熱門關鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點笑法測出你的心機有多深? 875
2008-09-26 | --
有一個小朋友,他在上國文課時,突然很想上廁所,便舉手和老師說:“老師,我要大便!”老師非常的生氣說:“不可以用這么粗俗的字眼,不淮去!”就命令他坐回去,可是那名小朋友還是憋不住,只好又舉手說:“老師,我的屁股想吐!”若你是那個老師,你會怎樣笑?1.想憋又憋不住...
觀點行政總裁能力測試法 486
2008-09-26 | --
或許大家對行政總裁這一職位并不陌生,但身為一位成功的行政總裁,應是怎么樣的呢?根據(jù)全球人力資源顧問公司DrakeBeamMorin的一項最新調查顯示,85%的企業(yè),對行政總裁一職的要求是「十項全能」。想知道自己能否成為一位合格的行政總裁,請做以下一個小測驗,十...
觀點認識自我 找準角色 586
2008-09-26 | --
人最怕的就是自己不認識自己。作為一個人、一個社會的人、尤其是一個職業(yè)的人,最重要的就是要找準自己的角色定位;所以,我們必須學會不時的問一下我們自己“我是誰”?人們不認識自己的主要原因有三:一是將自己的定位過高,高于自己實際可以承擔的角色定位;二是定位過低,低于...
觀點讀懂招聘者的509
2008-09-26 | --
我是今年的應屆畢業(yè)生,正忙著到處求職。由于經(jīng)驗不足,我很擔心自己不能夠應付招聘中的一些細節(jié)方面的問題。尤其是招聘單位在招聘過程中對應聘者有時會使用“外交語言”,我該怎樣理解和把握才可以順利過關呢?答:請記住以下的小竅門:一、如果用人單位說“材料先放在這里,有消...
觀點成功的要素408
2008-09-25 | --
在學校中就非常出眾的關先生,畢業(yè)后順利進入一所名校,開始了他的教師生涯,他的角色轉換非常順利,不久就在工作崗位上再創(chuàng)佳績,在工作上他得到了滿足,但生活上卻不然,女朋友與他分在兩個城市,他又非常的重視這段感情,于是他放棄了游刃有余的工作,來到了女朋友所在的這個大...
觀點池塘里釣到鯨?454
2008-09-25 | --
幾年前獨自到上海來發(fā)展的張先生,迷茫了?我該怎么辦?在進入上海之初,迫于生活的壓力,為找工作而找工作,進入一家IT企業(yè)作銷售,他適應得還不錯,業(yè)績上升也非??欤瑧{借他的誠信和服務觀念,很多客戶甚至多次回來找他,但是面對如此局面,給他帶來的并非收入的提高,而是更...
觀點職場打雜記548
2008-09-25 | --
文是學計算機的,剛踏入社會還不到兩年的時間,已經(jīng)換了有5份工作,做過文職、行政,做過銷售等。原因是剛開始從學校出來的緣故,沒有工作經(jīng)驗,所以想積累工作經(jīng)驗。她很討厭公司里同事的勾心斗角,實在無法適應,曾經(jīng)工作過的同事說她實在不適合這樣的環(huán)境里工作,因為她太單純...
觀點職業(yè)興趣測試623
2008-09-25 | --
一、目的興趣是重要的心理特征之一,是個體力求認識某中事物或從事某種活動的心理傾向,表現(xiàn)為個體對某種事物、某項活動的選擇性態(tài)度或積極的情緒反應。興趣是多種多樣的。不同的人興趣不同;同一個人也有多種不同的興趣。其中職業(yè)興趣是職業(yè)的多樣性、復雜性與就業(yè)人員自身個性的...
觀點人才測評項目及價格424
2008-09-25 | --
一、企業(yè)經(jīng)營管理人才綜合素質測評(能力測試版)60元/人次二、人才招聘基本素質能力測評:1、擔任正職的主管類人員測評50元/人次2、擔任副職的管理類人員測評40元/人次3、一般管理類人員測評30元/人次4、人事管理類人員測評30元/人次5、財務管理類人員測評3...
觀點人才測評有關知識問答507
2008-09-25 | --
一、什么叫人才測評?人才測評建在心理學、管理學、測量學、考試學、系統(tǒng)學、行為科學與計算機科學相結合的一種學的選才方法,它能對人的知識水平、能力結構、個性特征、職業(yè)傾向、發(fā)展?jié)撃艿人刭|進行綜合測評。以幫助用人單位了解人才和加強人才對自身的了解,為科學用人和人盡其...
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