)現(xiàn)牙齦出血，有時(shí)輕咬食物，也會(huì)發(fā)現(xiàn)上面留下了血印，這可能與肝病有關(guān)。這種現(xiàn)象在慢性肝病患者中很普遍，主要原因是肝細(xì)胞損傷后，肝臟產(chǎn)生凝血因子的功能下降，繼而凝血機(jī)制發(fā)生障礙。牙...
- 觀點(diǎn)心理健康測(cè)量的分類(lèi) 401
-
2008-10-08 | --
（1）智力因素評(píng)定：智力是個(gè)體心理基本因素之一，也是個(gè)體能力的決定因素之一。智力測(cè)驗(yàn)作為對(duì)心理能力進(jìn)行測(cè)量與診斷的技術(shù)之一，主要測(cè)量個(gè)體的能力、學(xué)績(jī)等先天遺傳潛能和知識(shí)性經(jīng)驗(yàn)。是教師了解學(xué)生智力發(fā)展水平及時(shí)調(diào)整教學(xué)和管理的最好依據(jù)。目前也是在心理研究和學(xué)校測(cè)量...
- 觀點(diǎn)女人身材越好她的智商就越高489
-
2008-10-04 | --
美國(guó)一項(xiàng)最新研究顯示，擁有豐臀細(xì)腰的“沙漏”形身材女性比“蘋(píng)果”形身材和“水桶”形身材的女性更聰明，生的孩子智商往往也更高。研究發(fā)現(xiàn)，女性豐滿的臀部和大腿能積蓄很多脂肪，這些脂肪里面含有的Omega-3不飽和脂肪酸可能更多，這種不飽和脂肪酸對(duì)于懷孕期間胎兒的大...
- 觀點(diǎn)查出讓你不快樂(lè)的原因355
-
2008-10-04 | --
女人常把敏感驕傲地定義成神秘的第六感，但當(dāng)敏感成為一種病態(tài)時(shí)，殺傷力可比花粉過(guò)敏嚴(yán)重得多。女人的敏感，其實(shí)是比男人更容易不快樂(lè)的原因。悲劇之所以有強(qiáng)烈的巧合性，有難以置信的復(fù)制性，多是因?yàn)槟阋槐橐槐榈叵瓜?。生活中我們也常?huì)碰到一些猜疑心很重的人，他們總覺(jué)得別人...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)點(diǎn)兵：打破迷惑352
-
2008-10-04 | --
在我印象中，面試無(wú)外乎就是問(wèn)問(wèn)姓名、年齡、工作經(jīng)歷，為什么要來(lái)應(yīng)聘，為什么離開(kāi)原來(lái)的公司之類(lèi)的，所以這天去面試之前，我腦子里有關(guān)這幾個(gè)問(wèn)題的答案早就爛熟于心了。我去的是一家國(guó)內(nèi)很有名的公司，一去就被分到一個(gè)三人小組里，然后被帶進(jìn)了面試廳。面試廳里坐著四位面試考...
- 觀點(diǎn)職業(yè)測(cè)評(píng)=“算命”？612
-
2008-09-29 | --
這兩年，“職業(yè)測(cè)評(píng)”這個(gè)詞頻頻在各大人才網(wǎng)站以及報(bào)刊雜志的職業(yè)版塊上出現(xiàn)，什么職業(yè)傾向測(cè)試、人格測(cè)試、性格測(cè)試等林林總總的測(cè)試項(xiàng)目，讓你非常想探詢個(gè)究竟。感覺(jué)就像看到一面閃閃發(fā)光的鏡子，據(jù)說(shuō)能照出你的未來(lái)，讓人遐思。但是且不說(shuō)國(guó)外測(cè)評(píng)每人次萬(wàn)八千塊錢(qián)的天價(jià)，就...
- 觀點(diǎn)人力不僅是資源585
-
2008-09-29 | --
員工是什么？現(xiàn)在最流行的說(shuō)法是人力資源，更領(lǐng)先的說(shuō)法是人力資本。從人力成本到人力資源，再?gòu)娜肆Y源到人力資本，這三種說(shuō)法，是管理理念的兩大進(jìn)步。當(dāng)然，更重要的不是說(shuō)法，而是做法。把員工看作成本，動(dòng)詞就該是“節(jié)約”；把員工看作資源，動(dòng)詞就該是“利用”；把員工看作...
當(dāng)前469頁(yè)，共 477 頁(yè)，共有4770條。
